100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Management Control $4.70
Add to cart

Summary

Samenvatting Management Control

 44 views  3 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting van de belangrijkste zaken met betrekking tot Management Control.

Preview 2 out of 12  pages

  • Unknown
  • May 24, 2020
  • 12
  • 2019/2020
  • Summary
avatar-seller
Voorbereiding Examen Management Control


Basis Management Control
1. Geef de definitie van Management Control;
Management control is het systematische proces waarin topmanagement de medewerkers/lagere
managers beïnvloeden om zo de strategie van de organisatie te implementeren.
Management control is het vertalen van de strategie naar de organisatie toe.

Decentraliseren doe je om kennis lager in de organisatie neer te zetten.
- Kweekvijvers
- Betere beslissingen op hoger niveau
- Betere beslissingen op lager niveau
- Schaalvoordelen

Efficiënt: do the things right (zo snel mogelijk)
Effectief: do the right things (doelmatig)


Contingency theorie: meebewegen met de markt. De beste handelwijze hangt af van interne en externe
factoren.

2. Welke drie soorten organisatiestructuur beschrijft Anthony en waarin zitten de belangrijkste verschillen?
- Functionele structuur: gelijksoortige activiteiten worden in één afdeling ondergebracht (finance, R&D
etc.) single industry
- Business unit structuur: elke unit is een apart bedrijf dat een bepaalt product bedient en volledig
verantwoordelijk is voor het resultaat (Emmtec) unrelated diversified
- Matrix structuur: organisatie is opgedeeld in afdelingen, projectmanagers halen benodigde
functionarissen uit deze afdelingen voor projecten (bouwbedrijf).
o Nadeel: medewerkers worden in de functionele en marktlijnen door verschillende mensen
aangestuurd. Dit zorgt ervoor dat men de focus kwijt raakt.
 Kan een BU zelf alles kan doen (finance, marketing e.d.: BU-structuur) of dat dit
gecentraliseerd is (aanwijzing F-structuur).

3. Waarin verschillen Corporate Goverance en CSR zich met name in?
Corporate governance: het doel van de eigenaren (shareholders) behalen
o Board of directors
o Financial reports
o Auditing and internal control
o Incentive programs: zorgen voor goal congruence.  zie de link met waardestuwers.
o Investor meetings
o Media
Corporate social responsibility: het doel van de stakeholders te behalen, dus ook de maatschappij.
o Code of conduct
o Storytelling
o Training
o Internal reporting channels
o Duurzaamheid
o Tone at the top
 Verschil zit hem dus in dat CG slechts gericht is op eigenaren en dus financieel en CSR gericht is op alle
stakeholders en dus ook de maatschappij, niet alleen financieel.

4. Wanneer pas je eerder een organische structuur toe dan een mechanische?
Mechanisch: stabiele situatie
- Verticaal (hiërarchisch ingericht)
- Norm vs werkelijkheid, interne focus
- Communicatie: instructies en beslissingen
- Motivatie door geld
- Plannen en budgetteren
 Defender: efficiency, veel mechanischer inrichten.
Organisch: veranderende situatie. Dynamisch, onzeker en complex

, - Horizontaal
- Focus op processen en extern
- Communicatie: overleg en advies
- Motivatie door bijdrage aan doelen
- Flexibel en creatief
 Prospector: nieuwe markten

5. Waarin zit het kenmerkende verschil tussen een solid- en dotted lijn verhouding?
Solid: corporate controller is eindverantwoordelijk en ontslaat de Business unit controller.
- Heeft de corporate controller alles sterk in handen, dan solid line
- Independent controller: onafhankelijk
Dotted: BU manager is eindverantwoordelijk en ontslaat de Business unit controller. Business unit
controller is sparringspartner van de BU manager.
- Involved controller: betrokken
 Verschil zit hem dus in de verantwoordelijkheid. Hoe sterk is de band van de corporate controller
 Beoordeel de functionele relatie en beschrijf deze in het antwoord. Wie kan de BUC ontslaan of aan
wie rapporteert de BUC.

6. Welke 4 type controllers herkennen Rouwelaar en Sathe en wanneer zou je welke type met name
gebruiken?
- Independent: politie agent, corporate spy. Nadruk op financiële rapportages, onafhankelijk.
Corporate controller
- Involved: business partner. Nadruk op dienstverlening management, actief betrokken bij
beslissingsproces.
- Strong: voor beide rollen één functionaris. Before the fact controle.
- Split: voor beide rollen een aparte functionaris. Elke rol volledige aandacht, inefficiënt

Hoe een administratie wordt ingericht, is afhankelijk van hoe de decentralisatie is ingericht.


7. Hoe ontstaat een emerging strategie?
Emerging strategie komt geleidelijk voort uit de manier waarop problemen in de praktijk worden
opgelost. Er is geen specifieke missie of doel. Geen geformaliseerde strategie. De werknemers weten
hoe ze moeten handelen.
- Merchant: cultural controls en personnel controls
- SWOT analyse

Deliberate strategie is meer geformaliseerd. De strategie is duidelijk geformuleerd. Wordt aan de hand
van een SWOT-analyse opgesteld.

Intended strategie: een strategie die de organisatie hoopt uit te voeren.

Realized strategie: de strategie die de organisatie in de praktijk brengt.




8. Wat is het kenmerkende
verschil tussen corporate en business strategy?
Corporate: where to compete. Product/markt-combinatie en niet over geografische spreiding.
o Single industry
o Related diversified

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jadekoopman. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.70. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.70  3x  sold
  • (0)
Add to cart
Added