De maatschappelijke context van sociaal werk – Galina van der Weert
Hoofdstuk 1: Werken in het sociale domein
Dit boek gaat over werken in het sociale domein. Na het lezen van het eerste hoofdstuk heb je een
beeld van de wijze waarop het sociale domein werkt, en hoe het is om te werken in het sociale
domein.
1. Wie is de sociaal werker?
Het doel van de sociaal werker is het bevorderen van participatie, autonomie en zelfredzaamheid van
de burger. Dit vindt plaats op veel verschillende vlakken, waardoor het een zeer divers beroep is. Er
bestaat daarom geen eenduidig profiel van de sociaal werker.
De inhoud van alle opleidingen voor een beroep in het sociale domein wordt zoveel
mogelijk bij elkaar aangesloten. Zo wordt er nog maar één brede bachelor Social Work aangeboden,
die uitmondt in drie uitstroomprofielen: welzijn en samenleving, zorg, en sociaal werk en
jeugd. Hierdoor is het voor iedereen duidelijk wat de waarde is van een diploma in het sociaal werk.
Het werk van de sociaal werker speelt zich af op het niveau van de directe leefomgeving, het
netwerk (formeel en informeel) en de gemeenschap. Mensen functioneren dagelijks in deze drie
sociale contexten, die ook invloed hebben op het functioneren van mensen.
De drie kerntaken van de sociaal werker zijn: het bevorderen van het sociale functioneren van
mensen en hun sociale context, het versterken van organisatorische banden waarbinnen het sociaal
werk plaatsvindt, en het bevorderen van de eigen professionaliteit en de ontwikkeling van het
beroep.
Het bevorderen van het sociale functioneren van mensen en hun sociale context, is het meest waar
het dagelijks werk van de sociaal werker om gaat. In hun sociale context beleeft men van alles wat
invloed heeft op hun gedrag. De sociaal werker richt zich erop dat mensen relaties kunnen aangaan
en onderhouden, hierdoor moet een sociaal werker zelf ook open staan voor contacten en
kunnen signaleren waar de behoeften van mensen liggen.
De sociaal werker moet steeds meer samen werken met andere disciplines (interdisciplinaire
banden), zoals jeugdzorg of schuldhulpverlening. Ook zal de sociaal werker zich moeten verhouden
tot het sociale netwerk, zoals familie of vrienden.
Het is heel belangrijk dat de sociaal werker reflectief is, omdat ze moeten fungeren als voorbeeld
voor anderen. Zo leert de sociaal werker steeds meer van zijn eigen handelen, en kan hij zich blijven
ontwikkelen. De sociaal werker zoekt zo uit of hij goed heeft gehandeld, of dat er misschien toch een
beter handelingsalternatief was.
Ook kunnen sociaal werkers voor ethische dilemma’s komen te staan. De beroepscode kan hierbij
ondersteunen, maar het is ook belangrijk dat het eigen handelen altijd verantwoord kan worden
binnen een ethisch en moreel kader. Zoiets heet een ethisch waardenkader.
Oog hebben voor anderen draait om verschillende eigenschappen. Ten eerste draait het
om benaderen en benaderbaar zijn. Je luistert goed naar anderen, en kan zo sneller signaleren en
ingrijpen.
Ook draait het om onderzoekend vermogen, dit is gerelateerd aan de eerste eigenschap. Je kunt
onderzoekend zijn door vragen te stellen, of door het netwerk in kaart te brengen en gesprekken
hiermee te voeren.
Ten derde is samenwerking belangrijk om oplossingen te kunnen uitvoeren.
Ook moet de sociaal werker ondernemend zijn, en is het belangrijk dat hij verantwoording af kan
leggen, door middel van bijvoorbeeld rapporten.
1.2 Wat behelst het sociale domein?
Wat valt er allemaal wel en niet binnen het sociale domein? Dat ligt er aan welk ministerie je het
vraagt. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het Ministerie van Volksgezondheid,
Welzijn en Sport houden zich bezig met verschillende werkzaamheden. Deze overlappen elkaar
enerzijds, en anderzijds vullen ze elkaar aan. Grofweg is het antwoord op wat er binnen het sociale
domein valt, volksgezondheid, welzijn, sport, werkgelegenheid en sociale zaken. Verder vallen ook
zaken van andere ministeries er regelmatig onder, zoals onderwijs of ziekenzorg. Het sociale domein
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller JolienG. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.25. You're not tied to anything after your purchase.