100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada
logo-home
Buscado previamente por ti
Buscado previamente por ti
logo
Samenvatting (NLs) van het boek Begin met het waarom (Start with Why) van Simon Sinek - door Uitblinker $7.29
Añadir al carrito
Navegar rápidamente a
Vista previa
  2.  
  3. Open Universiteit (OU)
  4.  
  5. Dynamisch Leiderschap

Resumen

Samenvatting (NLs) van het boek Begin met het waarom (Start with Why) van Simon Sinek - door Uitblinker

6 reseñas
 32 veces vendidas
  • Grado
  • Dynamisch Leiderschap
  • Institución
  • Open Universiteit (OU)
  • Book
  • Begin met het waarom

In 2009 startte Simon Sinek een beweging om mensen te helpen meer geïnspireerd te raken op het werk en op hun beurt hun collega's en klanten te inspireren. Sindsdien zijn miljoenen geraakt door de kracht van zijn ideeën, waaronder meer dan 28 miljoen die zijn TED Talk hebben bekeken op basis van ...

[Mostrar más]
Última actualización de este documento: 10 meses hace

Vista previa 2 fuera de 10  páginas

Información del documento

  • Sí
  • 8 de junio de 2020
  • 16 de abril de 2024
  • 10
  • 2019/2020
  • Resumen

Temas

  • begin waarom
  • start why
  • simon sinek
  • ted
  • golden circle
  • loyaliteit
  • zelfhulp
  • persoonlijke ontwikkeling
  • uitblinker

Libro relacionado

book image

Título del libro:

Autor(es):

  • Edición:
  • ISBN:
  • Edición:

Escuela, estudio y materia

  • Open Universiteit (OU)
  • Toegepaste Psychologie
  • Dynamisch Leiderschap
Todos documentos para esta materia (34)

6  reseñas

review-writer-avatar

Por: semdamen • 1 año hace

review-writer-avatar

Por: sebeltje • 2 año hace

review-writer-avatar

Por: annerixtbroersma • 1 año hace

review-writer-avatar

Por: emilearnoldussen • 2 año hace

review-writer-avatar

Por: driesbeelen • 3 año hace

review-writer-avatar

Por: davidjacobs1 • 3 año hace

Vendedor

avatar-seller
Uitblinker

Comentarios recibidos

Vista previa del contenido

Samenvatting van Begin met het waarom -
hoe goede leiders inspireren tot actie
door Simon Sinek

Zou je niet graag een baan willen hebben
die je leuk vindt?
Hoewel vrijwel iedereen deze vraag met 'ja'
zal beantwoorden, hebben veel mensen in
de praktijk geen werk naar hun hart. Ze
denken dat het tijdverspilling om een
droombaan te zoeken. Maar in feite is dat
de enige werkzaamheid die alles zou
veranderen.
Is het echt onmogelijk? Kunnen we niet
allemaal een taak vinden die ons vervult?
Ja dat kunnen we. Maar alleen door te
zoeken naar iets waar we enthousiast van
worden, iets waar we in geloven. Kortom, we hebben een WAAROM nodig - een doel dat
ons leven een diepere betekenis geeft en al het andere secundair maakt.
Simon Sinek, de auteur van dit boek, is een goed voorbeeld. Hoewel hij een succesvolle
carrière in de reclame had, begon hij zich pas voldaan te voelen door zijn werk toen hij zijn
eigen WAAROM ontdekte. En hij startte zijn eigen bedrijf met als doel een beweging te
leiden om iedereen te inspireren om hun eigen WAAROM te vinden.
In wezen is zijn doel om anderen te inspireren om na te streven wat hen enthousiast maakt -
wat op zijn beurt anderen inspireert om hetzelfde te doen. Het onderliggende idee is dat we
allemaal ons WAAROM kunnen vinden zonder speciale middelen of geluk: het enige dat we
moeten doen is ons houden aan een paar gemakkelijk toepasbare principes die iedereen kan
leren.
Door deze principes toe te passen, kan iedereen bedrijven en organisaties creëren waar alle
werknemers een WAAROM hebben - hetgeen ons beetje bij beetje zal helpen de wereld te
veranderen. En het begint allemaal met het individuele WAAROM dat in ieder van ons
bestaat.




pag. 1 – uitblinker.nl

, Begin met het waarom kernidee #1: Als je
anderen wilt motiveren, manipuleer ze dan
niet maar boei ze.
Op enig moment moet elke persoon of organisatie anderen motiveren om actie te
ondernemen, of het nu gaat om effectiever werken, om deel te nemen aan een
liefdadigheidsproject, om te stemmen voor een bepaalde partij of om te doneren aan een
hulporganisatie.
En toch houden de meeste bedrijven en organisaties vast aan dezelfde oude strategieën om
hun werknemers te motiveren: ze geven hen prikkels om iets te doen en bedreigen degenen
die dan niet doen met negatieve gevolgen.
Goede managers daarentegen, die de mensen om hen heen ertoe willen brengen actie te
ondernemen, nemen hun toevlucht niet tot beloningen of straffen: ze inspireren anderen en
wekken bij hen de wil op om actie te ondernemen.
We volgen anderen namelijk niet om rationele redenen, maar omdat we ons daartoe
aangetrokken voelen. Dit soort motivatie gaat veel dieper dan materiële prikkels. Mensen
die enthousiast zijn, worden persoonlijk geïnvolveerd en blijven zo.
Enthousiaste medewerkers brengen hun volledige inzet mee en offeren zichzelf desnoods op
om het gemeenschappelijke doel te bereiken. En dat zonder dat het gevraagd wordt. Ze
handelen niet omwille van beloningen of prikkels, maar omdat ze een diepere betekenis in
hun acties herkennen. Ze voelen hun roeping.
Neem de gebroeders Wright, die in 1903 het
eerste motoraangedreven vliegtuig bouwden. In
tegenstelling tot hun concurrenten hadden ze
geen opgeleid team, geen goede banden met
de industrie en geen financiële steun. Ze
werden niet gemotiveerd door de verwachting
rijk of beroemd te worden, maar alleen door de
uitdaging om het onmogelijke mogelijk te
maken. Deze toewijding was de sleutel tot hun
succes en gaf hen het nodige voordeel ten
opzichte van hun concurrenten.




pag. 2 – uitblinker.nl

Los beneficios de comprar resúmenes en Stuvia estan en línea:

Garantiza la calidad de los comentarios

Garantiza la calidad de los comentarios

Compradores de Stuvia evaluaron más de 700.000 resúmenes. Así estas seguro que compras los mejores documentos!

Compra fácil y rápido

Compra fácil y rápido

Puedes pagar rápidamente y en una vez con iDeal, tarjeta de crédito o con tu crédito de Stuvia. Sin tener que hacerte miembro.

Enfócate en lo más importante

Enfócate en lo más importante

Tus compañeros escriben los resúmenes. Por eso tienes la seguridad que tienes un resumen actual y confiable. Así llegas a la conclusión rapidamente!

Preguntas frecuentes

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

100% de satisfacción garantizada: ¿Cómo funciona?

Nuestra garantía de satisfacción le asegura que siempre encontrará un documento de estudio a tu medida. Tu rellenas un formulario y nuestro equipo de atención al cliente se encarga del resto.

Who am I buying this summary from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Uitblinker. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy this summary for $7.29. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

45,681 summaries were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 15 years now

Empieza a vender

Vistos recientemente

Resumen ·

(0)

Samenvatting H1 – Basisboek criminologie | stad en criminaliteit | leerjaar 2, semester 4 | HHS | IVK

Examen ·

(0)

BEST REVIEW RN Concept-Based Assessment Level 1 Practice B 100% VERIFIED CORRECT ANSWERS 2024/2025

Resumen ·

(0)

Summary The Biology of Cancer, ISBN: 9780815345282 Cancer Biology Powerpoint on Genetic Techniques

Examen ·

(0)

NURSING 102 Med Surge Final Exam new 2021 practice exam questions ,answers and rationale ​solution

Examen ·

(0)

NBRC RRT/CSE, treating pathologies, according to Kettering. Questions With Complete Solutions

Examen ·

(0)

NUR2459 / NUR 2459 Final Exam (Latest 2024 / 2025) Mental & Behavioral Health Nursing - Rasmussen

Examen ·

(0)

Solution Manual for Principles of Economics, 10th Edition By N. Gregory Mankiw Chapter 1-38

Examen ·

(0)

BMAL 590 WEEK 6 MICROECONOMICS EXAM QUESTIONS AND ANSWERS WITH COMPLETE SOLUTIONS GRADED A++

Examen ·

(0)

LDR-201S NCOA Exam (New 2024/ 2025 Update) Questions and Verified Answers | 100% Correct| Grade A

$7.29  32x  vendido
  • (6)
Añadir al carrito
Añadido