Exam (elaborations)
Voorbeeld Examenvragen mét antwoorden
- Course
- Institution
Dit zijn mogelijke examenvragen om bij het studeren te oefenen, de juiste antwoorden staan er ook bij.
[Show more]
Seller
Follow
odelarue
Reviews received
Content preview
1. Welke stelling is FOUT? Een flexijobo is slechts toegelaten als de flexijobber elders als werknemer een hoofdberoep
uitoefent.
o is toegelaten bij dezelfde werkgever waarbij de werknemer zijn
hoofdtewerkstelling heeft.
o is toegelaten bij een concurrent van de werkgever waarbij de werknemer zijn
hoofdtewerkstelling heeft, als die hiervoor zijn toestemming heeft gegeven.
o is slechts toegelaten in een welbepaald aantal sectoren.
2. Michelle werkt als boekhoudster bij het accountants- & auditkantoor Vandelanotte. Op 5
januari 2019 ondertekende ze een contract voor 1 jaar. Na 5 maanden wil ze van kantoor
veranderen. Welke stelling is juist:
o Michelle moet haar arbeidsovereenkomst verder nakomen omdat het gaat om een
arbeidsovereenkomst van bepaalde duur.
o Michelle kan haar arbeidsovereenkomst opzeggen via een aangetekende brief en
mits respecteren van een opzeggingstermijn van 2 weken.
o Michelle kan haar arbeidsovereenkomst niet opzeggen maar wel verbreken mits
het betalen van een opzeggingsvergoeding van maximum één maand loon.
o Michelle kan haar arbeidsovereenkomst niet opzeggen maar wel verbreken mits
het betalen van een opzeggingsvergoeding van maximum 5 maanden loon.
3. Emilie kan aan de slag als docent bij Hogeschool Vives. Wanneer ze haar contract
mag gaan tekenen op de personeelsdienst stelt ze vast dat het een
arbeidsovereenkomst van één jaar betreft. Dit kan volgens Emilie niet. Ze werkt
voor de overheid en dient dan ook een aanstellingsovereenkomst te krijgen.
Fout. Je kan door de overheid ook tewerkgesteld worden met een
arbeidsovereenkomst. De overheid is in dit geval werkgever en het arbeidsrecht is
van toepassing.
4. Vraag 4
Fout Een mondelinge arbeidsovereenkomst kan zowel van bepaalde als
van onbepaalde duur te zijn.
5. Vraag 5
a) Een werkgever geeft opzegging aan een bediende via een aangetekende brief die hij
verzendt op donderdag 10 november 2022. De bediende is ziek van donderdag 17
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller odelarue. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.61. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
59063 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now