Samenvatting Verdieping Belastingrecht - Minor Fiscaal Recht
10 views 1 purchase
Course
Verdieping belastingrecht (R_VERDBEL)
Institution
Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
Een handgeschreven samenvatting met alle informatie die nodig is voor het tentamen. Er staan schema's in hoe je vragen moet beantwoorden. Veel duidelijke overzichten en schematische weergaven.
Loonbelasting : directe belasting ,
wordt
geheven van Werknemer .
Cart1(B)
Werkgever-inhoudplichtige ,
het is een afdrachtsbelasting
. Verrekenbaar
van de IB
(g 2 [B).
.
belasting
.
Premie volksverzekering : Wordt door
ingehouden werkgever op Salaris samen met loon
Voorbeelden : AOW ,
AnW ,
WIL .
premie Werknemersverz : alleen voor Werknemers , Voor
Rekening van
werkgever.
Voorbeelden : Zw ,
WW , WiA & WAO .
an
inkomensarn bijdrage ZvW :
verplichte bijdrage V ZvW voor
Rekening
g
. O .
.
.
v
werkgever.
Heffingssubject loonbelasting : alle werknemers (art 1 LB).
Werknemersbegrip (art . 2 (B) :
① dienstbetrekking in NL of
Vroeger vervulde dienstbetrekking
in NL
NL
② dienstbetrekking tot publiekrechtelijke RP of loon daarvan genieten.
③ als bestuurder of Commissaris van NL lichaam loon
genieten .
Begrip dienstbetrekking
①gezag heeft werkgeveeeen
instructie Recht of recht
op het houde van toezicht ?
③ plicht om
persoonlijke arbeid te verrichten .
,Wie heeft
inhoudingsplicht !
I werkgever
2) Pensioenfonds
3) verzekeraar
buitenlandse entiteit kan Sprake
indien is van een vaste
inrichting (art 6
>
- .
lid (B) of meerdere Werknemers die IB en
vrijwillig aangemeld.
2
zijn onderworpen aan
Heffingsobject : Belastbare loon
CartgLB)
Loon
hetgeen uit een
(vroegere) dienstbetrekking wordt
genoten Cart 10 LB).
·
: . .
Loon in
geld
-
-
Loon in natura
↳>
loonheffing over waarde economisch verkeer (art 13 LB)
-Aanspraken : Recht om na verloop van
tijd of onder voorwaarde
een of meer te
verstrekkingen ontvangen.
↳
aanspraak belast ,
tenzij omkeerregel.
Bijtelling auto >
- 13 bis LB .
(Bijtelling : het voordeel van privé gebruik)
jonger dan jaar 22 %
privé privé.
-
15 : auto wordt
geacht ook
gebruikt te worden , tenzij 500km
Gevolg omkeerregeling Pensioenopbouw : onbelast ,
toekomstige uitkeringen belast.
Werkkostenregeling
systeem loonheffing : alle
Verstrekkingen in Kader van
dienstbetrekking wordt aangemerkt
als loon .
-
Uitzondering Onderbrengen in Vrije
: Ruimte Cart 31 lid 1 subf
jo 31 lid 3 Li
80 % door
-Vrije Ruimte overschreden eindheffingsloon eindheffing verschuldigd e
werkgever
-
voor verstrekking Vrije Ruimte dient aan gebruikelijkheidstoes te worden voldaan.
dienst
toteehoo wordt door Belasting aangenomen als
gebruikelijk .
, indien
gerichte Vrijstelling geen gebruik van Ruimte vereist .
Vrije
-
,
Vrijstellingen Staan in 31 a lid 2 LB .
Tarief : (art LB) .
gelijk aan FB 20a
Gebruikelijkloon Regeling (12 a
LB)
Van die arbeid bij lichaam
toepassing op een werknemer verricht een waarin
hij
of zijn partner een AB heeft . Als Salaris wordt dan in
aanmerking genomen :
1) loon vergelijkbare
uit
betrekking dienst
2) hoogste loan van Werknemers die in dienst
zijn
3) E56000
De deze opties.
hoogste van
Werkgroep
① Is er een
belasting subject voor de LB ?
zelfstandig uitgeoefend beroep ? Kapitaal niet Vereist.
Relevante factoren
onderneming :
1) duurzaamheid 4) ondernemersrisico 7) aantal opdrachtgevers
2) bruto baten 5) beschikbare tijd 8) Spraakgebruik
3) Winst 6) bekend heid
verwachting
naar buiten
Ondernemer : de
belastingplichtige Voor
Rekening van wie een
onderneming Wordt
gedreven en die Recht.
Streeks wordt verbonden voor de verbintenissen van de onderneming (3 2 IB)
.
.
-'Voor van' liquidatiesaldo.
Rekening :
gerechtigde tot
-
Rechtstreeks verbonden' :
aanspreekbaar Voor Schuldeisers.
Voor
zelfstandig beroep : Rechtstreekse verbondenheid niet vereist.
Uitbreiding belastbare Winst (3 .
3
IB)
lid 1 sub a : CV (wel winst , aftrek of Vrijstelling) (Medegerechtigdheid liquidatie Vereist) (lid 2)
geen Saldo niet
lid I sub b : Wanneer
vergoeding van
lening Winstafhankelijk is, dece functioneert als
vermogen betreffende
Onderneming en
grotendeels
afhankelijk van Winst.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller anneruthversteeg. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.27. You're not tied to anything after your purchase.
