100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Voorbeeld NCOI module Strategisch Management - Management Cultuur en Verandering / fuseren twee bedrijven / + oefentoets + kernbegrippen - Cijfer 9.5 + FEEDBACK! $9.09
Add to cart

Case

Voorbeeld NCOI module Strategisch Management - Management Cultuur en Verandering / fuseren twee bedrijven / + oefentoets + kernbegrippen - Cijfer 9.5 + FEEDBACK!

 4 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Dit is een geslaagde NCOI module geslaagd met een 9.5. Onderwerp: twee kinderdagverblijven willen fuseren. Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Ze vinden het vooral belangrijk dat je alle modellen gebruikt die in de colleges zijn besproken en relateert aan de praktijk. Best lastig maar h...

[Show more]

Preview 4 out of 39  pages

  • January 15, 2025
  • 39
  • 2024/2025
  • Case
  • .
  • 9-10
avatar-seller
,
,
, Samenvatting
Twee kinderopvangorganisaties, te weten X (X) en X (X) in X en X hebben een voorgenomen
besluit genomen om te gaan fuseren met als doel:

- meer slagkracht door haar grotere omvang;
- betere samenwerking met onderwijs en gemeenten;
- mogelijkheden om de bedrijfsvoering te optimaliseren.

Voorafgaand aan het voorgenomen besluit is een uitgebreid onderzoek verricht door Bureau
Buitenhek. Buitenhek is vervolgens met een aantal scenario’s gekomen, waaronder fuseren,
een samenwerkingsverband aangaan of als zelfstandige entiteiten verder. De directeur-
bestuurder a.i. van X (X) heeft in het advies aan de Raad van Toezicht (RvT) het scenario
fuseren verder uitgewerkt aan de hand van het 7S model.

De directeur-bestuurder a.i. van X heeft mij de opdracht gegeven aanvullend onderzoek te doen
waardoor aangetoond kan worden dat de beoogde drie doelen die zijn geformuleerd een hoge
kans van slagen hebben. Deze opdracht heeft mij de gelegenheid gegeven te onderzoeken of de
weg naar het voorgenomen besluit toe volledig en juist was en eventueel aanbevelingen te
doen.

Aan de hand van de theorie is getoetst of het voorgenomen besluit strategisch te noemen is.
Dat blijkt zo te zijn, omdat er sprake is van een lange termijnplanning, het heeft impact op de
gehele organisatie en in het voorgenomen besluit is een strategische richting opgenomen.

Uit onderzoek blijkt dat de onderzoeksresultaten valide en betrouwbaar zijn en dat er een
strategievormingsproces is gevolgd. Vervolgens is een aantal aanvullende onderzoeken en
analyses verricht op macro, meso en micro niveau. De aanvullende externe en interne analyses
en onderzoeken bestaan uit de DESP-analyse, Vijfkrachtenmodel van Porter, Abell analyse en
ESH-model. De input voor deze analyses en onderzoeken, is onder andere voortgekomen uit de
gesprekken met de beide directeur-bestuurders en met verschillende leden van de OR. De
belangrijkste uitkomsten van deze analyses en onderzoeken zijn samengevoegd in een SWOT
analyse. Op basis van de SWOT analyse is een confrontatiematrix opgesteld. Hieruit zijn drie
strategische opties benoemd, optie 1 is fuseren met X, optie 2 is als X zijnde als zelfstandige
entiteit doorgaan en optie 3 is een intensieve samenwerking opstarten. Aan de hand van het SFA
model zijn de drie opties tegen elkaar afgewogen. Uit de uitgevoerde analyse blijkt dat de
strategische optie 3 in de totaalscore het meest passend lijkt. Optie 1 en optie 2 liggen qua score
heel dicht bij elkaar.
Toch is gekozen voor optie 1, fuseren met de andere kinderopvangorganisatie. De fusie heeft
zeker een kans van slagen. Wel is het advies om aandacht te geven aan een drietal
onderwerpen, te weten cultuur, bepalen van de managementstijl en het gezamenlijk bepalen
van missie, visie en kernwaarden.

Dit product is met name gericht op X. Waar het nodig is, bijvoorbeeld ter vergelijk of ter
aanvulling, wordt informatie toegevoegd over X.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $9.09. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

58716 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$9.09
  • (0)
Add to cart
Added