Enquete voorbeeld vragen medewerker tevredenheid - 150 open vragen, gevalideerd, meetbaar met operationeerbare kernbegrippen
4 views 0 purchase
Course
Medewerker tevredenheid
Institution
NCOI (NCOI)
Book
Basishandboek SPSS 22
Dit zijn 150 open vragen die je aan iedereen kunt vragen over medewerker tevredenheid binnen ieder bedrijf. De vragen zijn gevalideerd, omdat ze in verschillende categorieen zijn onderverdeeld met kernbegrippen, zodat je resultaten kunt meten. Bijvoorbeeld met SPSS. Gemaakt door onze studiegroep Ma...
Deze vragenlijst is door onze studiegroep gemaakt in 2024: we moesten
een enquete maken en vragen aan medewerkers van een bank hoe
tevreden ze waren met hun werk. De opleiding wou dat de resultaten
meetbaar waren (met SPSS) dus dat je kon meten wat de resultaten
waren. Daarom heeft iedere (met uitzondering van de inleidende vragen)
vraag een meetbare kernbegrippen.
Je kunt eruit halen wat je wilt, wij hebben ze ook niet allemaal gebruikt,
omdat ze niet allemaal van toepassing waren.
Inhoud
Algemeen................................................................................................2
Werktevredenheid...................................................................................2
Autonomie en Verantwoordelijkheid........................................................2
Werkdruk en Stress.................................................................................3
Leiderschap en Management..................................................................3
Teamwork en Samenwerking...................................................................3
Communicatie.........................................................................................3
Opleiding en Ontwikkeling.......................................................................4
Doorgroeimogelijkheden.........................................................................4
Beloning en Voordelen.............................................................................4
Werkomgeving........................................................................................4
Erkenning en Waardering........................................................................5
Innovatie en Verandering........................................................................5
Zingeving en Betekenisvol Werk.............................................................5
Veiligheid en Welzijn................................................................................5
Werk-Privébalans.....................................................................................6
Diversiteit en Inclusie..............................................................................6
Verantwoordelijkheden en Taakverdeling................................................6
Werkhouding en Motivatie.......................................................................6
Feedback en Prestatiemanagement........................................................7
Persoonlijke Ontwikkeling en Groei.........................................................7
Innovatie en Creativiteit..........................................................................7
, Efficiëntie en Productiviteit......................................................................7
Werkprocessen en Procedures.................................................................8
Bedrijfscultuur en Werksfeer...................................................................8
Wederzijdse Vertrouwen..........................................................................8
Flexibiliteit en Aanpassingsvermogen......................................................8
Beloning en Erkenning.............................................................................9
Ziekteverlof en Ondersteuning.................................................................9
Duurzaamheid en Maatschappelijke Betrokkenheid.................................9
.................................................................................................................9
Algemeen
1. Hoe tevreden ben je over je algehele werkervaring in ons bedrijf?
2. Voel je je gewaardeerd door het management?
3. Hoe goed komen je persoonlijke waarden overeen met die van het
bedrijf?
4. In hoeverre voel je dat het bedrijf je helpt bij het behalen van je doelen?
5. Zou je ons bedrijf aanbevelen als werkplek?
Werktevredenheid
6. In hoeverre ben je tevreden met je dagelijkse werkzaamheden?
7. Hoe uitdagend vind je je werk?
8. Hoe goed sluiten je verantwoordelijkheden aan bij je vaardigheden?
9. Krijg je de kans om je werk te verbeteren of te vernieuwen?
10. Hoe tevreden ben je over de balans tussen werk en privé?
Autonomie en Verantwoordelijkheid
11. Voel je dat je genoeg verantwoordelijkheid hebt in je rol?
12. Heb je voldoende vrijheid in hoe je je werk uitvoert?
13. Voel je dat je eigen beslissingen kunt nemen in je werk?
14. In hoeverre ben je tevreden over je mate van autonomie?
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.39. You're not tied to anything after your purchase.
