De inzet oudere werknemer 2.3
Studentnummer: 972709040
A.W.F.Romp
2 September 2022
1
, Voorblad
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: 972709040
Naam: AWF Romp
Naam opleiding: Toegepaste psychologie
Opleidingscode: 7906
Modulenummer: 1855
Modulenaam: De inzet van oudere werknemers
Herkansing?: ja/nee nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Dit portfolio hoort bij 2de jaar toegepaste psychologie. Dit portfolio bestaat uit het verrichten van een
onderzoek waar de oudere werknemer centraal staat, binnen een organisatie. Mijn vader moest jaren geleden
baan maken voor jonge werknemers. Hij moest verplicht met vervroegd pensioen. Aan de kant worden gezet
worden vanwege je leeftijd is discriminatie, hij is daar altijd gefrustreerd over geweest. Hij wordt nu op zijn
76 nog ingezet voor hand en spandiensten als er handen tekort komen. Hij is gedreven en gemotiveerd.
Vanuit daar heb ik mijn onderzoeksvraag opgesteld. In mijn kringen vernam ik ook dat een andere ouderen
in dienst werd genomen door een bedrijf, zelfs ook al heeft hij gezondheidsklachten. Nu dat er een chronisch
personeelstekort is lijkt een bedrijf niet meer zo te kijken naar de leeftijd.
De onderzoeksvraag luidt: Hoe kan de inzetbaarheid van de oudere werknemer worden geoptimaliseerd?
Het onderzoek zal inhoudelijk een topiclist bevatten voor het afnemen van de interviews, het interviewen
van 3 werknemers, 1 reeds gepensioneerd en zelfstandig werkzaam voor andere bedrijven, 1 werkzaam bij
via een uitzendbureau, en 1 zelfstandig werkzaam als interieurverzorgster. Een wetenschappelijk
literatuuronderzoek, verslaglegging, analyse, conclusies en een reflectieverslag.
Als bijlage zijn de transcripten van de interviews, de topiclijst en het ingevulde feedbackformulier.
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller astridromp. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.78. You're not tied to anything after your purchase.