Groeimindset
Groeimindset?
• Mindset = onze denkwijze, ingesteldheid en houding t.a.v. onszelf en alles rondom
ons
• Concept ontwikkeld door Dr. Carol S. Dweck
▪ Professor psychologie aan Stanford University
▪ Auteur v. boek Mindset: The New Psychology of Succes
▪ Wordt beschouwd als pioneer in het onderzoek rond mindset
• De sleutel tot het blijven verbeteren van je soft skills
Fixed mindset?
Fixed = leggen zich sneller bij
Growth = leergierig staan open, altijd verbetering, zijn open voor fouten, je wordt geboren in
een growth mindset
Fixed mindset vs growht?
• Fixed of beperkende mindset
▪ Persoonlijk succes = gebaseerd op aangeboren intelligentie en talent (fout van
denken)
▪ Geboren met ‘vaste’ competenties
▪ “Ik kan dat niet.” “Ik heb er de
aanleg niet voor.”
• Open of groeimindset
▪ Succes = resultaat van hard
werken, voortdurend bijleren,
vallen en opstaan
▪ Fouten maken = menselijk +
nodig om uit te leren
▪ “Ik kan dat nog niet.”
, Growth → fixed?
• Iedereen wordt met een groeimindset geboren
• Kleine kinderen
▪ Ontdekken in elke situatie mogelijkheden en groeikansen
▪ Gaan avonturen aan
▪ Proberen iets nieuws zonder veel twijfel
▪ Nog nooit gedaan? ➔ “Ik geloof dat ik het wel kan.”
• Naarmate we ouder worden ➔ in bepaalde domeinen van ons leven: een fixed
mindset
▪ Gevolg van negatieve ervaringen, mislukkingen of kritiek
▪ Leidt tot self-fulfilling prophecy => door dat je denkt dat het ook zo zal zijn
gebeurt dat ook.
▪ Vb. als je denkt dat uw vriend iemand anders gaat vinden ga je
afstandelijker/jaloers gedragen waardoor je vriend u degelijk minder leuk gaat
vinden.
▪ Vb. elon musk met aandelen→ mensen gaan de aandelen kopen → prijs stijgt
▪ Deze mindset = beperkend (limiting)
▪ Neemt groeikansen weg en beperkt de kans op succes
Feedback kan vergeleken worden door kritiek
3 bouwstenen:
1. Aanpassingsvermogen
= vermogen en bereidheid om te veranderen
• Fixed mindset staat verandering en ontwikkeling in de weg
• Groeimindset is een startpunt voor verandering
• Hoe schakelen van een fixed mindset naar een groeimindset?
a. Wees je bewust van wat je denkt
o Dat kan ik simpelweg niet.” “Daar heb ik geen talent voor.”
➔ fixed mindset
o “Ik begrijp het nog niet zo goed.” “Mijn medestudent heeft dat
goed aangepakt. Eens vragen hoe ze dat voor elkaar heeft
gekregen.” ➔ groeimindset
o Dingen hard op zeggen → wordt je meer bewust met wat je
denkt
b) Verander actief wat je denkt
o Ik kan dit niet.” ➔ “Ik kan dit nóg niet.”
o “Ik ben niet slim genoeg voor dit vak.” ➔ “Dit vak is moeilijk,
maar door te oefenen word ik beter.”
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Cdezeine. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.95. You're not tied to anything after your purchase.