Summary
Diversiteit Samenvatting+Tentamenvragen+Flashcards
- Course
- Institution
- Book
In dit alomvattend pakket krijg je alles wat je nodig hebt om te slagen voor dit tentamen. Zelf geslaagd met een 8,6. Succes!
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
voordetoegepastpsycholoog
Reviews received
Content preview
DiversiteitFlashcards
https://quizlet.com/nl/775176772/diversiteit-flash-cards/?i=38lees&x=1jqY
Tentamenstof:
- Verschil tussen collectieve en inividuele cultuur bij het geven van Ja-woord
basishouding bij begeleiden HG
- Salience ervaring
- TOPOI interventie
- Hoogbegaafdheid
- F en G culturen
- Wij-zij ervaring, vooroordeel
- Hofstede
- Cultuur ui- Communicatie stijlen
- Verbindingsladder
- Sociale identiteit
- Integratieparadox uitleggen.
- Presentiebenadering in gegeven casus toepassen. Casus is een hulpverlener die
middels exposure gaat ervaren hoe het is om o.a. in armoede te leven.
- Eigen voorbeeld salience interactie.
-Organisatie topoi-model. 5 voorbeelden ervan geven.
-Invloed van dissonantie op integratie.
- 2 voorbeelden van goede integratie.
- 2 vragen over uitleg aanpak middels cultuurrelativisme, universalisme,
relativisme (handen schudden in het algemeen. Andere vraag gaat over de
omgang met een homoseksuele klant en dat niet willen.
- 2 manieren functieprofiel samenstellen om discriminatie te voorkomen.
- Uitleg vooroordeelspiraal met eigen voorbeeld.
- Contacthypothese met uitleg over bindingsladder met eigen voorbeeld.
- Welke vragen je jezelf moet stellen n.a.v. mediabericht.
- Sociaal kapitaal en uitleg wederkerigheidsprincipe.
- Leg uit grofmazig en fijnmazig en verschil hierin qua macht en status.
Hoofdstuk 1
, Beschrijf globalisering en omschrijf economische, sociale en culturele vervlechting?
1.1 Globalisering: internationale vervlechting van economische en sociale relaties. Mensen
zijn afhankelijk geworden van elkaar door communicatie en de productie van goederen en
diensten die verder gaan dan landgrenzen.
- 1.2 Economische vervlechting: Wereldwijde handel zorgt voor arbeidsverdeling en hierdoor kan er efficiënter
geproduceerd en geconsumeerd kan worden.
- 1.3 Sociale vervlechting: immigratie en emigratie zorgt voor diverse samenlevingen.
- 1.4 Culturele vervlechting: wereldwijde verspreiding van merkartikelen en cultuursymbolen (mcdonalds & sushi).
Beschrijf outsourcen en offshoren? 24 - 26
Outsourcen: Wanneer een bedrijf een ander bedrijf inhuurt om verantwoordelijk te zijn voor
een activiteit. Adidas huurt een IT-service in om een website te ontwikkelen
Bedrijf huurt iemand anders in
Offshoren: Een deel van de bedrijfsactiviteiten wordt in een ander land uitgevoerd.
Voorbeeld: Whatsapp
Bedrijf doet het zelf
Hoofdstuk 2
2.1 VOOROORDEEL SPIRAAL
Uitleg vooroordeel spiraal met eigen voorbeeld blz 59
Vooroordelen: Vaste mening tegenover een andere groep of een individu omdat hij tot een bepaalde
(zij) groep wordt gerekend. Mensen behouden weinig contact met elkaar, vermijden die groepen.
1. Wij-groep ontwikkeld vooroordelen tegenover de ‘zij’-groep
Stereotypen, stigma’s en attributieprocessen
2. Communicatieproblemen versterkt vooroordelen
Weinig tot geen contacten en constructieve communicatie
3. Vooroordelen worden bevestigd
Stereotypen en stigma’s blijken waar te zijn
4. Vooroordelen wordt omgezet in negatief gedrag
Uitsluiting en vijandigheid.
Hoe ontstaan vooroordelen en hoe worden ze in stand gehouden?
- De sociale identiteitstheorie
- Waarnemingstheorieën
- Contacthypothese
1. Sociale identiteitstheorie
Op welke manier kan een wij –zij verhouding ontstaan in de maatschappij. Gebruik de sociale
identiteitstheorie (sociale categorisatietheorie)? Blz 61
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller voordetoegepastpsycholoog. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.29. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
59063 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now