100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
samenvatting week 6 zelfbeeld en verklaren van gedrag social work menstheorie A $6.62
Add to cart

Summary

samenvatting week 6 zelfbeeld en verklaren van gedrag social work menstheorie A

 3 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

samenvatting week 6 zelfbeeld en verklaren van gedrag vanuit het boek en de les met begrippen en leerdoelen

Preview 2 out of 6  pages

  • No
  • Hoofdstuk 19 en 20
  • December 19, 2024
  • 6
  • 2024/2025
  • Summary
avatar-seller
Sandy Nagtzaam 2024-2025 Social Work


Week 6
Leerdoelen: je weet hoe mensen gedrag verklaren en welke fouten
mensen maken in het kijken naar zichzelf en anderen


Begrippen:
 Zelfbeeld en zelfoverschatting
 Identiteit
 (Spotlight effect = niet examenrelevant, maar wel interessant)
 Self-serving bias
 Fundamentele attributiefout
 Attributie (intern/extern & stabiel/variabel)
 Dispositioneel of situationeel
 Locus of control (intern/extern)
 Cognitieve dissonantie reductie (volgens Festinger)




Zelfbeeld en identiteit: beeld dat je van jezelf hebt en antwoord op de
vraag ‘Wie ben ik’


Leerdoelen: je weet hoe mensen gedrag verklaren en welke
fouten mensen maken in het kijken naar zichzelf en anderen
Denkfout 1
‘we staan in het middelpunt van de aandacht’
- Spotlight effect (Gilovich, 1999) we overschatten de mate waarin
anderen op ons letten
- Voorbeeld: ‘ojee iedereen ziet dat ik een vlek op mijn shirt heb’
- Welke doelgroep heeft hier vaker last van?  pubers, jongeren, jong-
volwassenen


Denkfout 2
‘we zijn allemaal fantastisch’
- Lake Wobegon effect (niet examenrelevant)
80% van de automobilisten vindt van zichzelf dat hij/zij beter rijdt
dan de gemiddelde automobilist
- Self-serving bias (Bradley, 1978): als we naar ons eigen gedrag
kijken, zul je de neiging hebben om verklaringen te zoeken die je
zelfbeeld beschermen

Sandy Nagtzaam 2024-2025 Social Work

, Sandy Nagtzaam 2024-2025 Social Work


o De goede dingen die gebeuren komen door interne factoren
(slimheid, geweldig zijn, doortastendheid)  ik heb gewonnen,
want ik koos een goede tactiek
o De slechte dingen gebeuren door externe factoren (ongeluk,
pech)  ik heb verloren, want het was een slecht veld


Denkfout 3
‘alles wat we doen klopt en heeft een betekenis’
- De cognitieve dissonantie theorie (=zelfrechtvaardiging) (Festinger,
1957)
- Gedrag dat in conflict is met onze ideeën en opvattingen
veroorzaakt stress (=cognitieve dissonantie)
- Deze stress proberen we te verminderen. Dan heb je het over
(cognitieve dissonantie reductie). Door ideeën, meningen, gedrag bij
te stellen.


Denkfout 4
‘het ligt aan zijn karakter, niet aan de situatie’
- De fundamentele attributiefout (Ross, 1977)
Als we kijken naar anderen: algemene neiging om de invloed van
een persoon te overschatten en de invloed van omstandigheden te
onderschatten  iemand die te laat komt: ‘wat een luilak’
- Maar niet als het over onszelf gaat:
Self serving bias
Attribueren op een wijze die juist prettig is voor ons zelfbeeld


Begrippen:
 Zelfbeeld en zelfoverschatting
Zelfbeeld en identiteit: beeld dat je van jezelf hebt en antwoord op de
vraag ‘Wie ben ik’
 Identiteit
Zelfbeeld en identiteit: beeld dat je van jezelf hebt en antwoord op de
vraag ‘Wie ben ik’
 (Spotlight effect = niet examenrelevant, maar wel
interessant)
Spotlight effect (Gilovich, 1999) we overschatten de mate waarin
anderen op ons letten


 Self-serving bias


Sandy Nagtzaam 2024-2025 Social Work

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller snagtzaam. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.62. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

54879 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.62
  • (0)
Add to cart
Added