100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Maatschappijleer Samenvatting Vwo 4 $7.58
Add to cart

Summary

Maatschappijleer Samenvatting Vwo 4

 1 view  0 purchase
  • Course
  • Level
  • Book

Dit is een samenvatting van paragrafen 2 en 4 van het hoofdstuk 'Pluriforme Samenleving' en paragrafen 1, 2, 4 en 5 van het hoofdstuk 'Verzorgingsstaat'. Vwo 4 niveau

Preview 2 out of 11  pages

  • No
  • Hoofdstuk pluriforme samenleving paragraaf 2 en 4, hoofdstuk verzorgingsstaat paragraaf 1,2,4 en 5
  • January 3, 2025
  • 11
  • 2022/2023
  • Summary
  • Secondary school
  • 4
avatar-seller
Pluriforme samenleving

Paragraaf 2
cultuur alle waarden, normen en andere aangeleerde kenmerken die de leden van een
groep of samenleving met elkaar gemeen hebben en als vanzelfsprekend beschouwen.
De cultuur van de groep waar je bij hoort bepaalt een bepaalde persoonlijkheid van je.
Mensen hebben door hun cultuur een gemeenschappelijk referentiekader met deels
dezelfde normen, waarden en gewoonten.

Tenslotte geeft cultuur richting aan het denken en doen van mensen en werkt dus
gedragsregulerend = doet het gedrag van mensen geordend en voorspelbaar lopen.
Om de hele samenleving te laten functioneren is er een
dominante cultuur = het geheel van waarden, normen en kenmerken dat door de meeste
mensen binnen een samenleving wordt geaccepteerd.

Als een specifieke groep, normen en andere kenmerken ontwikkelt die afwijken van de
dominante cultuur, spreken we van een subcultuur. (jeugdculturen, bedrijfsculturen,
religieuze en etnische subculturen)
Deze culturen veranderen door de jaren ook. De veranderingen binnen de dominante
cultuur vinden meestal plaats onder invloed van subculturen en tegenculturen.

De belangrijkste kenmerken van een cultuur worden telkens overgedragen aan nieuwe
leden via socialisatie = het proces waarbij iemand bewust en onbewust de waarden,
normen en andere cultuurkenmerken van zijn groep aangeleerd krijgt.
Socialisatie zorgt ervoor dat de cultuur blijft bestaan. Socialisatie vindt vooral plaats via
imitatie. De overheid en de media zijn socialiserende instituties.

Het socialisatieproces vindt plaats door middel van sociale controle = de manier waarop
mensen anderen stimuleren of dwingen zich aan de geldende normen te houden.
Als die gebaseerd is op geschreven regels zoals wetten noemen we dit formele sociale
controle. Sociale controle vindt plaats in positieve en negatieve sancties.
Door socialisatie voelen mensen zich verwant met de dominante cultuur en met de cultuur
van kleinere groepen. Dit proces van groepsidentificatie heeft tot gevolg dat onze
persoonlijkheid of identiteit voor een deel bestaat uit sociale elementen.

, De Nederlandse socioloog Hofstede onderscheidt de 5 belangrijkste dimensies waarin
culturen van elkaar verschillen:
1. machtsafstand = de omgang met gezag in een cultuur.
2. individualisme vs. collectivisme= mate waarin individuen zich deel voelen
van groepen. In dergelijke maatschappijen wordt veel van het eigen initiatief
van burgers verwacht. In collectivistische maatschappijen horen mensen
vanaf de geboorte al bij een sterke en hechte groep.
3. masculiniteit vs femininiteit = de rolverdeling tussen mannen en vrouwen in
de maatschappij. Bij feminiene culturen lopen vrouwelijke en mannelijke
taken vaak in elkaar over. (masculiene culturen andersom)
4. onzekerheidsvermijding = laat de mate van angst voor de toekomst binnen
een samenleving zien.
5. oriëntatie op de lange vs. korte termijn = de mate waarin de maatschappij
gericht is op de toekomst of juist meer op het heden.

Culturen kennen allemaal vooroordelen, etnocentrisme.
Een vooroordeel is onontkoombaar: iedereen heeft vooropgezette meningen over andere
groepen of culturen.
Er zijn mensen die eerder dan anderen de neiging hebben om zich af te zetten tegen
groepen waartoe hij zelf niet behoren. Onzekerheid is het grootste sleutelbegrippen om het
hebben van vooroordelen te verklaren.
xenofobie = vooroordelen kunnen uitlopen op regelrechte vijandigheid ten opzichte van
mensen die niet tot de eigen etnische groep behoren

Paragraaf 4
We kunnen vier immigranten onderscheiden:
● arbeidsmigranten = mensen die gemotiveerd worden om zich economisch te
verbeteren
● postkoloniale migranten = mensen die afkomstig zijn uit de voormalige koloniën
● gezinsherenigers of gezinsvormers = mensen die zich voegen bij gezinsleden
● vluchtelingen = mensen die hun eigen land proberen te ontlopen

Door de groeiende economie was er werk in overvloed→gastarbeiders.
Een andere groep arbeidsmigranten zijn die naar Nederland komen en die in de bouw of
transport zitten met lage lonen.
Weer een andere groep wordt gevormd door hoogopgeleide mensen die kennis
meebrengen→kennismigranten.
illegale mensen = mensen die geen wettige toestemming hebben om hier te wonen en
werken.

De inwoners van de kolonies waren Nederlanders en werden daarom rijksgenoten
genoemd. Eerst kwamen veel Nederlandse Indiërs naar Nederland.
De molukkers die hadden gezeten in KNIL mochten ook naar NL toekomen. Toen kregen de
Surinamers ook een kans. Doordat er een werkloosheid steeg op de Antillen en de
behoefte aan arbeidskrachten in Nederland groot was, kwamen ook veel Antillianen naar
Nederland. De grootste groep mensen die van buiten de EU naar Nl komt, wordt gevormd
door gezinsherenigers en gezinsvormers.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller fettmarijn. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.58. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

51683 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$7.58
  • (0)
Add to cart
Added