100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting (NLs) van het boek Begin met het waarom (Start with Why) van Simon Sinek - door Uitblinker $7.29
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Open Universiteit (OU)
  4.  
  5. Dynamisch Leiderschap

Samenvatting

Samenvatting (NLs) van het boek Begin met het waarom (Start with Why) van Simon Sinek - door Uitblinker

6 beoordelingen
 32 keer verkocht
  • Vak
  • Dynamisch Leiderschap
  • Instelling
  • Open Universiteit (OU)
  • Boek
  • Begin met het waarom

In 2009 startte Simon Sinek een beweging om mensen te helpen meer geïnspireerd te raken op het werk en op hun beurt hun collega's en klanten te inspireren. Sindsdien zijn miljoenen geraakt door de kracht van zijn ideeën, waaronder meer dan 28 miljoen die zijn TED Talk hebben bekeken op basis van ...

[Meer zien]
Laatste update van het document: 10 maanden geleden

Voorbeeld 2 van de 10  pagina's

Document informatie

  • Ja
  • 8 juni 2020
  • 16 april 2024
  • 10
  • 2019/2020
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • begin waarom
  • start why
  • simon sinek
  • ted
  • golden circle
  • loyaliteit
  • zelfhulp
  • persoonlijke ontwikkeling
  • uitblinker

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Geschreven voor

  • Open Universiteit (OU)
  • Toegepaste Psychologie
  • Dynamisch Leiderschap
Alle documenten voor dit vak (34)

6  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: semdamen • 1 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: sebeltje • 2 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: annerixtbroersma • 1 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: emilearnoldussen • 2 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: driesbeelen • 3 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: davidjacobs1 • 3 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
Uitblinker

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting van Begin met het waarom -
hoe goede leiders inspireren tot actie
door Simon Sinek

Zou je niet graag een baan willen hebben
die je leuk vindt?
Hoewel vrijwel iedereen deze vraag met 'ja'
zal beantwoorden, hebben veel mensen in
de praktijk geen werk naar hun hart. Ze
denken dat het tijdverspilling om een
droombaan te zoeken. Maar in feite is dat
de enige werkzaamheid die alles zou
veranderen.
Is het echt onmogelijk? Kunnen we niet
allemaal een taak vinden die ons vervult?
Ja dat kunnen we. Maar alleen door te
zoeken naar iets waar we enthousiast van
worden, iets waar we in geloven. Kortom, we hebben een WAAROM nodig - een doel dat
ons leven een diepere betekenis geeft en al het andere secundair maakt.
Simon Sinek, de auteur van dit boek, is een goed voorbeeld. Hoewel hij een succesvolle
carrière in de reclame had, begon hij zich pas voldaan te voelen door zijn werk toen hij zijn
eigen WAAROM ontdekte. En hij startte zijn eigen bedrijf met als doel een beweging te
leiden om iedereen te inspireren om hun eigen WAAROM te vinden.
In wezen is zijn doel om anderen te inspireren om na te streven wat hen enthousiast maakt -
wat op zijn beurt anderen inspireert om hetzelfde te doen. Het onderliggende idee is dat we
allemaal ons WAAROM kunnen vinden zonder speciale middelen of geluk: het enige dat we
moeten doen is ons houden aan een paar gemakkelijk toepasbare principes die iedereen kan
leren.
Door deze principes toe te passen, kan iedereen bedrijven en organisaties creëren waar alle
werknemers een WAAROM hebben - hetgeen ons beetje bij beetje zal helpen de wereld te
veranderen. En het begint allemaal met het individuele WAAROM dat in ieder van ons
bestaat.




pag. 1 – uitblinker.nl

, Begin met het waarom kernidee #1: Als je
anderen wilt motiveren, manipuleer ze dan
niet maar boei ze.
Op enig moment moet elke persoon of organisatie anderen motiveren om actie te
ondernemen, of het nu gaat om effectiever werken, om deel te nemen aan een
liefdadigheidsproject, om te stemmen voor een bepaalde partij of om te doneren aan een
hulporganisatie.
En toch houden de meeste bedrijven en organisaties vast aan dezelfde oude strategieën om
hun werknemers te motiveren: ze geven hen prikkels om iets te doen en bedreigen degenen
die dan niet doen met negatieve gevolgen.
Goede managers daarentegen, die de mensen om hen heen ertoe willen brengen actie te
ondernemen, nemen hun toevlucht niet tot beloningen of straffen: ze inspireren anderen en
wekken bij hen de wil op om actie te ondernemen.
We volgen anderen namelijk niet om rationele redenen, maar omdat we ons daartoe
aangetrokken voelen. Dit soort motivatie gaat veel dieper dan materiële prikkels. Mensen
die enthousiast zijn, worden persoonlijk geïnvolveerd en blijven zo.
Enthousiaste medewerkers brengen hun volledige inzet mee en offeren zichzelf desnoods op
om het gemeenschappelijke doel te bereiken. En dat zonder dat het gevraagd wordt. Ze
handelen niet omwille van beloningen of prikkels, maar omdat ze een diepere betekenis in
hun acties herkennen. Ze voelen hun roeping.
Neem de gebroeders Wright, die in 1903 het
eerste motoraangedreven vliegtuig bouwden. In
tegenstelling tot hun concurrenten hadden ze
geen opgeleid team, geen goede banden met
de industrie en geen financiële steun. Ze
werden niet gemotiveerd door de verwachting
rijk of beroemd te worden, maar alleen door de
uitdaging om het onmogelijke mogelijk te
maken. Deze toewijding was de sleutel tot hun
succes en gaf hen het nodige voordeel ten
opzichte van hun concurrenten.




pag. 2 – uitblinker.nl

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Uitblinker. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $7.29. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 63950 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(1)

Test Bank for Community Health Nursing: A Canadian Perspective, 6th Edition by Aliyah Dosani

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Certified Dental Assistant Exam |Professional Assessment| *Q&A* (100% Correct) 2025/2026 |PASSED|

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

HUM 1020 FINAL EXAM IRSC | 50 Questions with 100% Correct Answers | Verified | Latest Update 2024

Voordeelbundel ·

(0)

SCCJA CUMULATIVE EXAM QUESTIONS WITH CORRECT VERIFIED ANSWERS COMBINED PACKAGE SOLUTIONS

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Test Bank for Psychiatric Nursing: Contemporary Practice, 7th Edition by Ann Boyd / BEST STUDY GUIDE

Tentamen (uitwerkingen) ·

(2)

LPL4802 (2024 -Semester 1 -Assignment 1) Due : 28 March 2024( Footnotes and Bibliography Included )

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

ServiceNow Application Portfolio Management Question and answers correctly solved 2024/2025

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Roach’s Introductory Clinical Pharmacology 11th Edition Test Bank Complete All Chapters (2024-2025)

Overig ·

(1)

Public Services Unit 20: Communication and technology in the uniformed public services M1, M2

$7.29  32x  verkocht
  • (6)
In winkelwagen
Toegevoegd