1.1. Historisch besef van waar we komen!
Methode en methodieken we kunnen dat niet vasthouden
o Vanuit client perspectief kijken we naar welke betkenis dat heeft aan
een cliënt maar ook oog hebben voor de achterliggende
maatschappelijke vraagstukken.
o Marie kamphuis pionier van het maatschappelijk werk methode en
methodieken mag je nooit als thecniecum inzetten imdat je dan mensne
ontmenselijkt.
Medeleeuwse armmoedeozrg = Oorspronkelijk heerste het idee van ‘caritas’ =
iets goed doen voor God armoede was het ‘lot van God’
Effectief sociaal werk gestart= Eind 19e eeuw – begin 20e eeuw:
industrialisering slechte huisvesting, slechte werkomstandigheden van de
arbeiders, grote kindersterfte
‣ Onderscheid tussen goede armen en slechte armen
o Slechte armen kwamen in opstand
o Goede armen leefden zonder problemen in hun armoede
‣ Burgerij beschouwde de arbeiders als een gevaarlijke klasse vrees
voor opstand, vrees voor ziektes van de lagere klassen, …
o Armoedebestrijding als middel om arbeiders te sussen (niet om ze
te helpen)
o Geen aandacht voor sociale context eerder individuele
verantwoordelijkheid van de armen
‣ Focus op morele heropvoeding van de arbeiders
‣ Preventief ingrijpen:
o Onderwijs, opvoeding en tewerkstelling
o Kinderen hadden recht op een goede opvoeding = leerplicht,
verbod op kinderarbeid, kinderbeschermingswet van 1912
o Begin van een ruimere visie naar armoede = meer en meer
aandacht voor sociale context
De filantropie ontwikkelt de sociale interventiepraktijk. = welzijn van de andere te
verhogen/verbeteren visie hoe ze kijken naar de omstandigheden vanuit welke blik
deed men dit.
De burgerij dames keken anders naar de armen = ze vonden het hun norm om
duidelijk te maken wat de norm is men keek niet naar de omstandigheden
In die periode zijn er hefbomen gecreëerd
Hefbomen: opvoeding, onderwijs en tewerkstelling (leerplicht, verbod op
kinderarbeid met als sluitstuk de wet op de kinderbescherming van 1912).
2
, Professionalisme wordt ingezet bij de kinderbescherming: ‘in het belang van
het kind’.
Oog voor maatschappelijke context niet enkel individuele
verantwoordleijkheid
1.2. Het verleden werkt door...
Spanningsveld disciplinering-emancipering
o Mogelijkheid tot sociale en culturele ontplooiing (emancipatie) →
men wil mensen stimuleren om los te komen van hun
oorspronkelijke (slechtere) situaties
o Met als doel: zich in passen in bestaande maatschappelijke
verhoudingen (disciplinering) → men wil controleren dat
iedereen zich ‘gedraagt’ naargelang de normen en waarden
van de maatschappij
vb. zoeken naar werk
Disciplineren: mensen bestraffen als ze niet komen
opdagen op een sollicitatiegesprek
Emaniceperen: vrijwilligerswerk als activeringswerk,
aandacht voor culturele zaken
Spanningsveld individu-structuur
o Wanneer werkt sociaal werk? Spreekt men van sociaal werk als de
individuele hulpvrager geholpen is? OF als de samenleving zodanig
veranderd dat de individuele hulpvrager niet meer voorkomt?
PROFESSIONALISERING VAN SOCIAAL WERK:
Grondlegger: Mary Richmond ook grondlegger van social case work, ze
keek naar de oorzaken van armoede
Wisselwerking Tussen individu en structuur
Client actief betrekken in het proces
Grondlegger Het Stappenplan vergt scholing en deskundigheidsontwikkeling.
“Het Stappenplan” vergt scholing en deskundigheidsontwikkeling.
o Onderzoek
o Diagnose
o Handelingsplan
o Evaluatie
vergelijkbaar met het medisch model in de geneeskunde
Meer nood aan theoretisch kader, methodieken en methodes, …
Vergt scholing en deskundigheidsontwikkeling start van de
professionalisering
Basis: social case work
Invloed van inzichten uit de psycho-analyse, ...die tot op de dag van vandaag
doorwerken.
Actueel staat het social casework voor een diversiteit van benaderingen.
1920: eerste sociale scholen, erkend door het Ministerie van Justitie. Géén
toeval!
o Brussel: focus op sociale actie
3
, o Antwerpen: focus op individu
Emiel van de velde opbouw van samenleving na de eerste oorlog
o Vandalisme, alchimisme, verwaarlozing en criminaliteit
Specifieke opvatting over sociale problemen. disciplinerende komt terug
Individu/structuur
1.3. Internationale definitie sociaal werk
“Social work is a practice-based profession and an academic discipline that promotes
social change and development, social cohesion, and the empowerment and liberation
of people. Principles of social justice, human rights, collective responsibility and
respect for diversities are central to social work. Underpinned by theories of social
work, social sciences, humanities and indigenous knowledge, social work engages
people and structures to address life challenges and enhance wellbeing.”
(IASSW/IFSW/ICSW - 2014).
Sociaal werk= breed veld van activiteiten. altijd een EN EN Verhaal
Individu én maatschappelijke verandering.
Verschillende referentiekaders
1.4. Perspectieven
Systeemperspectief en actorperspectief
- welke rol moet het welzijnswerk opnemen?
- wat is goed handelen?
- opvattingen over democratie?
- vraag en aanbod?
Cliënt perspectief:
Hoe doen we de dingen op welke manier
Doen we de dingen goed
Doen we de goede dingen goed
1.5. Werkprincipes (rode draad in dit vak)
1. Recht op privacy en vertrouwelijkheid
Bescherming van de cliënt van het verhaal of cliënt systeem
Correct en veilig omgaan met info en gegevens
Vertrouwensrelatie die je hebt met je client
Discretie plicht of beroepsgeheim
o Vb. uitleggen hoe je om gaat de info
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller elizeVC. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $10.20. You're not tied to anything after your purchase.