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Sumario Tema 3 - Reglamento de los servicios de prevención

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1. Disposiciones generales 2. Evaluación de riesgos y planificación de la prevención 3. Modalidades de prevención 4. Acreditación 5. Auditorías 6. Funciones y niveles de actuación 7. Colaboración con el Sistema Nacional de Salud

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  • January 13, 2025
  • 9
  • 2011/2012
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TEMA 3

REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN - (RD 39/1997, RD 688/2005, RD 604/2006,
RD 337/2010)


Capítulo I
Capítulo II
Capítulo VII Disposiciones
generales Evaluación de riesgos
Colaboración con el
Sistema Nacional de Planificación de la
Salud prevención



Capítulo III
Capítulo VI RD 39/1997
Modalidades de
Funciones y niveles prevención
de cualificación

Capítulo IV
Capítulo V
Acreditación
Auditorías




CAPÍTULO I: disposiciones generales.

Artículo 1
Integración de la actividad preventiva en la empresa: la PRL deberá integrarse en el sistema de
gestión general comprendiendo tanto las actividades como todos los niveles jerárquicos y
afectando a procesos técnicos, organización del trabajo y condiciones de trabajo.
La actividad preventiva se desarrollará a través de las modalidades previstas en este Real
Decreto.

Artículo 2
Plan de prevención de riesgos laborales: herramienta a través de la cual se integra la actividad
preventiva de la empresa. Se refleja en un documento a disposición de distintos agentes
(representantes, trabajadores, autoridad laboral, etc.)
RD 604/2006: el plan debe ser aprobado por la dirección y dado a conocer por todos los
trabajadores.
RD 688/2005: las empresas de menos de 50 trabajadores que no se incluyen en el ANEXO
podrán elaborar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales simplificado en un único
documento.

, CAPÍTULO II: evaluación de riesgos y planificación de la prevención.

Artículo 3
Definición de evaluación de riesgos:

 Eliminar riesgos evitables (protección individual, colectiva, información, formación).
 Evaluar riesgos no evitables.
 Adopción de medidas preventivas.
 Control de las condiciones, organización, métodos y estado de salud.

Artículo 4: contenido de la evaluación de riesgos.
Evaluación inicial de riesgos no evitables:
 Condiciones de trabajo.
 Posibilidades de trabajadores sensibles.


Evaluación continua ante:

 Cambio en las condiciones de trabajo, trabajadores, métodos, equipos y sustancias.

Artículo 5: procedimiento.

Artículo 6: revisión.

Artículo 7: documentación.

 Identificación del puesto de trabajo.
 Riesgo y relación de trabajadores afectados.
 Resultados de la evaluación.
 Medidas preventivas.
 Criterio y procedimientos de evaluación, métodos de análisis.

Artículos 8 y 9: planificación de la actividad preventiva.
A partir de la ER, el empresario planifica la actividad preventiva que proceda con objeto de
eliminar o controlar y reducir los riesgos conforme a un orden de prioridades en función de su
magnitud y número de trabajadores expuestos.
Contenido
 Medios humanos y materiales necesarios, así como la asignación de los recursos
económicos para la consecución de los objetivos propuestos.
 Medidas de emergencia, vigilancia de la salud, formación e información.
 La actividad preventiva se planifica PARA UN AÑO.

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