100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Testtheorie - Beknopte samenvatting van Hoorcolleges 1 t/m 12 $7.26
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Tilburg University (UVT)
  4.  
  5. Testtheorie en Testdiagnostiek (500216B5)

Summary

Testtheorie - Beknopte samenvatting van Hoorcolleges 1 t/m 12
 0 purchase
  • Course
  • Testtheorie en Testdiagnostiek (500216B5)
  • Institution
  • Tilburg University (UVT)

Samenvatting van alle stof van Testtheorie, gebasseerd op de hoorcolleges. Uitgebreider dan de hoorcolleges, maar beknopter dan andere samenvattingen.

Preview 4 out of 38  pages

Document information

  • November 21, 2024
  • 38
  • 2024/2025
  • Summary

Subjects

  • testtheorie
  • test theory
  • statistiek
  • psychologie
  • tilburg university

Written for

  • Tilburg University (UVT)
  • Psychologie
  • Testtheorie en Testdiagnostiek (500216B5)
All documents for this subject (27)

Seller

avatar-seller
FrederiekeH

Reviews received

Content preview

Hoorcollege 1 – Inleiding en basiskennis statistiek
Testtheorie (ook wel ‘psychometrie’)
Hoe kunnen we de kwaliteit van tests onderzoeken en verbeteren?

Construct = wat je meet (perfectionisme)
Itemscores = scores die aan de antwoorden zijn toegekend
Testscore = itemscores worden verwerkt, meestal opgeteld

Positie-driehoek over psychologische testen




Variantie-covariantiematrix Correlatiematrix




Varianties: XX, YY, WW 1’en: XX, YY, WW
Covarianties: XY, XW, YW Correlaties: XY, XW, YW

,Hoorcollege 2 – Eigenschappen van tests en items
Eigenschappen van psychologische test
1) Gericht op gedragsmeting (observeerbaar)
2) Systematisch (objectief)
3) Vergelijken van verschillende personen of personen over tijd

Type tests
Soorten tests:
• Presentatieniveautest (maximum performance test): vaardigheden meten
• Gedragswijzetest (typical performance test): o.a. eigenschappen en attitudes meten
 Grote verschillen in testontwikkeling, maar amper in statistische analyse van scores.

Presentatieniveautest
Typen tests:
• Power tests = vaardigheden meten zonder tijdsdruk → hoe vaardiger, hoe beter.
• Speed tests = presentaties meten onder zware tijdsdruk → hoe vaardiger, hoe meer.
→ Bourdon dot concentration test (zie afbeelding)

Verschil in gebruik van testscore:
• Normgerichte tests = persoon vs. de rest van de populatie (persoonlijkheid)
• Criteriumgerichte tests = persoon vs. absolute standaard (tentamen)

Testmateriaal = set van stimuli
Testformulieren = instrument om de antwoorden op te noteren
Testhandleiding = heeft 4 criteria:
1) Exacte testinstructie
2) Verwerkingsprocedure
3) Normtabellen → nodig bij het interpreteren van scores
4) Bespreking van wetenschappelijke kwaliteiten → achtergrond en doel van de test

Testscores
Soorten meetniveaus
• Nominaal: categorieën met een naam (persoonlijkheidstypes)
• Ordinaal: gerangschikte categorieën, geen gelijke afstanden (marathonuitslag)
• Interval: even grote intervallen, zonder absoluut nulpunt (graden Celsius)
• Ratio: even grote intervallen, met absoluut nulpunt (afstand)

Testscores zijn de optelsom van itemscores
 Itemscores zijn ordinaal, dus testscores ook.
 Maar voor praktisch/statistisch gebruik doen we vaak of de testscore een interval is.

Spreiding testscores
Verschillen tussen mensen aantonen, kan alleen als er variantie is in de testscores.
 Hoge variantie is dus wenselijk

,Testscore-variantie bestaat uit de itemscore-varianties en covariantie:




Multiple-choice items
Multiple-choice vragen worden dichotoom gescoord (goed = 1, fout = 0).




p = gemiddelde itemscore = proportie correcte antwoorden (39% scoort 1 → p = 0,39)
q = 1 – p = proportie incorrecte antwoorden (in dit voorbeeld a1 + a2 + a3)

 Maximale itemscore-variantie bij p = q = 0,5

Gokkanscorrectie
Omdat mensen ook kunnen gokken, geldt p-waarde > a-waarde → er mag geen fout
antwoordalternatief zijn dat vaker wordt gekozen dan het goede antwoord.
 Bij 4 antwoordalternatieven, is de kans bij gokken ¼ dus p moet boven 0,25 zijn.

1 goed, 3 fout:
Item 1: perfecte vraag
Item 2: onwenselijk (afleiders zijn te sterk)
Item 3: onwenselijk (te makkelijk)
Item 4: onwenselijk (te moeilijk en ongelijk)

5-point Likert schaal:
A: onwenselijk (weinig onderscheid) → populair
B: niet perfect (redelijk onderscheid) → enigszins impopulair
C: matig (weinig onderscheid) → populair
D: perfecte vraag (veel onderscheid)

Interbeoordelaarsbetrouwbaarheid = mate van overeenkomst tussen de oordelen van
verschillende beoordelaars → hoe meer overeenkomst, hoe beter de objectiviteit.
• Bij interval → correlatie
• Bij nominaal of ordinaal → Cohens kappa

Cohens kappa
Cohens kappa om de interbeoordelaarsbetrouwbaarheid te bepalen.
• 1 = perfecte overeenstemming
• 0 = geen samenhang (‘toeval’)
• < 0 = tegenovergestelde ideeën (heel onwenselijk)

, Cohens kappa berekenen


P0 = proportie van overeenkomst
Pt = proportie van overeenkomst bij toeval

Voorbeeld: 60 stageplaatsen toewijzen aan 100 studenten. Puur door toeval zullen
beoordelaars soms dezelfde categorie kiezen, Cohens kappa corrigeert voor deze toeval.

Overeenstemming in 16 + 36 = 52 van de 100 gevallen.
 P0 = = 0,52

• A en B geven beide in = 0,60 van de gevallen een toewijzing.
• Bij onafhankelijk handelen verwacht je in 0,40 x 0,40 x 100 = 16 gevallen van beiden
een afwijzing en in 0,60 x 0,60 x 100 = 36 gevallen van beiden een toewijzing.
 Pt = (16 + 36) / 100 = 0,52

In dit geval P0 = Pt → er is evenveel overeenstemming als verwacht bij toeval.

Kappa = (0,52 – 0,52) / (1 – 0,52) = 0

Kappa bij 3 categorieën:




P0 = 12/50 + 8/50 + 11/50 + 31/50 = 0,62
Pt = 0,12 + 0,12 + 0,10 = 0,33
Kappa = (0,62 – 0,33) / (1 – 0,33) = 0,43 → zwakke overeenkomst

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller FrederiekeH. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.26. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

66184 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$7.26
  • (0)
Add to cart
Added