Benodigd om het tentamen GRC blok 3 jaar 2 van de opleiding F&C te halen. Bevat de hoofdstukken 1 t/m 8 van het boek: Risicomanagement en de hoofdstukken 5, 9 en 10 van het boek: Praktisch belastingrecht. Ook bevat het hoofdstuk 8 van het boek: Corporate Governance en samenvattingen van Nextens en ...
, Hoofdstuk 8 Corporate governance
De corporate governance code is
verplicht voor beursgenoteerde
ondernemingen. Voor een midden- en
kleinbedrijf geldt een aangepaste versie
van de code, toegespitst op de specifieke
eigenschappen van dit type
onderneming.
Bij grote ondernemingen gaat het over
het besturen van een groep van
ondernemingen. Bij het midden- en
kleinbedrijf gaat het om directe invloed in
de dagelijkse gang van zaken, de
bedrijfsactiviteiten (small business
governance). Gedragscode moet meer ingaan op de wijze waarop de ondernemer een
ondernemingsactiviteit op een zorgvuldige wijze uitvoert.
Voor het midden- en klein bedrijf is toepassing van de gedragscode geen verplichting. De
onderneming past toe wat in zijn bedrijfsomvang past.
Stakeholders = belanghebbenden.
Stakeholders zijn verdeeld in 2 groepen: contractpartijen (werknemers, leveranciers, afnemers) en
sociaal-maatschappelijke partijen (geografische omgeving, maatschappij).
Stakeholders in het midden- en kleinbedrijf:
- Aandeelhouders. De afstand tussen besturen en aandeelhouderschap is in het midden- en
kleinbedrijf (bv) veel kleiner dan bij beursgenoteerde ondernemingen (nv). In een bv is de
aandeelhouder vaak ook directeur of is er sprake van een familierelatie.
- Huisbankier. Een langetermijnrelatie is het uitgangspunt. De relatiebeheerder van de
huisbankier zal lokaal bekend zijn en daardoor een grotere persoonlijke betrokkenheid
hebben bij het welsalgen van de onderneming.
- Handelscrediteuren. Bij mkb-ondernemingen is er vaker sprake van een persoonlijke band
dan bij grote ondernemingen (door een sterkere wisseling in contacten).
- Werknemers en afnemers. Zijn ook veel meer betrokken bij mkb’s dan bij grote
ondernemingen.
- Maatschappelijke omgeving. Deze stelt in het MKB ook andere eisen dan de omgeving van
een grote onderneming.
De nadruk van vermogensverschaffers ligt in het midden- en kleinbedrijf op continuïteit en
rendement op lange termijn en in grote ondernemingen ligt de nadruk op rendement op korte
termijn.
In het grootbedrijf is er sprake van specialisatie in het besturen. Economische zaken, financiële zaken
en bedrijfskundige zaken worden door verschillende bestuurders aangestuurd. In het MKB zijn deze
werkzaamheden vaak geconcentreerd bij één of twee bestuurders.
De principes en daaruit afgeleide bestpracticebepalingen zijn niet bedoeld om verplichte invulling
van de governance te regelen. Het is een raamwerk.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller desireedeheus. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.
