100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting (notities + slides) sociale zekerheidsrecht - 16/20 behaald $6.36
Add to cart

Summary

Samenvatting (notities + slides) sociale zekerheidsrecht - 16/20 behaald

 0 view  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting van het vak sociale zekerheidsrecht, eigen les notities en samenvatting van de slides samengevoegd. (schooljaar )

Preview 4 out of 92  pages

  • January 16, 2025
  • 92
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
SOCIALEZEKERHEIDSRECHT
MODULE 1: HISTORIEK BELGISCHE SOCIALE ZEKERHEID

INLEIDING


WAT?
 Sociale zekerheid
o Geheel van sociale voorzieningen dat tot doel heeft aan alle burgers op elk ogenblik van
hun bestaan minstens een bestaansminimum te waarborgen
o Klassieke sectoren + sociale bijstand = ruime invulling
 Er zijn verschillende definities
 Ook kijken naar de bijstandsregelingen
o Voorzien in de sociale bestaansregeling
o Bv men moet een bepaalde periode werken om een werkloosheidsuitkering te kunnen
krijgen
 Degene die prestaties hebben opgebouwd op basis van werken zijn zeker beter af


HOE?
 Momenteel ligt dit grotendeels bij de overheid
o Ook de kostprijs
o Groeipakket niet
o Hoofdzakelijk Belgisch systeem
 Zal nog veranderen
 Loonaanvullende vergoedingen
o Gezondheidszorg
 Beroepsactiviteit of afgeleide rechten
 Vrijwel de ganse bevolking
 Sector van de gezondheidszorg is door de jaren heen steeds maar verder
en verder uitgebreid, waardoor zo goed als iedereen onder de
bescherming ervan valt
o Gezinsbijslagen
 Recht van het kind
o Niet iets wat wegvalt, maar bovenop het loon komt
 Loonvervangende uitkeringen
o Arbeidsongeschiktheid
 Ziekte en ongeval privéleven
 Arbeidsongeval en beroepsziekte
o Werkloosheid
o Ouderdom en overlijden
 Bv wanneer je weduwe wordt, verlies je het inkomen van je partner, als
vervanging krijg je een uitkering
 Er moet wel eerst een loon geweest zijn

1

, o Beroepsactiviteit
 Drie (grote) beroepsgroepen
o Werknemers
o Zelfstandigen
o Ambtenaren
 (! ≠ overheidspersoneel)
 Ambtenaar heeft geen arbeidsovereenkomst met zijn of haar werkgever, maar
wordt eenzijdig aangesteld
 Grote verschillen in financiering en prestaties
o Heel vaak zit er een bepaalde beleidskeuze achter socialezekerheid
 Sociale bijstand
o = vangnet
o Onderzoek naar bestaansmiddelen
 Sociale bijstand is altijd afhankelijk van een onderzoek van de bestaansmiddelen
 Versus individuele rechten in de klassieke sociale zekerheid


GROEIPAKKET
 Enkel kennen wat op de slide staat (niet alles uit handboek)
 Zesde staatshervorming: bevoegdheid gemeenschappen
o Afzonderlijke regelingen Vlaamse gemeenschap, Franse gemeenschap, Brussel en
Duitstalige gemeenschap
o Vlaanderen:
 Nieuwe regeling voor kinderen geboren na 1 januari 2019
 Basisbedrag (maandelijks) gelijk voor elk kind: 176,66 EUR
 Startbedrag bij geboorte of adoptie
 Schoolbonus, zorgtoeslagen, sociale toeslagen, participatietoeslagen
 Overgangsregeling voor kinderen geboren voor 1 januari 2019
 Sinds de laatste staatshervorming is de bevoegdheid over gegaan naar de gemeenschappen
o Heeft even geduurd voor het effectief over ging
 Men heeft een clearcut gemaakt
o Kinderen geboren voor en na 2019
 Nieuwe regeling van toepassing voor kinderen geboren na 2019
o Overgangsregeling
 Grote verschil tussen federale en regionale regeling
o Vroeger hoe meer kinderen, hoe meer bijslag
 Filosofie ooit was om mensen te stimuleren om kinderen te hebben
 Begon goed te renderen vanaf 3 kinderen
o Kinderen na 2019 geboren krijgen een vast bedrag
o Startbedrag bij geboorte of adoptie van een kind is behouden
o Ook nog toeslagen bv sociale toeslagen voor mensen die minder hebben, zorgtoeslagen,
schoolbonus (deels tussenkomst bij de kosten van het naar school gaan)

HISTORIEK BELGISCHE SOCIALE ZEKERHEID

Kennen voor examen: vooral wat in het filmpje staat (niet alle data op de slides)

2

,SOCIALE BIJSTAND
 Armenzorg
 Kerken
 Burgerlijke godshuizen en burelen van weldadigheid, initiatief steden en gemeenten
 Commissies voor Openbare Onderstand (wet 10 maart 1925)
 OCMW’s (OCMW-Wet 8 juli 1976)
 Heeft niet altijd bestaan
o Steeds verder geëvolueerd
o Allerlei initiatieven ontstaan
 2 sporen
o Kerken en gemeenschappen die initiatieven hebben
o Burgerlijk initiatief
 Vanuit bv gemeentes
 Burgerlijke godshuizen en burelen van weldadigheid
 (foto) voorlopers van OCMW


SOCIALE VERZEKERING
 Verzekering
o Je betaald om iets te krijgen
o Bij sociale bijstand krijg je alleen iets, betaal je niet voor
 Gildenbussen
o Bestaan al sinds de middeleeuwen
 Systeem evolueert verder
o Opkomst industrialisering
 Onderlinge bijstandskassen
o Initiatief arbeiders (soms steun private weldoener)
 Overheid: ‘gesubsidieerde vrijheid’
o Steun en subsidiëring in ruil voor meer controle
o Oprichting Algemene Lijfrentekas (1848)
o Op een bepaald moment begint de overheid ook wel in te zien dat men best een steentje
bijdraagt aan die private initiatieven
 En gaat ze mee subsidiëren
 Tegenover staat dat ze vraagt om meer controle uit te oefenen voor die
middelen
 Participeert mee in die lijfrentekas
 Ontwikkeling socialistische coöperatieven (Vooruit)
 Belangrijk: oprichting Belgische Werkliedenpartij 1885 (en opkomst)
o Op een gestructureerde wijze ontstaan allerlei initiatieven om te voorzien in allerlei
vormen van ondersteuning voor arbeiders


INTERMEZZO: AMBTENARENPENSIOEN
 Ambtenaren zijn de eerste voor wie een wettelijke regeling bestond voor de pensioenrechten
o Al vanaf 1844

3

, o Wet 21 juli 1844 op de burgerlijke en kerkelijke pensioenen
 Wet is nog altijd de basiswet in de ambtenaren pensioenen
o Voor werknemers pas begin 20ste eeuw en voor zelfstandigen nog later
 Rustpensioen als beloning voor aan de staat bewezen diensten: idee van ‘uitgesteld loon’
 Dekking invaliditeit
 Pensioenleeftijd 65 jaar
o Gemiddelde levensverwachting was veel lager, dus je mocht blij zijn dat je 65 werd
 Velen stierven al
 Dus veel geld is hier niet naar toegegaan


BELANGRIJK KANTELPUNT 1886
 Er liep veel mis in fabrieken, industrialisering
 Kantelpunt: bloedige stakingen 1886
o Grote stakingen
 Heeft men heel repressief onderdrukt, met als gevolg minstens 28 doden op
verschillende plaatsen
 Men besefte dat men dit niet kon volhouden en iets moesten doen
 Politiek woelige periode
 Moest om maatschappelijke rust te bewaren
 Ontstaan eerste arbeidswetgevingen en tussenkomsten bij
arbeidsongevallen
o Arbeidswetgeving (o.a. beperking vrouwen- en kinderarbeid)
o Sociale maatregelen (steunfonds arbeidsongevallen, verdere ondersteuning en
subsidiëring mutualiteitsverenigingen)
 Eerste socialistische verkozenen in parlement (1894)
o Belangrijke stappen in ontwikkeling sociale zekerheid
o Arbeidsongevallenwet (1903)
 Er voor ongeval gebeurd, burger moest fout, schade,… kunnen aantonen en
wijzen op werkgever
 Nu een dekking van die arbeidsongevallen, en dat foutbegrip wordt aan de kant
gezet
o Overheidssubsidies ASLK en private pensioenkassen (1900)
o Tussenkomst invaliditeitsverzekering via mutualiteiten (1912)
o Ondersteuning werkloosheidskassen (staatssubsidies 1907)
 Stappen naar een verplichte (pensioen)verzekering mijnwerkers
 WO I zorgt voor een zekere vertraging in verdere ontwikkeling Belgische sociale zekerheid
o Versnelling in de ontwikkeling van de sociale zekerheid
 Wereldoorlog zorgde voor een vertraging ervan, want alles lag stil


INTERBELLUM
 Affiches van die periode tijdens verkiezingen duidelijk maken waar ze willen ondersteunen
 Verplichte verzekering beroepsziekten (wet 24 juli 1927)
 Mijnwerkerspensioen wordt echte pensioenverzekering
 Ook verplichte pensioenverzekering arbeiders en bedienden (1924-1925)

4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller julieeee. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.36. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

59063 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$6.36
  • (0)
Add to cart
Added