Docenten
Mr. A.E. Oudshoorn
Mr. T.R. Lust (coördinator)
Verplichte literatuur:
1. I.P. Asscher-Vonk & W.J.P.M. Fase, Prof. mr. H.L. Bakels, Schets van het Nederlandse
Arbeidsrecht, Deventer: Kluwer 2019, 25e druk
2. Werkboek Arbeidsrecht
Werkcollege 1: Overeenkomsten m.b.t. arbeid
Titel 10: Afdeling 1: algemene bepalingen
Titel 10: Afdeling 11: uitzendovereenkomst
Werkcollege 2: Verplichtingen werkgever en werknemer
Titel 10: Afdeling 2: Loon
Titel 10: Afdeling 3: Vakantie en verlof
Titel 10: Afdeling 4: Gelijke behandeling
Titel 10: Afdeling 7: Verplichtingen werkgever
Titel 10: Afdeling 7: Verplichtingen werknemer
Werkcollege 3: Einde van de arbeidsovereenkomst (deel 1),
Deel 1: Einde van rechtswege en beëindigingsovereenkomst
Titel 10: Afdeling 9: Einde van de arbeidsovereenkomst
Specifiek: 7:667 t/m 7:668a BW
7:670b BW
Werkcollege 4: Einde van de arbeidsovereenkomst (deel 2)
Deel 2: Opzeggen en ontbinden
Titel 10: Afdeling 9: Einde van de arbeidsovereenkomst
Specifiek: 7:669 e.v.
Werkcollege 5: Sociale Zekerheid
ZW-uitkering
Werkloosheidswet
Participatiewet
,Werkcollege 6: Collectieve arbeidsovereenkomst en staking
Wet Cao
ESH
Werkcollege 7: Medezeggenschap
WOR
Vooraf:
Hoorcolleges
Deze worden in blok 2 op de maandag van 16:30 tot 17:15 uur verzorgd door mr. T.R. Lust. We
kunnen op dit moment niet garanderen dat deze hoorcolleges beschikbaar kunnen worden gesteld
via BB. We stellen er wel alles voor in het werk!
Werkcolleges
De werkcolleges worden gegeven op dinsdag. In de werkgroepen wordt intensiever onderwijs
gegeven aan de hand van dit werkboek. Je vindt per week een overzicht van de aan de orde komen
onderwerpen, de voor de werkgroep te bestuderen stof en over vragen. Bij het onderwijs in de
werkgroep gaan we ervan uit dat je de stof ook hebt bestudeerd en vragen hebt gemaakt. Mocht je
bij het maken van de vragen van het werkboek al vragen hebben, dan kan je deze in de les stellen. Je
kan deze vragen eventueel van te voren mailen aan de werkgroepdocent.
Er komt geen oefententamen, de casusvragen uit het werkboek zijn oude tentamenvragen en geven
daarmee voldoende mogelijkheid om op tentamen voor te bereiden.
, Werkcollege 1: Overeenkomsten m.b.t. arbeid
Leerdoelen
De student kan:
de verschillende overeenkomsten m.b.t. arbeid herkennen, benoemen en vergelijken.
Een casus oplossen waarin de overeenkomst die tussen twee partijen binnen het
arbeidsrecht gekwalificeerd moet worden.
de wijzigingen van de Wet Arbeidsmarkt in Balans benoemen.
Literatuur
Zie BB
Vragen
Vraag 1
A. Welke gebieden worden tot het sociaal recht gerekend?
1. Arbeidsrecht
2. Sociale zekerheidsrecht ambtenarenrecht, pensioenrecht, sociaal recht, mede
schapsrecht, huur recht
Het sociale recht = de verhouding tussen bijv. Werknemer werkgever, huurder
verhuurder. Dus de regels die dat regelen
B. Wat is het arbeidsovereenkomstenrecht?
= Het totstandkoming, de inhoud en de einde van een arbeidsovereenkomst
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller meryemzaroual. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.24. You're not tied to anything after your purchase.