ERGONOMISCH WERKEN IN
DE WIJKVERPLEGING
Leren bewust te worden van je lichamelijke houding tijdens het verlenen van zorg
Naam X
Student nummer X
Mail X
Groep X
Module OHBOV05 – doelbewust voorlichten in de gezondheidszorg
Docent X
Mail docent X
Opleiding HBO Verpleegkunde Saxion parttime school
Studiejaar 2024
Inleverdatum X
, 1
Inhoud
Inhoud ................................................................................................................................................1
Inleiding ..............................................................................................................................................2
1.Beoordelen van een bestaand preventieprogramma ............................................................................3
2. Het gezondheidsprobleem ................................................................................................................5
2.1 Analyse van het gezondheidsprobleem ........................................................................................5
2.2 Doelgroep ..................................................................................................................................5
2.3 Epidemiologische diagnose ........................................................................................................5
2.4 Gedrag bij ergonomisch werken...................................................................................................6
3. Gedrags- en omgevingsanalyse .........................................................................................................7
3.1 Gezondheidsdeterminanten........................................................................................................7
3.2 Gedragsdeterminanten ...............................................................................................................8
4. Definiëren van gedragsdoelen ......................................................................................................... 10
4.1 Einddoel .................................................................................................................................. 10
4.2 Gedragsdoelen (veranderdoelen) .............................................................................................. 10
5. Gezondheidskundige interventie ..................................................................................................... 11
5.1 Theory based methoden ........................................................................................................... 11
5.2 Voorlichting ergonomisch werken in de wijkverpleging ................................................................ 12
6. Ontwerpen plan en interventies....................................................................................................... 13
6.1 Model of change ....................................................................................................................... 13
7. Implementatieplan ......................................................................................................................... 14
7.1 Planning voor voorlichting en de presentatie .............................................................................. 14
8. Evaluatie ........................................................................................................................................ 16
8.1 Product evaluatie ..................................................................................................................... 16
8.2 Proces evaluatie ....................................................................................................................... 17
8.3 Suggesties voor verbetering ...................................................................................................... 17
Bronnen ............................................................................................................................................ 18
Bijlage ............................................................................................................................................... 21
Bijlage A: Vragenlijst deelnemers. ................................................................................................... 21
Bijlage B: Flyer uitnodiging voorlichting. .......................................................................................... 22
Bijlage C: Opgavelijst deelnemers ................................................................................................... 23
Bijlage D: Evaluatieformulier na voorlichting .................................................................................... 24
Bijlage E: Affiche voor na de voorlichting ......................................................................................... 25
Bijlage F: Ingevulde evaluatieformulieren voorlichting ...................................................................... 27
, 2
Inleiding
Voor de module OHBOV05 werd gevraagd een voorlichting te ontwerpen. Een
voorlichting wat gericht is gedragsverandering. Gekozen is om als onderwerp
ergonomisch werken in de wijkverpleging te kiezen. Dit komt doordat de woningen van
cliënten in de wijkverpleging vaak niet voldoen aan de Arbo-technische eisen waaraan
verpleeghuizen wel voldoen. Hierdoor werken zorgmedewerkers in de wijk vaak niet op
een Arbo-technisch verantwoorde manier. In de voorlichting staat bewust worden van je
(verkeerde) werkhouding en kritisch kijken naar je eigen houding en je werkplek centraal.
Kijkend naar de Canmedsrol Gezondheidsbevorderaar wil ik mij met behulp van deze
module verder ontwikkelen in:
- Leren de doelgroep goed te analyseren waardoor er een beleid opgezet kan
worden om de gezondheid van de doelgroep te verbeteren;
- Organiseren van een duidelijke en goed lopende interactieve voorlichting.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller suzanneveldhuis. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.72. You're not tied to anything after your purchase.
