Summary

Samenvatting 'Alternatieve Conflictoplossing'

4 purchases

Course
Alternatieve conflictoplossing (B001790A)

Institution
Universiteit Gent (UGent)

Samenvatting van het van vak 'Alternatieve Conflictoplossing' gedoceerd door Prof. M. Piers en Prof. K. Bollen aan de Universiteit van Gent in het academiejaar. De samenvatting bestaat uit de powerpoint, lesnotities, de oefencasus en boostersessie met uitgebreide antwoorden.

[Show more]

Last document update: 2 months ago

Preview 4 out of 77 pages

View example

Uploaded on November 23, 2024
File latest updated on December 15, 2024
Number of pages 77
Written in 2024/2025
Type Summary

bemiddeling
arbitrage
samenvatting
alternatieve conflictoplossing
collaboratieve onderhandelingen

Institution
Universiteit Gent (UGent)
Education
Bachelor in de Rechten
Course
Alternatieve conflictoplossing (B001790A)

1 review

By: studentrechten003 • 3 months ago

Translated by Google

Previously, just put the ppts in a word document, not a whole lot of additional notes

By: YBK • 3 months ago

Translated by Google

Thank you for your review! Indeed, my summary consists of the powerpoint and lesson notes. It is impossible to write down everything that is said during the lesson, which is why only the important, useful lesson notes were noted.

YBK

Member since 3 year 314 documents sold

$11.63

Add to cart

Save

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

ALTERNATIEVE
CONFLICTOPLOSSING
M. Piers en K. Bollen

2024 - 2025

,Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1. Wat is ACO?...............................................................................2
1. Inleiding...................................................................................................................... 2
2. Indeling....................................................................................................................... 3
3. Belang voor masterstudenten rechten........................................................................5

Hoofdstuk 2. Tussenpartijdige ACO.................................................................7
1. Psychologische component......................................................................................... 7
1.1 Wat is een conflict en wat doet het met mensen?.................................................8
1.2 Constructieve communicatie: van competitie naar coöperatie............................11
1.3 Bemiddelende interventies en onderhandelen....................................................19
2. Juridische component............................................................................................... 25
2.1 Bemiddeling........................................................................................................ 25
2.2 Collaboratief onderhandelen...............................................................................34
2.3 Verzoening (door een rechter).............................................................................38
3. Conclusie.................................................................................................................. 42

Hoofdstuk 3. Bovenpartijdige ACO................................................................44
1. Arbitrage................................................................................................................... 44
1.1 Wat is het?........................................................................................................... 44
1.2 Complex juridisch raamwerk...............................................................................45
1.3 Bouwstenen......................................................................................................... 46
1.4 Verloop................................................................................................................ 52
1.5 Wat na de arbitrage?........................................................................................... 54
2. Bindende derdenbeslissing.......................................................................................55
2.1 Wat is het?........................................................................................................... 55
2.2 Bouwstenen......................................................................................................... 56
2.3 Juridisch raamwerk.............................................................................................. 57
2.4 Verschil met arbitrage......................................................................................... 57
3. Wat nu met hybride vormen?....................................................................................58
3.1 Wat is het?........................................................................................................... 58
3.2 Hete hangijzers................................................................................................... 62
3.3 Evaluatie............................................................................................................. 65

Hoofdstuk 4. Extra.......................................................................................65
1. Oefencasus............................................................................................................... 65
2. Boostersessie: bespreking examen vorig jaar...........................................................69

1

,Hoofdstuk 1. Wat is ACO?
Examen (80%)
 Psychologisch deel: meerkeuzevragen
 Juridisch deel: open vragen en casussen

Werkstuk (20%)
 Indienen voor 11 december

1. Inleiding
Alternatieve Conflict Oplossing
1. Alternatieve
2. Conflict
3. Oplossing

 Cfr. ADR

Alternatieve
Alternatief = anders dan klassiek (klassiek: het voeren v/e procedure voor de rechtbank)
 Buiten de rechtbank? Wegens minder tijdrovend, kostelijk... => focus op de plaats
o ‘Out-of-court’ dispute resolution (bv. bemiddeling, arbitrage, bindende derdenbeslissing,
collaboratief onderhandelen)
 Bemiddeling: partijen gaan weg v/d rechtbank en een niet-rechterlijke derde helpt
om het geschil op te lossen
 Arbitrage: neutrale derde persoon neemt dezelfde taak op als de rechter maar doet
dit buiten de rechtbank en mogen geen rechter zijn
 Bindende derdenbeslissing: neutrale derde persoon gaat op vraag v/d partijen en
binnen een contractueel kader uitspraak doen over juridisch/ feitelijk geschil
 Collaboratief onderhandelen: partijen vragen a/e derden (niet neutraal) om hem bij
te staan om volgens een bepaalde methode te onderhandelen
 ≠ bv. minnelijke schikking (verzoeningspoging die wordt gedaan door de rechter)

 OF: anders dan door adversarieel strijdmodel?
o Wegens relatieduurzaamheid => focus op de methode waarmee het geschil opgelost
wordt (proberen gelijk te halen) (bv. bemiddeling, collaboratief onderhandelen, minnelijke
schikking, verzoening)
 Bemiddeling: niet focussen op de standpunten, maar partijen moeten elkaars
behoeften/ belangen leren begrijpen
 Collaboratief onderhandelen: partijen gaan onder begeleiding van advocaten
focussen op een constructieve methode
 Minnelijke schikking: door de rechter, maar moeten meer en meer zoeken naar
belangen
 Verzoening: ruimere term
o ≠ bv. arbitrage, bindende derdenbeslissing (focus op juridisch geschil/ standpunten)

2

, Betekent voor ons ‘Appropriate’ (gepaste geschiloplossing, kan ook de gerechtelijke procedure bevatten)
 Appropriate versus Alternative Dispute Resolution
 Aandacht voor noden van partijen, conflict en context = maatwerk
o Focus verschuift van wat de oplossing is naar voor wie en in welke context een
oplossing gezocht moet worden
 = Vertrekpunt vak ACO (minus klassieke gerechtelijke procedure)
 ≈ Verwachting t.a.v. actoren van justitie

Conflict
 Cruciaal concept: goed begrip leidt tot ‘appropriate’ oplossing
 AConflictO vs. ADisputeR: belang terminologie?
o Conflict versus geschil (geschil: partijen betwisten hun rechten en verplichtingen; conflict =
veel ruimer, niet enkel juridisch, maar ook subjectief (te maken met het relationele aspect +
speelt een rol bij het ontstaan v/e conflict))
 Onderscheid = belangrijk
 Bovenpartijdige CO: de louter juridische geschillen oplossen
 Tussenpartijdige CO: conflict oplossen
o Geen typisch juridisch concept. Daarom: psychologie!
o Tussenpartijdig versus bovenpartijdig?
 Bestaand conflict
o Conflictoplossing en dus niet conflictpreventie (bv. Dispute Boards)

Oplossing
 Brede term (cfr ADResolution)
o > meer dan enkel ‘beslechten’/ oplossing opleggen (door derde)
 = focus procesrecht
o > meer dan ‘onderhandelen en bemiddelen’ (door partijen)
 = focus (en titel) vroeger vak

2. Indeling
Tweedeling?
 Participatieve of tussenpartijdige conflictoplossing
o Ook wel ‘niet-bindende’ of ‘consensuele’ ACO
 Adversariële of bovenpartijdige conflictbeslechting
o Ook wel ‘bindende’ of ‘adjudicerende’ ACO

Participatieve of tussenpartijdige conflictoplossing (vb. bemiddeling, verzoening, minnelijke schikking,
collaboratief onderhandelen, (‘gewoon’ onderhandelen))
 Beslissingsautonomie = partijen (partijen lossen het conflict zelf op + partijen zijn er niet door
gebonden, blijven autonomie behouden en kunnen enkel gebonden worden door iets waarmee ze
hebben ingestemd; conflict wordt opgelost waar het is ontstaan)
 Objectief: win-win (tot een duurzame oplossing komen waarbij beide partijen allebei iets gewonne
hebben)
 Het gehele conflict oplossen staat centraal (focus = subjectieve component: derde als
procesbeheerder moet heel veel kennis hebben van conflicttheorieën)

3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller YBK. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $11.63. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

66184 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling

Summary

Samenvatting 'Alternatieve Conflictoplossing'

Document information

Subjects

Written for