Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Work (state-of-the-art) - Ive Marx - Kim De Meulenaere $8.55
Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. Universiteit Antwerpen (UA)
  4.  
  5. Sociologie
  6.  
  7. Work (2300PSWARB)

Notes de cours

Work (state-of-the-art) - Ive Marx - Kim De Meulenaere
 0 fois vendu
  • Cours
  • Work (2300PSWARB)
  • Établissement
  • Universiteit Antwerpen (UA)

Dit document is een volledige samenvatting van alle lessen op basis van de slides die tijdens de hoorcolleges werden gebruikt en lesnotities. Alle belangrijke grafieken die aan bod kwamen tijdens de lessen worden toegelicht. Op het einde van elk hoofdstuk is een overzicht van de verdiepingsvragen m...

[Montrer plus]

Aperçu 4 sur 90  pages

Infos sur le Document

  • 21 janvier 2025
  • 90
  • 2024/2025
  • Notes de cours
  • Ive marx - kim de meulenaere -dries lens
  • Toutes les classes

Sujets

  • work
  • poverty
  • employment
  • unemployment
  • discrimination
  • diversity
  • labour market
  • sustainable work
  • in work poverty
  • flexicurity
  • globalisation
  • technology
  • income
  • welfare state

École, étude et sujet

  • Universiteit Antwerpen (UA)
  • Sociologie
  • Work (2300PSWARB)
Tous les documents sur ce sujet (2)

Vendeur

avatar-seller
lottedietvorst2000

Avis reçus

Aperçu du contenu

Inhoud
1 Introduction: the world of work..........................................................................................................6

1.1 What is work?...............................................................................................................................6

1.2 How does the world of work look like?.........................................................................................6

1.3 What will we see in this course?...................................................................................................7

2 SOTA 1: The post-industrial labour market – is more inequality inevitable?........................................9

2.1 Setting the scene: Short history of post Golden Age thinking about labour markets in
industrialised countries......................................................................................................................9

2.1.1 Les Trente Glorieuses...........................................................................................................10

2.1.2 The first oil price shock (1973).............................................................................................10

2.1.3 Mass unemployment ensues...............................................................................................10

2.1.4 The Golden Age ends...........................................................................................................10

2.1.5 Unemployment explodes.....................................................................................................11

2.1.6 A new social question?........................................................................................................11

2.1.7 Storyline 1 – Globalization has fundamentally changed things............................................11

2.1.8 Storyline 2 – Technology is destroying jobs..........................................................................12

2.1.9 And yet - the puzzle.............................................................................................................12

2.2 The factor globalization: a threat to less skilled workers in rich economies?..............................13

2.2.1 Now over to you: how important is globalization really?.....................................................13

2.2.2 The theory...........................................................................................................................13

2.2.3 Aspects of intensifying global economic competition..........................................................14

2.2.4 Free trade agreements.........................................................................................................14

2.2.5 Other examples....................................................................................................................14

2.3 Technological change: the impact on labour demand................................................................14

2.3.1 The car.................................................................................................................................14

2.3.2 Money..................................................................................................................................15

2.3.3 Paradigm..............................................................................................................................15

, 2.4 Trends in labor market inequalities.............................................................................................15

2.4.1 First trends in wage dispersion............................................................................................16

2.4.2 Summarizing so far..............................................................................................................16

2.4.3 Microtrends: superstart earnings.........................................................................................16

2.5 What are the explanations for this? – four explanations............................................................17

2.5.1 The mixed impact of globalization.......................................................................................17

2.5.2 The impact of technology on jobs is far more complex than one would think.....................19

2.5.3 The demand for high skilled workers may have increased, but so has the supply…............20

2.5.4 Institutions...........................................................................................................................20

3 SOTA 2: Work for nothing? Work, income and poverty in postindustrial labour markets..................23

3.1 A new social risk?........................................................................................................................23

3.2 The dependent variable: poverty................................................................................................23

3.2.1 Is poverty absolute or relative ?...........................................................................................23

3.2.2 Relative income poverty......................................................................................................24

3.3 On the link between employment and poverty..........................................................................25

3.3.1 Employment and poverty....................................................................................................25

3.3.2 What is the link between employment growth and poverty................................................25

3.3.3 So why has employment growth not delivered lower poverty?...........................................26

3.4 Understanding in-work poverty..................................................................................................28

3.4.1 In-work poverty or the working poor...................................................................................28

3.5 What can policy do?...................................................................................................................30

3.5.1 Policy options.......................................................................................................................30

3.5.2 Minimum wages..................................................................................................................30

3.5.3 But other policies matter as much.......................................................................................30

3.5.4 Model family approach example 1.......................................................................................30

3.5.5 Higher minimum wages?.....................................................................................................31

3.5.6 EITC-type schemes a model for Europe ?.............................................................................32

3.5.7 And there are disadvantages...............................................................................................33

, 3.6 Conclusion: so what needs to be done if we want more people in work and fewer in poverty? 33

4 SOTA 3: Ethnic inequalities in EU labor market..................................................................................35

4.1 Why should we care about ethnic inequalities in EU labor markets...........................................35

4.1.1 Western European societies have become increasingly diverse..........................................35

4.1.2 Immigration brings benefits and challenges........................................................................35

4.1.3 What about integration?......................................................................................................35

4.2 Scope of this presentation..........................................................................................................36

4.3 How do ethnic inequalities take shape?.....................................................................................36

4.4 What are the determinants of ethnic inequalities?....................................................................38

4.4.1 How can we explain migrants disadvantages?.....................................................................38

4.5 How can ethnic inequalities be reduced? What is the role for institutions and policies?...........43

4.6 Concluding remarks....................................................................................................................47

5 SOTA 4: Work and the welfare state: friends or foes?........................................................................49

5.1 For symbiosis to work.................................................................................................................49

5.2 So, what accounts for the rise in benefit dependency ?.............................................................50

5.2.1 First phase: the final years of the golden age.......................................................................50

5.2.2 Phase 2: the crisis necessitates expansion (1970-mid 1980’s).............................................50

5.2.3 Phase 3: Economic conditions improve but dependency keeps rising (1970s – mid 1990s) 51

5.2.4 Phase 4 (2000s)....................................................................................................................51

5.2.5 Phase 5 (2010s): benefit receipt levels finally come down for real......................................51

5.3 The other side: the decline of benefit adequacy........................................................................52

5.4 Poverty outcomes.......................................................................................................................53

5.5 Are there alternatives?...............................................................................................................53

5.5.1 Denmark, or another Nordic country...................................................................................53

5.5.2 A Dutch miracle?..................................................................................................................55

5.6 Overall conclusion.......................................................................................................................58

6 SOTA 5: Diversity in the labor market: curse or blessing?..................................................................61

6.1 Setting the scene........................................................................................................................61

, 6.1.1 Trends toward diversity in the labor market........................................................................61

6.1.2 Is everyone on board?.........................................................................................................63

6.1.3 Discussion in groups about 2030 goal..................................................................................63

6.1.4 Why not?.............................................................................................................................64

6.2 Workplace diversity: blessing or curse?......................................................................................65

6.2.1 Discuss the benefits and disadvantages of workplace diversity...........................................65

6.2.2 What does research say?.....................................................................................................65

6.2.3 What is inclusion? (Shore et al., 2011).................................................................................66

6.2.4 How to stimulate inclusion as an organization.....................................................................66

6.2.5 Intermediate conclusion......................................................................................................66

6.3 Is inclusion the key to success?...................................................................................................67

6.3.1 Critical reflection..................................................................................................................67

6.3.2 Final conclusion...................................................................................................................68

7 SOTA 6: Discrimination in the labor market.......................................................................................70

7.1 Last week in a nutshell................................................................................................................70

7.1.1 Exercise: write down your first thought about discrimination.............................................70

7.2 What is discrimination?..............................................................................................................70

7.2.1 Discrimination: types...........................................................................................................71

7.2.2 Discrimination: grounds.......................................................................................................71

7.3 Discrimination in the labor market.............................................................................................71

7.3.1 When?.................................................................................................................................71

7.3.2 Gender discrimination.........................................................................................................72

7.3.3 Low gap so are we gender equal?........................................................................................75

7.3.4 Why are there differences between countries?...................................................................75

7.4 Intermediate conclusion.............................................................................................................76

7.5 Age discrimination......................................................................................................................77

7.6 Racial discrimination...................................................................................................................78

7.7 Who cares?.................................................................................................................................78

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur lottedietvorst2000. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour $8.55. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

64257 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous

Resume ·

(0)

Samenvatting boek 'macht, meningen en na-apers (Vera Hoorens)' - vak sociale psychologie

Autre ·

(0)

knowledge organisers

Notes de cours ·

(0)

WOMS 200 Exam 1 The ABCs of LGBT+

Examen ·

(1)

BPT1501 Assignment 7 PORTFOLIO (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2024 (536073) - DUE 18 June 2024

Examen ·

(0)

SOS Mechanic Certificate -Engine Repair questions and answers already graded A+ 2024/2025

Examen ·

(0)

Test Bank for Pharmacology and the Nursing Process, 10th edition by Lilley, Collins & Snyder, All Chapters 1 to 58 complete Verified editon ISBN:9780323827973

Pack ·

(0)

Alle samenvattingen (9) als leerstof voor het eerste semester van het eerste jaar

Resume ·

(0)

Volledige samenvatting: inleiding tot wereldpolitiek

Resume ·

(3)

Edexcel Religion and Ethics A-Level - Meta Ethics Master Document

$8.55
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté