Dit document bevat alle afkortingen van wetten en reglementen die in het arbeidsrecht voorkomen. Deze afkortingen en termen zijn gebaseerd op het gehele boek 'Hoofdstukken Sociaal Recht' (Loonstra) & 'De wereld van arbeidsbemiddeling' (Dorrepaal)
Anw: Algemene nabestaandenwet ---> als je partner overlijdt, heb je recht op deze
uitkering (70% van minimumloon)
AOW: Algemene Ouderdomswet ---> zodra je 67 wordt, mag je stoppen met werken
en krijgt je deze uitkering (70% van minimumloon als je alleenstaand bent en 50% als
je samenwoont)
ABU: Algemene Bond Uitzendorganisaties ---> vakbond voor de uitzendwereld
Arbowet: Arbeidsomstandighedenwet ---> nationale wet om arbeiders gezond en
veilig te houden
ATW: Arbeidstijdenwet ---> wetten over bijvoorbeeld maximale duur van diensten en
rusttijden
Av: algemene vergadering
AWGB: Algemene wet gelijke behandeling ---> als je dezelfde functie uitvoert onder
dezelfde omstandigheden moet je hetzelfde loon ontvangen
B en W: College van Burgemeester en Wethouders ---> doet dagelijks bestuur van
gemeenten
Cao: collectieve arbeidsovereenkomst ---> document met regels per bedrijfstak
Cor: centrale ondernemingsraad ---> biedt werknemers de kans inspraak te leveren
over besluiten
CRM: College voor de Rechten van de Mens ---> kan advies geven over zaken die te
maken hebben met gelijke behandeling
EG: Europese Gemeenschap
Euro-or: Europese ondernemingsraad
IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze
werknemers ---> voor als je 55+ bent of arbeidsongeschikt de duur van een WW-
uitkering verstreken is. Deze komt via de gemeente en inkomsten van je partner
worden wél meegenomen
IOW: Wet inkomensvoorziening oudere werklozen ---> voor als je 60+ bent of
arbeidsongeschikt bent en de duur van je WW-uitkering is verstreken. Deze komt via
het UWV en je inkomsten van je partner doen er niet toe
Or: ondernemingsraad
Pv: personeelsvertegenwoordiging
Rvc: raad van commissarissen ---> heeft de taak om algemeen toezicht te houden op
een organisatie
SER: Sociaaleconomische raad
SZW: Sociale zaken en werkgelegenheid
TW: Toeslagenwet ---> je uitkering wordt aangevuld tot een sociaal minimum
UWV: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Waadi: Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs ---> beschermt
uitzendkrachten
Wab: Wet arbeidsmarkt in balans ---> moet vaste contracten weer gaan stimuleren
WAO: Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
Waz: Wet arbeid en zorg ---> zorgt ervoor dat je verlof kan opnemen
Wet inkomensvoorzieningen oudere en gedeeltelijk gewezen zelfstandigen (IOAZ):
zorgt ervoor dat 55+’er met eigen onderneming een uitkering krijgen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kirstenlangenbach. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.91. You're not tied to anything after your purchase.
