Summary
Samenvatting Stappenplannen voor het sociale zekerheidsrecht
- Course
- Institution
Hi, hierbij stappenplannen met welke artikelen en stappen je moet ondernemen in het sociale zekerheidsrecht
[Show more]
Seller
Follow
IrisHe
Reviews received
Content preview
Stappenplan recht op werkloosheidswet (start art. 15 WW)Stap 1: Werknemer zijn
In zin van art. 3 lid 1 WW:
‘’Werknemer is de natuurlijke persoon, jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd, die in privaatrechtelijke of in
publiekrechtelijke dienstbetrekking staat.’’
Vereisten zijn:
• Werkzaam in loondienst
• Natuurlijk persoon
• Jonger dan pensioengerechtigde leeftijd (67 jaar)
• Privaatrechtelijke of publiekrechtelijke dienstbetrekking (art. 7:610 lid 1 BW)
Art. 7:610 lid 1 BW
‘’De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst
van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.’’
Vereisten:
• Loon
• Arbeidsverrichting
• Gezagsverhouding (Instructies, Regels omtrent vakantie/ziekte en werktijden)
Voldoe je aan alle eisen van art. 7:610 BW, dan ben je automatisch verzekerd voor de WW.
Stap 2: werkeloos zijn
Art. 16 lid 1 WW:
‘’Werkloos wordt de werknemer die:
a. in een kalenderweek ten minste vijf arbeidsuren minder heeft dan zijn gemiddeld aantal arbeidsuren per
kalenderweek of een aantal arbeidsuren heeft dat ten hoogste gelijk is aan de helft van zijn gemiddeld aantal
arbeidsuren per kalenderweek; en
b. beschikbaar is om arbeid te aanvaarden.’’
Vereisten:
• Arbeidsurenverlies (art. 16 lid 1 sub a WW)
• Beschikbaarheid
Stap 3: Referte-eis
Art. 17 lid 1 WW
‘’Recht op uitkering ontstaat voor de werknemer indien hij in 36 kalenderweken onmiddellijk voorafgaand aan de
eerste dag van werkloosheid in ten minste 26 kalenderweken ten minste één arbeidsuur per kalenderweek heeft.’’
Is art. 19 lid 3 of 4 van toepassing? Dan door naar art. 17 lid 2 WW.
Stap 4: Geen uitsluitingsgrond
Art. 19 lid 1 WW:
• Als je een andere uitkering ontvangt
• Niet rechtmatig in Nederland verblijft
• Bijzondere situatie verkeert
• Uitzondering
Hoe hoog zal de uitkering zijn?
Art. 47 WW
Eerste twee maanden 75% van het maandloon, daarna 70% van het maandloon. Stopt als je: Weer voldoende
uren werkt, maximale uitkeringsduur bereikt is en je niet meer voldoet aan de verplichtingen.
Recht op WW betekend niet dat je ook daadwerkelijk een uitkering krijgt! Ook moet je actief solliciteren
(art. 24 lid 2 WW), werk aanvaarden (art. 24 lid 1 sub b WW) en Wijzigingen doorgeven (art. 25 lid 1 WW)
, Stappenplan recht op bijstandsuitkering
Stap 1: Kom je in aanmerking?
Vereisten:
• Woonachtig en rechtmatig verblijf in Nederland, op grond van art. 11 lid 1 en 2 PW.
"Iedere Nederlander die in Nederland woont en niet in zijn bestaan kan voorzien, heeft recht op
bijstand."
• Geen eigen middelen, op grond van art. 31 en 34 PW (onvoldoende inkomen of vermogen).
• Geen recht op andere uitkeringen, op grond van art. 15 PW (andere uitkeringen gaan voor).
"Geen recht op bijstand bestaat indien de belanghebbende aanspraak kan maken op een voorliggende
voorziening."
• Geen uitsluitingsgronden, op grond van art. 13 PW (niet in detentie, geen verwijtbaar gedrag ect.).
Stap 2: Meld bij de gemeente
Gemeente bevestigt ontvangst melding, op grond van art. 17 lid 1 PW. Echter ben je ook verplicht om alle
benodigde gegevens te verstrekken aan de gemeente. Art. 17 lid 1 Participatiewet: "De belanghebbende
verstrekt het college op verzoek alle benodigde gegevens die van belang zijn voor de verlening van bijstand."
Stap 3: Onderzoek door de gemeente
Gemeente voert onderzoek uit of je wel recht hebt op bijstand. Dit wordt binnen acht weken afgerond, op grond
van art. 4:13 lid 2 Awb. Ook toetsen ze je inkomen, vermogen en persoonlijke omstandigheden. Art. 4:13 lid 2
Awb: "Het bestuursorgaan neemt een besluit binnen een redelijke termijn, in ieder geval binnen acht weken."
Stap 4: Aanvraag bijstandsuitkering
Na onderzoek wordt er een formele aanvraag via de gemeente ingediend. Dit moet volledig ingevuld zijn met de
benodigde bewijsstukken.
Stap 5: Vaststelling recht op bijstand.
- Hoogte van de bijstand: hangt af van de situatie, normbedragen zijn vastgesteld in art. 21 PW.
"De hoogte van de bijstand wordt vastgesteld op basis van de toepasselijke norm."
- Verplichtingen: je moet wel voldoen aan de arbeids- en re-integratieplicht, zoals genoemd in art. 9 lid 1
PW.
"De belanghebbende is verplicht naar vermogen algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen en te
aanvaarden."
Stap 6: Verplichtingen tijdens de bijstand
Er gelden verplichtingen bij het ontvangen van bijstand:
- Arbeidsplicht: actief zoeken naar werk, op grond van art. 9 lid 1 PW.
"De belanghebbende moet zich inspannen om werk te vinden."
- Inlichtingenplicht: wijzigingen in situatie moeten doorgegeven worden, op grond van art. 17 lid 1 PW.
"De belanghebbende verstrekt alle gegevens die van belang zijn voor het recht op bijstand."
- Verantwoordelijk besteden van bijstand, alleen noodzakelijke kosten.
Stap 7: Beëindiging of herziening van de bijstand
- Situatie veranderd: mogelijk nu wel werk ect.
- Je leeft de verplichtingen niet na: schending inlichtingenplicht dan kan bijstand worden
teruggevorderd. Art. 54 lid 3 Participatiewet: "Het college kan bijstand herzien of intrekken bij
schending van verplichtingen."
Art. 58 Participatiewet: "Onterecht verstrekte bijstand wordt teruggevorderd
- Fraude of misbruik: opzettelijk foute gegevens geleverd? Dan kan de bijstand worden ingetrokken of
worden teruggevorderd.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller IrisHe. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.37. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
59063 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now