Afdelingen langs gaan! Van boek 7, 7a, 6 (4/5), 5, & 3.
Herhaling stappenplan Contractenrecht
1. Is er een overeenkomst tot stand gekomen? (3:33 & 3:35, 3:37 lid 1/3/5, 6:217-219)
a. Zo ja, met wie?
i. Volmacht (3:60 lid 1 3:66 lid 1) (NB 3:61 lid 2/3:69?)
ii. Lastgeving (7:414)
iii. Instaan voor volmacht (3:70)
2. Kan de rechtshandeling of de overeenkomst worden aangetast? (3:49 e.v.)
a. Wilsgebreken? (bedreiging/bedrog/misbruik van omstandigheden/dwaling)
(3:44/6:228)
b. Algemene voorwaarden? (6:231 e.v.)
c. Handelingsonbekwaamheid (minderjarigheid/curatele) 1:233 jo 1::378
jo 1:381 lid 2)
d. Vormvoorschriften (3:39)
e. Ongeoorloofde overeenkomsten (3:40 7:6)
f. Wettelijke bedenktijd (6:230o)
g. (ontbinding op grond van een tekortkoming (6:265 lid 1 jo lid 2) zie stap 6
niet-nakoming; wat kun je eisen?
3. Inhoud/Uitleg
a. Pacta sunt servanda
b. Aanvullende/ beperkende werking redelijkheid en billijkheid? (6:248 lid 1/ lid 2)
4. Nakoming (6:27/ 6:111/ of d.m.v. verrekening? 6:127)
5. Einde ovk? Kort (ja koffie kopen). Lang? duurovereenkomst (bijv. huur/arbeid)
a. Opzegging mogelijk? contract/wet/aanvullende werking r&b (6:248); soms
zwaarwegende grond nodig/meestal opzegtermijn dan wel aanbod
schadevergoeding)
6. Niet-nakoming: wa kun je eisen/doen? (zijde SE)
Voorvraag: Is nakoming nog mogelijk? Zo nee: nakoming blijvend onmogelijk. Zo ja:
verzuim nodig (6:81 e.v.)
a. Nakoming (3:296/ 7:21)
b. Opschorting (6:52/6:262)
c. Ontbinding (6:265/ 7:22)
d. Schadevergoeding (6:74/3:70/6::24)
7. Niet nakoming: hoe kun je je verweren (zijde SN)?
a. Staat er een oplossing in de remedie zelf? (bijv. geen ontbindingsbevoegdheid
bij te geringe TKK)
b. Beperkende werking redelijkheid & billijkheid (6:248 lid 2/6:2)
i. Onvoorziene omstandigheden (6:258)
ii. Rechtsverwerking
1. Geschreven: klachtplicht (6:89/7:23 lid 1)
2. Ongeschreven: jurisprudentie (gerechtvaardigd vertrouwen/
onredelijke benadeling)
c. Verjaring? (3:306 e.v. / 3::23 lid 2)
8. Intermezzo: derdenwerking (uitzonderingen voordeel/ nadeel/ toetreding of
indeplaatstreding)
a. In wet: 6:251-6:257
b. Buiten de wet: HR Citronas (omvat HR Gegaste uien & Sercuricore) & HR
Jans/Fiat FCN.
1
, Verschil benoemde en onbenoemde overeenkomsten
In de wet opgenomen Niet in de wet Vervolg niet in de wet
overeenkomsten opgenomen opgenomen
(voorbeelden) overeenkomsten overeenkomsten
Titel 1: Koop en ruil Artiestenovereenkomst Subsidie
Titel 2: Financiële Beveiligingsovereenkomst uitvoeringsovereenkomst
zekerheidsovereenkomsten Huwelijks- en Energieleveringsovereenkoms
Titel 7: Opdracht relatiebemiddelingsoveree t
- Lastgeving nkomst Zorgverzekeringsovereenkom
- Bemiddelingsoveree Internetproviderovereenko st
nkomst mst Pensioenovereenkomst
- Agentuurovereenko Bedrijfsovernameovereenk Planschadevergoedingsovere
mst omst enkomst
- Geneeskundige Catering Spelerscontract
behandelingsoveree Factoring Prestatiecontract
nkomst Leasing Sponsoringsovereenkomst
Titel 12: Aanneming van Overeenkomst tot Distributieovereenkomst
werk vermogensbeheer Franchiseovereenkomst
Titel 17: Verzekering Exploitatieovereenkomst
- Schadeverzekering Service Level Agreement
- Sommenverzekering Outsourcingovereenkomst
- Levensverzekerin
g
NB er staan nog meer titels Hierop zijn vaak de regels Hierop zijn vaak de regels van
in 7 en ook in boek 7a, van Boek 6 en Boek 3 BW Boek 6 en Boek 3 BW van
NB Boek 7 BW moest niet van toepassing (en soms toepassing (en soms ook
onevenredig omvangrijk ook Boek 7), alsmede Boek 7), alsmede
worden, daarom bestaan er publiekrechtelijke regels publiekrechtelijke regels
ook veel onbenoemde (aanbestedingen e.d.) (aanbestedingen e.d.)
overeenkomsten
Herhaling: opzegging duurovereenkomst
Overeenkomst voor onbepaalde tijd
- Staat er iets in de wet over opzegging?
- Staat er iets in de overeenkomst zelfs iets over opzegging?
- Als er niets in de wet of in de overeenkomst staat, dan pas kijken naar de
jurisprudentie:
o HR Gemeente de Ronde Venen/ SNU & Stedin (r.o. 3.5.1): Opzegging is in
beginsel mogelijk tenzij dit in strijd is met de redelijkheid en billijkheid (zie bijv.
art. 7:408 lid 1 BW)
o Soms alleen indien er een zwaarwegende grond voor opzegging bestaat dit
kan gepaard gaan met inachtneming van een bepaalde opzegtermijn dan wel
schadevergoeding (art. 6:248 lid 1 BW; aanvullende werking R&B)
Overeenkomst voor bepaalde tijd
- Kan niet worden opgezegd voor het einde van de looptijd, tenzij hierover iets
geregeld is in de overeenkomst zelf, of als er sprake is van strijd met de R&B
(onaanvaardbaar) of onvoorziene omstandigheden. (een arbeidscontract van een
jaar, is bijvoorbeeld ook een duurovereenkomst, heeft te maken met maandelijkse
afschrijvingen, stortingen e.d.)
Vraag 1
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller im6. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.26. You're not tied to anything after your purchase.