Other
(Voorbeeld)Examen - Juridische basisvorming voor logistiekers II
- Course
- Institution
(Voorbeeld)examen juridische basisvorming voor logistiekers II
[Show more]
Seller
Follow
annabeldehooghe
Content preview
Voorbeeldexamen recht:- Alles dat in vak rechtspraak/rechtsleer/… mag je meenemen naar het examen
- 2 u tijd
Examenvragen:
Zijn de volgende stellingen juist of fout. Motiveer uw antwoord (20 ptn):
- Het overlijden van een werknemer geeft geen aanleiding tot de beëindiging
van de arbeidsovereenkomst. (5 ptn)
o Fout, geeft wel een aanleiding tot beëindiging van de
arbeidsovereenkomst. Want arbeidsovereenkomst is persoonlijk
aangegaan met werknemer namelijk , intuitu personae
- Een arbeidsovereenkomst kan mondeling worden afgesloten. (5 ptn)
o Juist, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of voltijdse duur kan
mondeling worden afgesloten. Een arbeidsovereenkomst voor
studenten, deeltijdse of bepaalde duur moet steeds schriftelijk worden
afgesloten.
- Wanneer een werknemer te laat op het werk aankomt omdat hij te laat is
opgestaan, behoudt hij het recht op loon voor de afwezige uren. (5 ptn)
o Fout, basisprincipe is dat je pas loon ontvangt als je werkt. Dus als er
niet gewerkt wordt, zal er ook geen recht op loon zijn. (Hier mag nog
vermeld worden dat dit bv. niet in geval is van fi le,… )
- Een ontslag wegens dringende reden moet binnen de drie werkdagen na de
feiten worden gegeven. (5 ptn)
o Fout, een ontslag wegens dringende reden moet na kennisname van
de feiten door de werkgever binnen de drie werkdagen worden
gegeven.
Multiple choice (15 ptn):
- Een bediende met een jaarloon van 30000 euro (lagere bediende) is in dienst
met een contract voor onbepaalde tijd vanaf 15 maart 2004. De werkgever
beëindigt de overeenkomst door middel van een
gerechtsdeurwaardersexploot op donderdag 26 mei 2016. Wanneer begin de
opzeggingstermijn te lopen (5 ptn)
o 6 juni 2016
o 1 juni 2016
o 13 juni 2016
o 30 mei 2016
- Door een ontploffing in een bepaalde afdeling van een ziekenhuis wordt elke
activiteit in die afdeling onmogelijk gedurende 6 weken. Wat is het gevolg voor
de arbeidsovereenkomst van de werknemers in die afdeling? (5 ptn)
o De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden
o De arbeidsovereenkomst wordt geschorst en er is loon verschuldigd
gedurende de periode van 6 weken
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller annabeldehooghe. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $11.15. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
58716 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now