Uitgebreide samenvatting van de vierde onderwijsperiode van het eerste leerjaar. Deze samenvatting bestaat uit de verplichte literatuur en de PowerPoints (met spraakondersteuning).
H3, h6 en er wordt ook gebruik gemaakt van het boek "leerboek hrm" van kluijtmans.
July 6, 2020
14
2019/2020
Summary
Subjects
aangepast programma
op4
toegepaste theorie
hrm overview
Connected book
Book Title:
Author(s):
Edition:
ISBN:
Edition:
Written for
Hogeschool Rotterdam (HR)
Human Resource Management
HRM theorie
All documents for this subject (24)
Seller
Follow
sanneijzeren
Reviews received
Content preview
Les 4.1:
Als alle data gedigitaliseerd is, ontstaat een goudmijn aan snel ontsluitbare gegevens.
Wanneer die goudmijn bovendien betrouwbare gegevens bevat van belangrijke HRM-
praktijken en resultaten, kan een organisatie belangrijke bedrijfsvraagstukken benaderen
met betrouwbare cijfers en statistieken. Het is dus belangrijk voor een organisatie om de
data systematisch te verzamelen en bij elkaar te brengen.
Data gestuurd werken in de HRM-praktijk kent 4 stappen (Lohr, 2015):
1. Gegevens ofwel data verzamelen
a. Het is van belang om het zoekproces te ordenen en vooral af te bakenen:
‘welke data heb ik nodig?’ door eerst helder te hebben welke vragen
beantwoord moeten worden, kan er gericht gezocht worden naar data.
2. Analyse van de date aan de hand van statistische methoden
a. Hoe meer data, hoe gedetailleerder het beeld het dus de kennis die ze
opleveren. Maar de data moet voorzien worden van een juiste context, het
moet duidelijk zijn welke data je nodig hebt.
3. Het verkrijgen van inzicht in de resultaten van de analyse
a. Voor het uitvoeren van een correcte analyse is kennis nodig van statistiek.
Wanneer een HRM-afdeling niet de beschikking heeft over personeel met
deze kwalificaties, is het verstandig hiervoor een expert aan te trekken om
het analysetraject over te nemen.
4. Acties ondernemen die weer meetbare verbeteringen opleveren.
a. Het is belangrijk duidelijk te krijgen waar er actie nodig is en hoe deze actie
eruit kan zien. Wanneer dit helder is, kan de juiste zoekrichting voor acties
worden bepaald. Als er eenmaal actie is ondernomen, kan data gestuurd
onderzoek ook weer helpen om de resultaten te meten van de ondernomen
actie.
onderzoek
doen
actie
analyse data
ondernemen
inzicht
verkrijgen
, De afgelopen decennia is arbeid veel meer een specifieker en onmisbaar hulpmiddel
geworden, dat van levensbelang is voor het goed functioneren van veel kennisintensieve
bedrijfsprocessen. Arbeidsorganisaties hebben de afgelopen jaren te maken gehad met die
volgende veranderingen:
Er zijn minder industriële en meer dienstverlenende bedrijven.
o Onze economie is veranderd van een industriële naar een dienstverlenende
economie. Een van de kenmerken van dienstverlening is dat wie de dienst
levert, vaak direct te maken heeft met de persoon die de dienst afneemt,
ofwel de klant. Een dienstverlener krijgt maar 1 kans om het goed te doen bij
de klant. Dat betekent dat hij moet weten waar hij het over heeft.
De invloed van ICT op de werkplek en binnen de arbeidsprocessen is toegenomen.
o De samenleving wordt sterk beïnvloed door het gebruik van ICT. Ook de
werkplek heeft een digitaal karakter gekregen. Zowel in productieomgevingen
als in de dienstverlening is het gebruik van ICT diepgeworteld in de processen
en wordt succes medebepaald door het steeds verder innoveren met digitale
media.
Sociale innovatie.
o Niet alleen veranderen bedrijven onder invloed van technologie, ook moeten
bedrijven voortdurend zelf innoveren. We spreken van sociale innovatie als
het een vernieuw betreft in de arbeidsorganisatie en in arbeidsrelaties die
leidt tot verbeterde prestaties van de organisatie en ontplooiing van talenten.
Technologische vernieuwing is alleen succesvol als er aandacht is voor de
sociale dimensie ervan.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sanneijzeren. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.36. You're not tied to anything after your purchase.
