Class notes
Hoorcollege 2 Pensioenrecht
- Course
- Institution
Hoorcollege 2 Pensioenrecht. Onderwerp: pensioenovereenkomst
[Show more]
Seller
Follow
jantxx_1999
Reviews received
Content preview
Hoorcollege 2 PensioenovereenkomstBegrip
- Artikel 1 Pensioenwet
- pensioenovereenkomst: hetgeen tussen een werkgever en een werknemer is
overeengekomen betreffende pensioen;
- NB: geen pensioenplicht, contractsvrijheid (tenzij verplicht bedrijfstakpensioenfonds)
Zonder werknemerschap geen pensioenovereenkomst aangaan
werkgever: degene die een werknemer krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht of
publiekrechtelijke aanstelling arbeid laat verrichten;
werknemer: degene die krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht of publiekrechtelijke
aanstelling arbeid verricht voor een werkgever, met uitzondering van de directeur-
grootaandeelhouder en de werknemer die onder de werkingssfeer van een verplicht gestelde
beroepspensioenregeling als bedoeld in de Wet verplichte beroepspensioenregeling valt
Zonder arbeidsovereenkomst wel pensioen
1. Zie begrip deelnemer: omvat gewezen werknemer
2. Zie ECN arrest : voortzetten na einde arbeidsovk: tussen pp in andere hoedanigheid (geen
uitgewerkte rechtsverhouding) HR in ECN arrest: 6 September 2013,
ECLI:NL:HR:2013:CA0566 (
Overweging uit ECN: Indien
sprake is van pensioenaanspraken, brengt het einde van de arbeidsovereenkomst nog niet mee
dat de rechtsverhouding tussen de betrokken partijen als “uitgewerkt” moet worden aangemerkt.
In dat geval wordt die rechtsverhouding, zij het met gewijzigde hoedanigheid van de partijen,
voortgezet in de pensioenovereenkomst
Gelijkstelling
Art. 2 lid 3 PW:
Bij regeling van Onze Minister kan een categorie van personen, niet zijnde werknemers, die werkt in
een arbeidsverhouding waarbij tegen beloning persoonlijke arbeid wordt verricht, worden
aangewezen die voor de toepassing van deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt
gelijkgesteld met werknemers
Niet werknemers onder verplicht BPF
, Artikel 3. Gedeeltelijke toepasselijkheid bij personen, niet zijnde werknemer of werkgever, die
onder de werkingssfeer van een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds vallen
1 Deze wet is met uitzondering van de artikelen 7 en 9 van overeenkomstige toepassing op de
persoon die geen werkgever of werknemer is, die in een arbeidsverhouding werkt waarbij tegen
beloning persoonlijke arbeid wordt verricht en die onder de werkingssfeer valt van een door een
verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds uitgevoerde pensioenregeling.
2 Deze wet is met uitzondering van de artikelen 7 en 9 van overeenkomstige toepassing op de
persoon die als zelfstandige onder de werkingssfeer valt van een door een verplicht gesteld
bedrijfstakpensioenfonds uitgevoerde pensioenregeling.
Pensioen
pensioen: ouderdomspensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen of nabestaandenpensioen, zoals
tussen werkgever en werknemer overeengekomen;
Zie verder definities pensioensoorten bijv.:
ouderdomspensioen: een geldelijke uitkering, die vastgesteld of variabel is, voor de werknemer of de
gewezen werknemer bij wijze van inkomensvoorziening bij ouderdom;
Vut is geen pensioen, art. 2 lid 4 PW
Voorwaardelijk pensioen
Zogenaamd voorwaardelijk pensioen is geen pensioen zolang niet gefinancierd (art. 4 Besluit
uitvoeringsaspecten sociaal akkoord 2004 en art. 65 Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet)
Artikel 65. Pensioen in het kader van het Sociaal Akkoord 2004
1 Een geldelijke, vastgestelde uitkering die op basis van artikel 4 van het Uitvoeringsbesluit
pensioenaspecten Sociaal Akkoord 2004 wordt overeengekomen is geen pensioen als bedoeld in de
Pensioenwet of de Wet verplichte beroepspensioenregeling voor zover deze nog niet is gefinancierd.
Artikel 4. Besluit Uitstel financiering van over het verleden in te kopen pensioenruimte
1. Aanspraken die worden toegezegd op de wijze, bedoeld in dit artikel, en die zullen worden
verkregen door middel van inkoop over perioden in het verleden waarin minder pensioenaanspraken
zijn opgebouwd dan op basis van hoofdstuk IIB van de Wet op de loonbelasting 1964 is toegestaan,
hoeven niet evenredig in de tijd te worden opgebouwd en gefinancierd.
2. De opbouw en financiering vinden plaats binnen een termijn van vijftien jaren na de datum
waarop de werkgever de toezegging, bedoeld in het eerste lid, is gedaan of, indien de in de
pensioenregeling vastgestelde ingangsdatum van het pensioen voor het verstrijken van de termijn
van vijftien jaren ligt, voor die ingangsdatum.
Nadere eisen
Art 15
Ouderdomspensioen in beginsel levenslang, tenzij tijdelijk overbruggingspensioen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jantxx_1999. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now