Essay
Moduleopdracht - Gedrag in organisaties - CIJFER 7 - INCL BEOORDELING
- Course
- Institution
Moduleopdracht - Gedrag in organisaties - CIJFER 7 - INCL BEOORDELING EN FEEDBACK
[Show more]
Seller
Follow
Azrail316
Reviews received
Content preview
, GEDRAG IN ORGANISATIESNaam: XXX
Datum: 22-11-2024
Instelling: NCOI
Opleiding: Human Resource Management
Module: Gedrag in Organisaties
Docent: XXX
2
,VOORWOORD
Met veel enthousiasme presenteer ik deze moduleopdracht voor het vak Gedrag in Organisaties,
onderdeel van mijn opleiding Human Resource Management aan de NCOI. Deze opdracht is
geschreven voor mijn docent en de beoordelaar van deze module. Het doel van de opdracht is om
mijn kennis en vaardigheden op het gebied van gedrag binnen organisaties in de praktijk toe te
passen en verder te ontwikkelen.
De aanleiding voor het schrijven van deze opdracht is de toenemende complexiteit waarmee
organisaties te maken hebben op het gebied van gedragsverandering en motivatie. Organisaties zoals
XXX, waarvoor deze opdracht specifiek is opgesteld, staan voor uitdagingen op het gebied van
klantgerichtheid, samenwerking en betrokkenheid van medewerkers. In deze opdracht heb ik mijn
theoretische inzichten gekoppeld aan een praktisch plan van aanpak om gedragsverandering binnen
XXX te stimuleren.
Ik wil van deze gelegenheid gebruikmaken om mijn begeleider en collega’s te bedanken voor hun
waardevolle input en ondersteuning tijdens het proces. Het schrijven van deze opdracht heeft niet
alleen mijn kennis verdiept, maar ook mijn inzicht in de praktijk versterkt.
1
, SAMENVATTING
Deze moduleopdracht voor het vak Gedrag in Organisaties analyseert het gedrag van medewerkers
bij XXX en presenteert een plan van aanpak om gewenst gedrag, zoals klantgerichtheid en
samenwerking, te bevorderen. De opdracht richt zich op het identificeren van huidige
gedragsuitdagingen, het analyseren van de onderliggende factoren en het bieden van concrete
oplossingen om verandering te realiseren.
De opdracht begint met een beschrijving van de organisatiestrategie en cultuur van XXX. Uit de
analyse blijkt dat de organisatie sterk gericht is op efficiëntie en resultaatgerichtheid, wat aansluit bij
een Hiërarchiecultuur. Tegelijkertijd belemmert deze focus de ontwikkeling van klantgericht en
samenwerkingsgericht gedrag.
Persoonlijkheidskenmerken, werkwaarden en psychologische factoren worden onderzocht met behulp
van het Big Five-model en de verwachtingstheorie van Vroom. Dit biedt inzicht in hoe medewerkers
reageren op werkdruk, leiderschap en veranderinitiatieven. Een belangrijk knelpunt is de hoge
werkdruk, die de motivatie en betrokkenheid van medewerkers beïnvloedt.
Het plan van aanpak presenteert maatregelen zoals training in klantgerichtheid,
leiderschapstrainingen, en het aanpassen van werkprocessen om werkdruk te verminderen.
Daarnaast wordt een belonings- en erkenningssysteem voorgesteld om gewenst gedrag te versterken.
Het plan koppelt elke maatregel aan de analyses uit de eerdere hoofdstukken.
Deze moduleopdracht toont aan dat een integrale aanpak, gericht op leiderschap, motivatie en
ontwikkelingsmogelijkheden, essentieel is voor duurzame gedragsverandering binnen organisaties.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Azrail316. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $13.78. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67232 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now