TEST’BANK’FOR’MEDICAL’SURGICAL’NURSING’7TH’EDITION’BY’ADRIANNE’DILL’LINTON
FULL’TEST’BANK
,Chapter’01:’Aspects’of’Medical-Surgical’Nursing’Linton:’Medical-
Surgical’Nursing,’7th’Edition’MULTIPLE’CHOICE
1. What’provides’direction’for’individualized’care’and’assures’the’delivery’of’accurate,’safe’care’th
rough’a’definitive’pathway’that’promotes’the’client’s’and’the’support’persons’’progress’toward’positiv
e’outcomes?
a. Physician’s’orders
b. Progress’notes
c. Nursing’care’plan
d. Client’health’history’
ANS:’C
The’nursing’care’plan’provides’direction’for’individualized’care’and’assures’the’delivery’of’accurate,’safe’ca
re’through’a’definitive’pathway’that’promotes’the’client’s’and’the’support’persons’’progress’toward’positi
ve’outcomes.
DIF: Cognitive’Level:’ComprehensionREF:’ p.’2 OBJ:’1
TOP:’Nursing’Care’Plan’ KEY:’Nursing’Process’Step:’Planning’MSC:’NCLEX:’Physiological’Integrity:’R
eduction’of’Risk
2. The’nurse’is’performing’behaviors’and’actions’that’assist’clients’and’significant’others’in’meeting
’their’needs’and’the’identified’outcomes’of’the’plan’of’care.’What’is’the’correct’term’for’these’nursing’be
haviors?
a. Assessments
b. Interventions
c. Planning
d. Evaluation
’ANS:’B
Caring’interventions’are’those’nursing’behaviors’and’actions’that’assist’clients’and’significant’others’in’me
eting’their’needs’and’the’identified’outcomes’of’the’plan’of’care.
,DIF: Cognitive’Level:’ComprehensionREF:’ p.’3 OBJ:’1
TOP:’Interventions
KEY:’Nursing’Process’Step:’Planning’MSC:’NCLEX:’Physiological’Integrity:’R
eduction’of’Risk
3. The’nurse’understands’the’importance’of’being’answerable’for’all’actions’and’the’possibility’of’b
eing’called’on’to’explain’or’justify’them.’What’term’best’describes’this’concept?
a. Reliability
b. Maturity
c. Accountability
d. Liability
’ANS:’C
Accountability’means’that’a’person’is’answerable’for’his’or’her’actions’and’may’be’called’on’to’explain’or’j
ustify’them.
DIF: Cognitive’Level:’ComprehensionREF:’ pp.’6-7 OBJ:’3’|’5’|’7
TOP:’Accountability
KEY:’Nursing’Process’Step:’N/A’MSC:’NCLEX:’Physiological’Integrity:’Reduction’o
f’Risk
MULTIPLE’RESPONSE
1. The’nurse’manager’is’providing’an’inservice’about’conflict’resolution.’What’modes’of’conflict’re
solution’should’be’addressed?’(Select’all’that’apply.)
a. Suppression
b. Accommodation
c. Compromise
, d. Avoidance
e. Collaboration
f. Competition
’ANS:’B,’C,’D,’E,’F
The’modes’of’conflict’resolution’include’accommodation,’collaboration,’compromise,’avoidance,’and’com
petition.
DIF: Cognitive’Level:’Knowledge REF:’p.’7|p.’8|Table’1.1
OBJ:’ 7’TOP:’Conflict’Resolution
KEY:’Nursing’Process’Step:’N/A’
MSC:’NCLEX:’N/A
2. What’are’the’characteristics’of’an’effective’leader?’(Select’all’that’apply.)
a. Effective’communication
b. Rigid’rules’and’regulations
c. Delegates’appropriately
d. Acts’as’a’role’model
e. Consistently’handles’conflict
f. Focuses’on’individual’development’
ANS:’A,’C,’D,’E
Characteristics’of’an’effective’leader’include’effective’communication,’consistency’in’managing’conflict,’kn
owledge’and’competency’in’all’aspects’of’delivery’of’care,’effective’role’model’for’staff,’uses’participatory’
approach’in’decision’making,’shows’appreciation’for’a’job’well’done,’delegates’work’appropriately,’sets’o
bjectives’and’guides’staff,’displays’caring,’understanding,’and’empathy’for’others,’motivates’and’empowe
rs’others,’is’proactive’and’flexible,’and’focuses’on’team’development.
DIF: Cognitive’Level:’ComprehensionREF:’ p.’6 OBJ:’5
TOP:’Leadership KEY:’Nursing’Process’Step:’N/A’ MSC:’NCLEX:’N/A
