100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Bestuursrecht kennis- en casus uitwerkingen $7.00   Add to cart

Answers

Bestuursrecht kennis- en casus uitwerkingen

3 reviews
 103 views  4 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

De volledige uitwerkingen zowel kennis- als casusvragen over 7 weken

Last document update: 3 year ago

Preview 2 out of 73  pages

  • June 11, 2020
  • November 8, 2021
  • 73
  • 2019/2020
  • Answers
  • Unknown

3  reviews

review-writer-avatar

By: CaitlinP • 3 year ago

Translated by Google

incomplete

review-writer-avatar

By: dilaar • 3 year ago

review-writer-avatar

By: amandarekveld • 4 year ago

avatar-seller
Week 1 – Stelsel
Hoorcollege
Bestuursrecht:
Bijzonder deel (specialiteitsbeginsel): regels specifiek voor een specifieke
overheidstaak.
 welke overheidstaak? Grondwet + specifieke formele wet.

Algemeen deel: gemeenschappelijke regels voor overheidshandelen
 Awb

Bijzonder bestuursrecht:
 grondwet
Rechten van individuen 1-18
Taken van overheden 19-23
Organisatieregels NL 24-136

Sociaalzekerheidsrecht
Stelsel van sociale zekerheidsrecht
Sociaal recht:
- Sociale zekerheidsrecht (20 Gw)
- lid 1: algemene opdracht
- lid 2: sociale verzekeringen, vb.: Ziektewet en Werkloosheidswet
- lid 3: sociale voorzieningen
- Arbeidsrecht (19 Gw)

Waaruit bestaat het stelsel van sociale zekerheidsrecht?
- 20 lid 2 Gw: sociale verzekeringen (volks- en werknemersverzekeringen)
de verzekering ziet steeds op een specifiek sociaal risico
- 20 lid 3 Gw: sociale voorzieningen
de voorziening helpt burgers die anders onder een bepaald
bestaansminimumniveau te zakken

Welke bij bestuursrecht 2?
- Ziektewet (ZW)
- Werkloosheidswet (WW)

Personele werkingssfeer?
Wie valt onder de regeling?
Werknemersverzekeringen ZW en WW  ‘de verzekerde’
 zie art. 3 lid 1 ZW/WW  ‘de werknemer’

NB (p.29)

, Uitkijken voor uitbreidingen (gelijkgesteld/fictieve dienstbetrekking) en beperkingen
(hoewel strikt genomen wel werknemer, vallen deze personen toch niet onder de
regeling) 4/5 WW/ZW. Uitbreidingen staan in 4/5 de beperkingen daarna.

Werknemer ZW/WW?
- Art. 3 lid 1 WW: natuurlijk persoon, nog niet met pensieen, staat in privaat- of
publiekrechtelijke dienstbetrekking.
- Art. 3 lid 1 ZW jo. 29 lid 4 Zw: natuurlijk persoon, staat in privaat- of
publiekrechtelijke dienstbetrekking. Jo. geen ziekengeld…

Dienstbetrekking?
Privaatrechtelijke dienstbetrekking (7:610 BW)
Grondslag: een overeenkomst
Kenmerken:
- Werknemer moet persoonlijk arbeid verrichten (7:659 BW)
Werkgever geeft loon als tegenprestatie (7:616 BW)
- Tussen de werknemer en de werkgever bestaat een gezagsverhouding (7:660
BW)

Publiekrechtelijke dienstbetrekking (ambtenaar)
grondslag: een besluit van een bestuursorgaan
kenmerken:
- Ambtenaar moet persoonlijk zijn ambt/taak vervullen
- De ambtenaar ontvangt loon als tegenprestatie
- De ambtenaar werkt op gezag van en in naam van het bestuursorgaan dat
hem aanstelde.

Samenvatting
Sociale zekerheidsrecht in kort bestek

Hoofdstuk 1
Sociale zekerheid heeft met bestaanszekerheid te maken.
Een van de kernwaarden van sociale zekerheid is solidariteit, hiermee wordt
aangegeven dat sociale zekerheid een gezamenlijk streven is. Het gaat erom dat de
sterken bijdrage leveren aan de bescherming van zwakkeren.
Socialezekerheidsrecht = het geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op het
verschijnsel sociale zekerheid.
Bestuursrecht = het rechtsgebied dat de activiteiten van de overheid ten behoeve
van de samenleving reguleert.

Sociaal recht = het rechtsgebied waarin de bestaanszekerheid van de burger op het
brede terrein van arbeid en inkomen centraal staat
- Arbeidsrecht
- Socialezekerheidsrecht

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller margotsieburgh. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.00. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

58426 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.00  4x  sold
  • (3)
  Add to cart