100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting waarderend evalueren $9.49
Add to cart

Summary

Samenvatting waarderend evalueren

 1 view  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting van het vak waarderend evalueren in het 2de jaar lerarenopleiding lichamelijke opvoeding en bewegingsrecreatie.

Preview 4 out of 33  pages

  • December 30, 2024
  • 33
  • 2024/2025
  • Summary
avatar-seller
Joppe Lauwerijssen LoBr 2de Bach S1 2024-2025



Samenvatting waarderend evalueren




LES 1: Onze kijk op evalueren en zelfsturing
Doelstellingen van het OPO
1) Je verruimt je pedagogisch-didactische blik op evalueren, differentiatie en zelfsturing (alle
begrippen en theorie kunnen herkennen en begrijpen)
2) Je verrijkt je pedagogisch-didactisch handelen op vlak van evalueren, differentiatie en zelfsturing
(toepassen en analyseren in de praktijk)

Evaluatie van het OPO




Doel: Verruimen (van je blik op evaluatie)
Evalueren à onthouden, groeperen, classificeren en samenvatten

- Nadenken over wat er goed gaat, wat er beter kan
- Werkpunten zoeken à negatieve als positieve
- Inzicht creëren in proces
- Scholierenkoepel: “Ons onderwijs is veel te prestatiegericht terwijl wij net ruimte vragen om te
mislukken. Verschuif de nadruk van presteren en evalueren naar leren en groeien. Er leeft een
obsessie voor punten, waarbij werkstukken, toetsen en taken bepalen wie het goed doet en wie
niet”




1

,Joppe Lauwerijssen LoBr 2de Bach S1 2024-2025


Rol van toetsen

Vroeger:
- Formele toetsmomenten
- Focus op summatief toetsen
- Prestatie, behalen van punten
- Georganiseerd op bepaalde momenten
- Summatief = als de gasten de soep proeven



Wat we NU willen:
- Formele en informele toetsmomenten
- Focus op formatief
- Leren, proces, oke om fouten te maken
- Ingebed in dagelijkse onderwijspraktijk
- Mislukken mag en moet zelf
- Formatief = als de chefkok de soep proeft




Doel van evalueren
- Vroeger à focus lag op presteren, resultaatgericht, beoordeling (product)
• Meer fixed mindset
- Wat we NU willen à beter worden in zaken, vaardigheden ontwikkelen, meer procesgericht
• Meer growth mindset




Verantwoordelijkheid
- Leerkracht = verantwoordelijk voor leren van de lln
à groeien naar leerkracht en ontwikkeling van de zelfsturende lln (lln nemen ook
verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces)




2

,Joppe Lauwerijssen LoBr 2de Bach S1 2024-2025


Examenvraag: Leg de evolutie van evalueren uit. (onderstaande kader)
Waarderend evalueren




Summatief evalueren à kijken naar product, prestatie, een punt, een momentopname
Formatief evalueren à kijken naar proces en de groei (met informele toetsmomenten = bijvoorbeeld
samen bevragen tijdens de les)




Hoe komt leren tot stand?




3

, Joppe Lauwerijssen LoBr 2de Bach S1 2024-2025


Mogelijke examenvraag: Hoe werkt het proces van leren? Teken dit.



Links: environment
= de omgeving en de aandacht die we aan onze omgeving geven
- Afleiding vermijden en externe prikkels buitenhouden door zelf maatregelen te nemen
= de eigen interne, mentale aandacht
- Taak van de lkr om de lln actief te betrekken (doelen meegeven)à zo mentale aandacht te
behouden (bv ipv “hebben jullie het begrepen?”, “ wat hebben jullie ervan begrepen”)
- Zelf ook mentale aandacht behouden en focussen op de noodzaak (omgeving moet die
aandacht/ het leren stimuleren)



Rechts: werkgeheugen (WM op afbeelding)
= plaats waar de informatie voor het eerst binnenkomt (kortetermijngeheugen, vergeten is normaal tijdens
leren)
= niet het beste middel: 2 nadelen
1) Het kan niet veel informatie bewaren (hond speelt met tuinslang)
2) Informatie die binnenkomt blijft niet lang onthouden à veel herhalen om naar het
langetermijngeheugen te verplaatsen (bibliotheek)




Think – pair – share
- Belangrijk principe om actief aan de slag te gaan met de leerstof
- Bewuste techniek: eerst zelf nadenken à met buren delen en bespreken à klassikaal bespreken
en leren van elkaar
à helpt bij overplaatsen van informatie naar langetermijngeheugen




4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller joppelauwerijssen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $9.49. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

48756 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$9.49
  • (0)
Add to cart
Added