Class notes
College aantekeningen Inleiding Methodenleer (424502-B-5)
- Course
- Institution
Aantekeningen van de filmpjes die we moesten kijken van 1.1 t/m 12.2
[Show more]
Seller
Follow
steffievandeven
Reviews received
Content preview
Aantekeningen filmpjes2.1 en 2.2
Persoonlijke ervaring is geen goede bron van informatie want
1. Geen vergelijkingsgroep
Waar mee vergelijk je het?
Present-present bias
We proberen intuïtief te redeneren over onze persoonlijke ervaringen
Een probleem van onze intuïtie is dat we te veel focussen op de
present-present cel.
We hebben alle vier de cellen nodig voor een goede conclusie.
2. Alternatieve verklaringen zijn mogelijk
Zijn er alternatieve verklaringen (ook wel confounds genoemd) te
bedenken?
In wetenschappelijk onderzoek maken we systematische
vergelijkingen onder gecontroleerde omstandigheden en hebben we
deze problemen niet (of minder).
De empirische cyclus
Maar: binnen de empirische cyclus zijn veel keuzes mogelijk
Hoe formuleer je je voorspelling
Hoe ontwerp je je studie?
Hoe kunnen we wetenschappelijke claims beoordelen?
3 claims, 4 validiteiten
Er zijn 3 typen claims te onderscheiden:
1. Frequentieclaims (beschrijft een bepaalde mate of hoeveelheid
van een variabele, percentage) > 1 variabele
2. Associatieclaims (stelt dat het level van een variabele
waarschijnlijk geassocieerd is met een bepaald level van een
andere variabele, een verband) > meer dan een variabele > A
hangt samen met B
3. Causale claims (stellen dat een variabele verantwoordelijk is voor
veranderingen in de andere variabele, oorzaak en gevolg) > meer
dan één variabele> A leidt tot B
,Variabele: iets wat varieert > tegenovergestelden van een constante.
Voorbeeld: studie met alleen mannen (= constanten), studie waar
man en vrouw worden vergeleken (=variabele)
3 criteria voor causaliteit:
1. Er moet een verband zijn tussen X en Y (associatie).
2. X moet vóór Y zijn gebeurd in de tijd (temperol precedence).
3. Er zijn geen alternatieve verklaringen voor de verandering in Y;
het kan alléén x zijn geweest (interne validiteit). Er zijn 4
validiteiten:
Validiteit: is een claim redelijk, accuraat en gerechtvaardigd?
1. Constructvaliditeit (hoe goed is een conceptuele variabele
geoperationaliseerd?)
2. Statistische validiteit (in hoeverre zijn de statistische conclusies
van de studie accuraat en redelijk? Hoe sterk is het verband?)
Wetenschappelijke conclusies zijn gebaseerd op steekproeven
niet de populatie. Om conclusies te extrapoleren, hebben we
statistiek nodig. Hoe goed conclusies worden onderbouwd door
de statistische analyses is de statistische validiteit. De steekproef
moet representatief zijn.
3. Interne validiteit (kunnen we alternatieve verklaringen voor het
verband uitsluiten (third-variable criterion)) > is alleen relevant
bij causale claims
4. Externe validiteit (hoe goed kunnen de resultaten van deze studie
gegeneraliseerd worden naar andere mensen/contexten?) > vaak
van belang bij frequentie claims
Bias: menselijke valkuilen
Mensen zijn niet goed in intuïtief redeneren, we hebben biases.
, Nog lastiger: we hebben bias blind spot. “ik heb geen last van die
denkfouten”. Mensen die er van uit gaan dat ze niet bevooroordeeld
denken.
Bijvoorbeeld: present-present bias: we zijn geneigd te focussen op
de present-present cel.
Margin of error: betrouwbaarheid interval: de mogelijke afwijking van de
puntschatting.
3.1 en 3.2
Ethische behandeling van proefpersonen.
Ethische vragen die je kan stellen bij een onderzoek
Was deelname vrijwillig?
Kunnen andere mensen bij de test komen?
Kunnen proefpersonen negatieve effecten ondervinden op negatieve
feedback?
Kunnen we proefpersonen zomaar voorliegen?
Vrijwillige deelname: Deelname aan wetenschappelijk onderzoek moet
vrijwillig zijn.
Anonimiteit/vertrouwelijkheid: persoonsgegevens mogen niet zonder
toestemming worden gedeeld of opgeslagen.
Geïnformeerde toestemming: Voorafgaan aan het onderzoek tekenen
proefpersonen een informed consent. Deze bevat onder andere:
Het doel van het onderzoek
Stoppen met deelname
Opbrengsten/ risico’s
Afspraken over persoonsgegevens.
Misleiding: Misleiding is soms nodig in psychologisch onderzoek, maar dit
kan niet in de informed consent worden vermeld.
Debriefing (nabespreking): na de studie een uitleg over de misleiding
en waarom dit nodig was. Maar soms ook de hypothese, referenties naar
relevante artikelen en informatie over het verkrijgen van de
studieresultaten.
Ethische commissie: maakt een afweging op basis van de geldende
ethische principes en regels.
Was de misleiding strikt noodzakelijk?
Wat zijn der risico’s van negatieve feedback?
Wat zijn de mogelijke opbrengsten van dit onderzoek en wegen die
op tegen de mogelijke risico’s?
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller steffievandeven. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.25. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
66475 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now