Samenvatting Arbeidsrecht, een duidelijke uitleg van de RTC-methode.
577 views 0 purchase
Course
Arbeidsrecht
Institution
Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
Book
Boom Juridische studieboeken - Arbeidsrecht
Ik heb deze uitleg gemaakt voor mijn medestudenten, omdat de RTC-methode nog niet helemaal duidelijk was voor sommige. Door mijn samenvatting zijn mensen er beter op gaan letten en passen ze de RTC-methode beter toe op tentamens en projecten die je moet uitvoeren tijdens de les 'Arbeidsrecht'. Het ...
De R: alleen het artikel opschrijven!
De T: artikel van boven naar beneden uitschrijven (als je meerdere hebt). Na elk artikel doe
je : en kijk je in de casus of iemand dat wel of niet heeft gedaan volgens dat artikel.
De C: je concludeert je antwoord op basis van dit en dit. Conclusie hoeft niet groot te zijn
maar wel duidelijk genoeg! Meestal zet ik erbij: op grond van …..
Je conclusie wordt pas groot op het moment als je meerdere artikelen hebt.
Ik doe R en T erbij schrijven voor de duidelijk, maar tijdens het tentamen mag je niet R of T
erbij schrijven. Alleen conclusie mag je erbij schrijven, omdat dat dan duidelijk wordt.
Voorbeeld met 1 artikel:
Casus: Geert reageert agressief naar zijn collega’s en naar de leden van de RvB. Geert beland
in een ontslagtraject. Door dit voorgeval zijn een aantal vragen ontstaan, namelijk: Hoeveel
loon krijgt Geert tijdens zijn ontslagtraject en tijdens zijn ziekte. Welke stappen moeten er
doorlopen worden in het 1e ziektejaar en welke financiële risico’s Unimager loopt.
R: Artikel 7:628 lid 1 BW
T: De werknemer behoudt het recht van zijn vastgestelde loon, indien hij de arbeid niet heeft
verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te
komen: Geert is verplicht vrijgesteld van zijn werk, omdat hij meerdere malen agressief is
geweest. Geert moet thuisblijven tot dat hij met een redelijke oplossing komt die kan worden
voorgelegd aan de kantonrechter.
Conclusie: Geert behoudt dus tijdens zijn verplichte vrijgestelde tijd thuis 100% van het
vastgestelde loon, op grond van artikel 7:628 lid 1 BW.
Voorbeeld met meerdere artikelen:
R: Artikel 7:658a lid 1 BW
Artikel 7:660a sub a BW
Artikel 7:660a sub c BW
Artikel 7:629 lid 3 sub c en d BW
Artikel 7:629 lid 7 BW
T: De werkgever behoort, als de werknemer ongeschikt is ten gevolge van ziekte, passende
arbeid voor de werknemer te regelen: De werkgever heeft Geert passende arbeid
aangeboden.
De werknemer die ongeschikt is ten gevolge van ziekte verhindert is de bedongen arbeid te
verrichten is verplicht om:
Sub a: gevolg te geven aan door de werkgever of door hem aangewezen deskundige
gegeven redelijke voorschriften en mee te werken door de werkgever of deskundige
maatregelen: Geert weigert mee te werken aan het re-integratieproces.
Sub c: de werknemer is verplicht passende arbeid te verrichten waartoe de werkgever hem
in de gelegenheid stelt: De casemanager van Geert heeft een re-integratieschema opgesteld.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller rachelplinsinga. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.74. You're not tied to anything after your purchase.
