100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Boeksamenvatting Diversiteit binnen de Geestelijke Gezondheidszorg $8.91
Add to cart

Summary

Boeksamenvatting Diversiteit binnen de Geestelijke Gezondheidszorg

 3 purchases
  • Course
  • Institution

Deze samenvatting omvat het volledige boek van Jeroen Knipscheer en Rolf Kleber: Psychologie en de multiculturele samenleving, met uitzondering van H6 (geen tentamenstof).

Preview 4 out of 47  pages

  • January 15, 2025
  • 47
  • 2024/2025
  • Summary
avatar-seller
Universiteit Utrecht
Samenvatting Diversiteit binnen de GGZ
Boek: Psychologie en de multiculturele samenleving (Knipscheer & Kleber, 2017)


Inhoudsopgave​

Hoofdstuk 1 - De rol van cultuur in de psychologie: centrale begrippen​ 5
1.1 Wat is cultuur?​ 5
1.2 Hoe noemen we de dragers van cultuur?​ 6
1.3 Waarom aandacht voor culturele verschillen?​ 8
1.4 Hoe onderzoeken we de invloed van cultuur?​ 10
Hoofdstuk 5 - Sociale verhoudingen in een multiculturele samenleving​ 11
5.1 Sociale categorisatie​ 11
5.2 Sociale identiteit in een multiculturele context​ 12
5.3 Culturele dimensies in identiteit en intergroepsprocessen​ 12
5.4 Cultuur en sociale categorisatie​ 12
5.5 Culturele waarden en emoties​ 13
5.6 Groepsgedrag en emoties​ 14
5.7 Samenvatting en conclusie​ 14

Hoofdstuk 2 - Functieleer-psychologische kijk op cultuur: verschilt informatieverwerking
over culturen?​ 15
2.1 Sensatie versus waarnemen​ 15
2.2 Waarnemen en betekenis geven​ 15
2.3 De rol van kennis nader bekeken​ 15
2.4 Functieleerpsychologisch onderzoek​ 15
2.5 Interpreteren van emoties en gezichtsuitdrukkingen​ 16
2.6 Taal​ 16
2.7 Logisch redeneren​ 16
2.8 Samenvatting en tot slot​ 17

Hoofdstuk 3 - Cultuur en persoonlijkheid​ 19
3.1 Op zoek naar de basispersoonlijkheid​ 19
3.2 De studies naar nationaal karakter​ 20
3.3 Persoonlijkheidsdimensies in culturele context: moderne voortzetting​ 20
3.4 Onderzoek naar individualisme en collectivisme​ 20
3.5 Trekken in een cultureel licht bezien​ 22
3.6 Samenvatting en tot slot​ 22




1

,Hoofdstuk 4 - Migratie en psychische problematiek bij jeugdigen: reden tot (professionele)
zorg?​ 24
4.1 Migratie en psychische problematiek bij jeugdigen: theoretische perspectieven​ 24
4.2 Migratie en psychische problematiek bij jeugdigen: overzicht van onderzoek in Nederland​24
4.3 Migratie en psychische problematiek bij jeugdigen: algemene risicofactoren en
migratie-specifieke risicofactoren​ 25
4.4 Zorggebruik voor psychische problematiek van jeugdige migranten in Nederland​ 26
4.5 Wat te doen…​ 28
4.6 Samenvatting​ 28
Hoofdstuk 7 - Gezondheidspsychologie in een pluriforme samenleving​ 29
7.1 Leefstijl​ 29
7.2 Psychosociale stress​ 31
7.3 Zorggebruik​ 32
7.4 Samenvatting​ 34

Hoofdstuk 9 - Diagnostiek en testgebruik met allochtonen​ 35
9.1 Theoretisch kader​ 35
9.2 De huidige stand van zaken​ 37
9.3 Hoe kunnen we de kwaliteit van multicultureel testen verbeteren?​ 38
9.4 Samenvatting en conclusie​ 38
Hoofdstuk 10 - Klinische psychologie in cultureel perspectief​ 40
10.1 De rol van cultuur in geestelijke gezondheid​ 40
10.2 Het beroep op de hulpverlening​ 41
10.3 Diagnosestelling: vaststelling en interpretatie van de problemen​ 42
10.4 Samenvatting​ 43
Hoofdstuk 11 - Op weg naar een effectieve cultuursensitieve psychotherapie​ 44
11.1 Westerse psychotherapie ongeschikt voor de behandeling van mensen met een
migratieachtergrond?​ 44
11.2 Drie culturele competenties​ 45
11.3 Elementen van een cultuursensitieve therapie​ 46
11.4 Samenvatting​ 46

Hoofdstuk 8 - Seksualiteit en cultuur​ 47
8.1 Seksuele (on)gezondheid​ 47
8.2 Knelpunten en dilemma’s met betrekking tot interculturele seksualiteit​ 48
8.3 Interculturele seksuele hulpverlening: het belang van geheimhouding en voorlichting​ 49
8.4 Samenvatting​ 49




2

,Hoofdstuk 1 - De rol van cultuur in de psychologie: centrale begrippen

1.1 Wat is cultuur?

Mensen zijn omgeven door cultuur en zonder kun je niet bestaan – maar je bent je er nauwelijks van
bewust. Cultuur doordrenkt ons denken, ons voelen, onze emoties, ons waarnemen en ons
handelen. De invloed van cultuur hoeft zich niet altijd te manifesteren in direct opvallende zaken,
zoals kleding en eetgewoonten. De invloed kan ook meer impliciet en verborgen zijn of de
waarneming zelf betreffen.

Cultuur is aangeleerd

Cultuur heeft betrekking op gedragingen en ervaringen die het resultaat zijn van een leerproces.
Zelfs de meest simpele, vanzelfsprekende gedragingen zijn cultureel bepaald.

Cultuur is meestal impliciet

Een mens staat er niet bij stil hoezeer zijn leven doordrenkt is van de cultuur. De gebondenheid aan
een cultuur is niet alleen een extern, maar ook een intern fenomeen. Pas als iemand wordt
geconfronteerd met een andere cultuur, beseft hij hoezeer zijn gedrag en beleving vorm hebben
gekregen in een specifieke situatie.

Cultuur is een keuze

De bijna onbeperkte mogelijkheden van een mens worden begrensd door een noodzakelijke keuze,
die richting geeft aan het gedrag van de individuele mens. Een mens komt ‘ongespecialiseerd’ ter
wereld, en moet voor zichzelf een passende en stabiele wereld opbouwen; hij schept de cultuur.
Cultuur verschaft pasklare antwoorden op grote en kleine levensproblemen; cultuur geeft
zekerheid. Culturele gewoonten en gebruiken zijn de grote ‘vereenvoudigers’. Zij voorkomen dat een
persoon ieder moment zelf moet beslissen en improviseren.

Cultuur is bindend

De cultuur modelleert gevoelens, gedragingen en denkbeelden, zodat wij handelen, voelen en
denken in overeenstemming met de (ongeschreven) voorschriften van de cultuur en er tegelijk van
uitgaan dat deze uitingen uit onszelf voortkomen. Cultuur schept dus zowel verplichtingen als de
ruimte tot menselijke vrijheid.

De paradox van de cultuur: je denkt dat je origineel bent en dat je handelt op basis van je eigen
inzicht, maar in feite volg je patronen die ook de andere leden van de gemeenschap kenmerken.




3

, Cultuur verwijst naar een groep mensen

Cultuur heeft betrekking op zaken die in meer of mindere mate worden gedeeld door een collectief.
Tussen gedrag van individuen en cultuur bestaat een wederkerige relatie: cultuur beïnvloedt het
gedrag van leden van een gemeenschap, maar omgekeerd hebben ook individuen invloed op de
cultuur.

Cultuur verwijst naar symbolen en verleent betekenis

Cultuur heeft te maken met voorschriften, regels en symbolen, met betekenisgeving. Enerzijds is
cultuur iets zichtbaars, zoals gedragingen of materiële producten, en anderzijds is cultuur iets
onzichtbaars, zoals normen en waarden. Bij de analyse van een bepaald verschijnsel in een
samenleving zijn beide invalshoeken noodzakelijk.

Kortom, cultuur: wat is het?

Cultuur is lastig eenduidig te definiëren. Het gaat om gedrag en betekenisgeving die door
betrokkenen meestal als vanzelfsprekend worden ervaren, die een sterk bindend karakter hebben
en die daardoor generaties lang voort kunnen blijven bestaan. Cultuur is het geheel van gewoonten,
technieken, handelingen, waarden en normen van een groep, waardoor het gedrag van de leden van
de groep geregeld wordt. Het is de kenmerkende ‘kijk’ op de werkelijkheid.

Culturen veranderen door aanpassing van bepaalde elementen zoals rituelen, gewoontes en regels.
Dit gebeurt door selectie, acculturatie, imitatie, socialisatie, innovatie en ontdekking. De grenzen
van culturen zijn nooit scherp; een cultuur is heterogeen, gelaagd, tegenstrijdig en beweeglijk. Het is
immers geen ding maar een activiteit.

Deelname aan Nederlandse instituties (zoals onderwijs of gezondheidszorg) is iets wat je kunt
leren, en waar je een ‘achterstand’ kunt inlopen. Maar op het gebied van leefstijl, de onuitgesproken
en vanzelfsprekende gedragscodes, zijn de verschillen hardnekkig, en niet door een eenzijdige
aanpassingsformule uit de wereld te helpen.

Cultuur is geen fenomeen dat op zichzelf staat en dingen met mensen doet; van belang is erachter te
komen welke rol gewoonten en gebruiken spelen bij ontwikkelingen en veranderingen in gedrag.

1.2 Hoe noemen we de dragers van cultuur?

Cultuur en ras zijn geheel verschillende zaken. Ras verwijst naar fysieke kenmerken. Wel kan het
voorkomen dat een groep met overeenkomstige fysieke kenmerken belangrijke cultuurelementen
(zoals taal of godsdienst) deelt.

Cultuur is evenmin hetzelfde als nationaliteit. Wel zijn nationaliteiten vaak gevormd op basis van
een gemeenschappelijke cultuur.

Etniciteit wordt ook veel gebruikt. In de Nederlandse situatie worden etnische groepen vaak
gelijkgesteld aan nationaliteit.

4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller liekehoefmans. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.91. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

65004 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$8.91  3x  sold
  • (0)
Add to cart
Added