100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Officieel oefententamen Human Resource Management NCOI 2024 - antwoorden zelf opzoeken - 40 meerkeuze $6.06
Add to cart

Exam (elaborations)

Officieel oefententamen Human Resource Management NCOI 2024 - antwoorden zelf opzoeken - 40 meerkeuze

 3 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Dit is een officieel oefententamen voor NCOI HRM uit 2024. 40 meerkeuzevragen, antwoorden even zelf opzoeken. Theorie: Basisboek HRM Frits Kluijtmans Albert Kampermans 4e editie. Op het echt tentamen kregen we veel rijtjes-vragen ven theorieen zoals Herzberg's Motivatie-Hygiëne Theorie en Maslow's...

[Show more]

Preview 2 out of 14  pages

  • December 24, 2024
  • 14
  • 2024/2025
  • Exam (elaborations)
  • Only questions
avatar-seller
NCOI Tentamen Human Resource Management 2024
Tijd: 10:00 uur - 11:00 uur




Dit examen bestaat uit 4 pagina’s.

De opbouw van het examen is als volgt:

- 40 meerkeuze vragen (maximaal 40 punten)

Heeft u minimaal 32 vragen correct beantwoord, dan heeft u een voldoende behaald.

De antwoorden dienen ingevuld te worden op bijgevoegd examenpapier.
Schrijf duidelijk leesbaar.

Toegestane hulpmiddelen
- Geen




Wij wensen u veel succes!

, Meerkeuzevragen (40 punten)




Kiest u het meest passende antwoord

De antwoorden dienen ingevuld te worden op bijgevoegd examenpapier.

Voor een correct antwoord: 1 punt.



1. Welke van de volgende methoden wordt vaak gebruikt om de interne consistentie van
beloningsstructuren te beoordelen?
a. Functieclassificatie
b. Benchmarking
c. Competentieanalyse
d. Prestatiemanagement
2. Wat is een belangrijk doel van strategisch HRM?
a. Kostenreductie
b. Bevorderen van culturele diversiteit
c. Aligneren van HR-beleid met organisatiedoelstellingen
d. Minimaliseren van arbeidsconflicten
3. Wat betekent de term "psychologisch contract" in een HR-context?
a. Een juridische arbeidsovereenkomst
b. De ongeschreven verwachtingen tussen werkgever en werknemer
c. Een verplichting om persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen
d. Een afspraak over secundaire arbeidsvoorwaarden
4. Welk concept beschrijft de mate waarin medewerkers zich emotioneel en mentaal verbonden
voelen met hun werk?
a. Werktevredenheid
b. Organisatiebinding
c. Employee engagement
d. Intrinsieke motivatie
5. Welke wetenschappelijke theorie wordt vaak gebruikt om beloningsbeleid te ontwerpen?
a. Maslow's behoeftepiramide
b. Equity Theory
c. Herzberg's Motivatie-Hygiëne Theorie
d. Theorie X en Y

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.06. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52355 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.06
  • (0)
Add to cart
Added