Class notes
Praktijkleren 2 Week 12
- Course
- Institution
Vak met een 9,0 afgerond.
[Show more]
Seller
Follow
evaverkoren0
Reviews received
Content preview
Motiverende gespreksvoering Waarom is dit belangrijk in het verpleegkundig werkveld?
Preventie van gezondheidsproblemen.
Bevorderen van leefstijlveranderingen.
Ondersteunen bij het verminderen of stoppen van middelengebruik.
Stimuleren van het naleven van (para) medische behandelingen.
De samenwerking met de patiënt bevorderen.
Combineren met shared decision making.
Gedragsverandering is niet vanzelfsprekend een doorlopend proces:
Stadia van gedragsverandering:
1. Voorbeschouwing.
2. Overpeinzing en ambivalentie.
3. Voorbereiding/beslissing.
4. Actie (zichtbaar voor de omgeving).
5. Gedragsbehoud/stabilisatie.
6. Terugval (in vroeger gedragspatroon).
Motiverende gespreksvoering is een gespreksinterventie. Een
gesprekstechniek.
In een gesprek tussen twee personen (een verpleegkundige en een
zorgvrager) versterkt de verpleegkundige de persoonlijke (intrinsieke)
motivatie van de zorgvrager om zijn gedrag te veranderen.
Doel motiverende gespreksvoering:
Zorgvragers helpen bij het maken van een zorgvuldige keuze bij
behandelingsadviezen.
Wanneer pas je motiverende gespreksvoering toe?
Bij zorgvragers die moeite hebben om hun gedrag te wijzigen.
Processen binnen motiverende gespreksvoering
Engageren.
Focussen.
Ontlokken.
Plannen.
(Bron: Miller en Rollnick, 2014).
Engageren
Wat is dit?
Engageren is het proces van het opbouwen van een samenwerkingsrelatie
en een vertrouwensband tussen de verpleegkundige en de zorgvrager (De
Jonge en Dobber 2022).
Gelijkwaardigheid in de relatie en zonder oordeel luisteren door de
verpleegkundige zijn belangrijke kenmerken van dit proces.
De hand geven als eerste connectie.
In deze fase heeft het geen zin om mensen te confronteren.
Focussen
Wat is dit?
De focus van Mgv wordt soms bepaald door de context.
Leefstijlpolikliniek in een ziekenhuis over leefstijl gesproken.
, Verslavingszorg over een vorm van verslaving.
(Hart)revalidatieafdeling over herstel en gezonde leefstijl.
De context helpt dan om overeenstemming te bereiken over het gedrag
dat aan de orde is.
Ontlokken
Dit proces, evoceren, oftewel ontlokken van de eigen gedachten en gevoelens
over gedragsverandering.
Weerstand
Interventies om aan te sluiten bij weerstand:
Reflecties toepassen.
Autonomie benadrukken.
Herkaderen. Kijken naar wat we willen en welke kant we op willen.
(Miller & Rollnick, 2014).
Reparatiereflex
Mensen willen dingen herstellen:
Deze vragen kunnen een negatief effect hebben:
Waarom wil je niet veranderen?
Hoe komt het dat je denkt dat jij geen risico loopt?
Hoe kun je nu zeggen dat je geen probleem hebt?
Waarom ga je niet gewoon…
Waarom kun je niet…
Plannen
Afspraken maken hoe we het doel gaan bereiken. SMART-doelen, korte
momenten.
Hoe kun je verandertaal ontlokken?
Verandertaal > ‘WoeKeReN’ (wensen (wat wil iemand graag zelf?), kunnen
(wat zou je nodig hebben om wel te kunnen veranderen of heb je het in het
verleden al geprobeerd?), redenen, noodzaak (waarom zou het belangrijk
zijn om te stoppen met roken en wat gaat het je opleveren?).
ORBS-vaardigheden
De kernvaardigheden bij MGV:
Open vragen stellen.
Reflecteren.
Bevestigen.
Samenvatten.
Verandertaal ontlokken aan de hand van vier vaardigheden.
Ambivalentie
Ambivalentie (tegenstrijdigheden) > cognitieve dissonantie (twee
tegenstrijdige gedachten “Ik wil afvallen maar ik geniet zo van chips”) >
discrepantie > behoudtaal (iemand wil niet veranderen) > verandertaal.
Ouder worden
Biologisch:
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller evaverkoren0. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
64450 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now