CMCA EXAM 2023 REAL EXAM 170 QUESTIONS
AND CORRECT ANSWERS(VERIFIED
ANSWERS)|AGRADE
Legal review prior to executing a contract will assist the association in the event
that:
A. A subcontractor is used.
B. A performance bond is required.
C. There is a budgetary shortfall.
D. The board has questions or concerns. - CORRECT ANSWER>>D. The board has
questions or concerns.
Rather than describing the scope of work in detail in the contract, a manager may:
A. Attach the bid specifications.
B. Call each contractor to describe the job.
C. Be on-site to oversee project content.
D. Suggest the board meet the contractor to talk about the scope of work. -
CORRECT ANSWER>>A. Attach the bid specifications.
In older condominiums, an association should have what type of contract covering
mechanical equipment?
A. Time and materials
B. Specific repair
C. Service
,2|Page
D. Preventative maintenance - CORRECT ANSWER>>D. Preventative maintenance
For which project would a board most likely want to use a consultant to help
develop bid specifications?
A.Landscape renovation project
B. Repairing and/or replacing roofs
C. Painting the interior of lobbies and hallways
D. Repairing HVAC and boilers - CORRECT ANSWER>>B. Repairing and/or
replacing roofs
In what type of contract would a waiver of lien be recommended?
A. Repair of the HVAC system
B.Re-roofing the buildings
C. Repair of the pool pump
D. Annual tree pruning - CORRECT ANSWER>>B.Re-roofing the buildings
In terms of compensation , a contract should state:
A. Who provides insurance coverage
B. Each employees rate to perform work
C. When and on what terms payment(s) will be made
D. Requirement for a payment bond - CORRECT ANSWER>>C. When and on what
terms payment(s) will be made
Alternative dispute resolution includes which of the following methods?
A. Mediation
, 3|Page
B. Subrogation
C.Litigation
D.Indemnification - CORRECT ANSWER>>A. Mediation
Employment contracts need not included:
A.Legal Sources
B.Interests
C.Termination
D.Notice - CORRECT ANSWER>>B.Interests
What is the best way to communicate managements expectation for an employee
to complete regular and special tasks during a certain time-period?
A.Job orientation
B. Job duties
C.Establishing performance goals
D. Performance reviews - CORRECT ANSWER>>C.Establishing performance goals
When staff members help to develop policies and procedures, they are more:
A. Likely to get acknowledged for their contributions.
B. Committed to their job
C. Committed to implement them
D. Likely to be satisfied with their job - CORRECT ANSWER>>C. Committed to
implement them
Discipline as a part of the HR management can include:
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur DOCJAMES. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour $19.99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
