NCOI oefentoets human resource management (48 mnd) - 87 veel voorkomende toets meerkeuze vragen met antwoorden
1 view 0 purchase
Course
Oefentoets HBO Human Resources Management
Institution
NCOI (NCOI)
Book
Leerboek human resource management
VOor NCOI HBO Bachelor Human Resource Management 48 maanden is dit een oefentoets met 87 veel voorkomende toetsvragen. Het zijn allemaal meerkeuzevragen waarbij je echt moet nadenken. Sneaky: 2 vallen altijd af, maar 2 lijken soms erg op elkaar (4 mogelijkheden). We hebben hem als studiegroep gemaa...
,Inhoud
Categorie 1: Arbeidsrecht........................................................................2
Categorie 2: Organisatie en Management...............................................4
Categorie 3: Personeelsbeleid en Werving..............................................5
Categorie 4: Arbeidsomstandigheden en Gezondheid............................7
Categorie 5: Beloning en Arbeidsvoorwaarden.......................................8
Categorie 6: Opleiding en Ontwikkeling................................................10
Categorie 7: Communicatie en Interpersoonlijke Vaardigheden............11
Categorie 8: Verandermanagement......................................................13
Categorie 9: Performance Management................................................14
Categorie 10: Arbeidsrecht en Arbeidsverhoudingen............................16
Categorie 11: Werving en Selectie........................................................17
Categorie 12: Organisatie en Bedrijfscultuur........................................19
Categorie 13: Duurzaam HRM...............................................................20
Categorie 14: Opleiding en Ontwikkeling..............................................22
Categorie 15: Prestatiemanagement.....................................................23
Categorie 16: Arbeidsomstandigheden en Verzuim..............................25
Categorie 17: Strategie en Organisatieontwikkeling.............................26
Categorie 18: Beloning en Arbeidsvoorwaarden...................................28
Categorie 1: Arbeidsrecht
1. Wat is het belangrijkste doel van arbeidsrecht?
a) Het beschermen van de rechten van de werkgever
b) Het beschermen van de rechten van de werknemer
c) Het regelen van arbeidsomstandigheden
d) Het reguleren van de hoogte van het salaris
Antwoord: b) Het beschermen van de rechten van de werknemer
2. Welke van de volgende vormen van arbeidsovereenkomsten is een vast contract?
, a) Oproepcontract
b) Tijdelijk contract
c) Onbepaalde tijd contract
d) Uitzendovereenkomst
Antwoord: c) Onbepaalde tijd contract
3. Wat wordt bedoeld met de opzegtermijn in het arbeidsrecht?
a) De tijd die een werknemer nodig heeft om een nieuwe baan te vinden
b) De tijd die de werkgever heeft om een werknemer te ontslaan
c) De tijd die de werknemer moet geven om ontslag te nemen
d) De tijd die nodig is om een arbeidscontract op te stellen
Antwoord: c) De tijd die de werknemer moet geven om ontslag te nemen
4. Welke wet regelt de ontslagvergoeding voor werknemers in Nederland?
a) Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
b) Wet op de ondernemingsraden
c) Wet werk en zekerheid
d) Wet bescherming persoonsgegevens
Antwoord: c) Wet werk en zekerheid
5. Wat is een belangrijk verschil tussen een tijdelijke en een vaste arbeidsovereenkomst?
a) Alleen een tijdelijke arbeidsovereenkomst kan opzegbaar zijn
b) Een tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigt altijd van rechtswege
c) Een vaste arbeidsovereenkomst heeft geen einddatum
d) Alleen een vaste arbeidsovereenkomst biedt ontslagbescherming
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.61. You're not tied to anything after your purchase.
