Human Resource Management – Jaar 1 – Tentamenweek 2
1
,Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 – Moraal begint bij je mening.......................................................3
1.1 – Je mening komt vanzelf.......................................................................................... 3
1.2 – Hoe werkt dat als je samenwerkt?..........................................................................3
1.3 – Morele competenties.............................................................................................. 5
1.4 – Ethiek en professioneel functioneren.....................................................................5
Hoofdstuk 2 – Ethiek levert nieuwe argumenten..............................................6
2.2. – Normen, waarden en deugden..............................................................................6
2.3 – Ethiek: hoe weeg je argumenten?..........................................................................6
2.4 – Moreel argumenteren betekent gevoelig denken...................................................7
Hoofdstuk 3 – Verantwoordelijkheid: ethiek voor jezelf....................................9
3.1 – Samenwerken: zo werkt dat...................................................................................9
3.2 – Verantwoordelijkheid in actie.................................................................................9
3.3 – Verzachtende en verontschuldigende omstandigheden.......................................10
H4 – Rechtvaardigheid: ethiek voor het samenleven......................................11
4.1 – Waarom hebben we rechten?...............................................................................11
4.2 – Rechten vergelijken.............................................................................................. 11
4.3 – Rechtvaardigheid is het erkennen van gelijkheid.................................................12
H5 – Zelfbeschikking en autonomie: ethiek voor de ander..............................13
5.1 – Vrijheid: dat mag je zelf weten.............................................................................13
5.2 – Zelfbeschikking: dat kun je zelf weten.................................................................13
5.3 – Autonomie: dat moet je zelf weten.......................................................................14
2
,Hoofdstuk 1 – Moraal begint bij je mening
1.1 – Je mening komt vanzelf
We beoordelen de wereld om ons heen. Als zo’n oordeel gaat over gedrag
van mensen en hoe ze met elkaar omgaan, dan spreken we van een
moreel oordeel.
Hierin spreek je uit wat je belangrijk vindt van jezelf en van anderen.
Intuïtief oordeel een moreel oordeel dat kant-en-klaar ontstaat in je
bewustzijn zonder dat je erover na hoeft te denken.
Er zijn 5 kenmerken waaraan we morele oordelen kunnen herkennen. Een
moreel oordeel:
1. Gaat altijd over menselijk gedrag
2. Overstijgt het individuele universaliteitesprincipe – morele
oordelen zijn inherent veralgemeniseerbaar.
3. Is normatief.
4. Is gericht op het goede.
5. Kan verontwaardiging veroorzaken.
Een moreel oordeel is normatief. Het is een verbinding tussen 3 punten. In
een moreel oordeel vergelijk jij (punt 1) het gedrag waarover je oordeelt
(punt 2), met morele idealen, principes (punt 3).
Dit oordelen is een toekennen van een bekentenis (goed of niet goed) aan
het gedrag waarover je oordeelt, door het te vergelijken met de morele
principes.
Een moreel oordeel is een proces waarin jij een standpunt uitvoert, een
oordeel voltrekt. In dit proces ben jij betrokken.
Moreel uitgangspunt een omschrijving van iets dat op zichzelf
nastrevenswaardig is, betreffende menselijk samenleven.
Moreel oordeel een waardering van menselijk gedrag aan de hand
van morele uitgangspunten.
1.2 – Hoe werkt dat als je samenwerkt?
Moraal het geheel van gedeelde morele oordelen van een groep dat
ontstaat in een gesprek. Het is het geheel van morele regels waaraan wij
onszelf en anderen in redelijkheid gehouden achten.
3
, Ethiek is de wetenschap die moraal bestudeert en die tracht de moraal
verder te helpen door nieuwe argumenten te ontwikkelen en te gebruiken
in afwegingen.
De moraal van een familie, organisatie of cultuur wordt vaak aangeduid
met de normen en waarden. Dit is een onjuiste term, want het zijn niet
de normen en waarden die verschillen, maar de morele oordelen van die
groep.
Normen en waarden zijn universeel. Iedereen is voor respect. Iedereen is
ook voor individuele vrijheid. Echter, de afweging tussen respect en
vrijheid in specifieke situaties kan verschillen in verschillende culturen.
Het zijn dus niet de normen en waarden die verschillen, maar de moraal.
Moreel vertoog het geheel aan communicatie en interactie waarin
mensen hun morele oordelen en daarmee hun moraal vormen en op elkaar
afstemmen.
Elk beroep brengt zijn eigen morele kwesties met zich mee die een
competente professional moet kunnen oplossen.
Morele vragen gaan over de vraag hoe wij ons in het algemeen horen te
gedragen:
- Mag je liegen?
- Hoor je afspraken na te komen?
- Hoor je rekening te houden met anderen?
Waarden – zijn begrippen waarmee we uitdrukken wat we het doel vinden
van goed gedrag:
Normen – zijn (algemene) gedragsregels die nodig zijn om onze morele
waarden te realiseren:
- Je hoort de waarheid te spreken
- Je hoort iedereen gelijk te behandelen
- Je hoort andere mensen te helpen
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller bxente. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.83. You're not tied to anything after your purchase.