Algemene Economie
Week 1
Alternatieve kosten
-Gederfde of gemiste opbrengsten van het niet gekozen alternatief.
-Verstandig kiezen impliceert een keuze voor het alternatief met de laagste alternatieve
kosten.
Welvaart
-Welvaart is welzijn door welstand
-Welstand: Levensstandaard in een land of van een persoon (gezin), de bereikte rijkdom met
de bijbehorende consumptiemogelijkheden. -> objectief begrip = meetbaar begrip
-Welzijn: Welbevinden is het geluk of het plezier dat een subject (persoon) ervaart in zijn
leven (bestaanstevredenheid of levensvoldoening); niet (goed) uit te drukken in geld. ->
subjectief begrip = niet meetbaar begrip.
Welvaartsparadox: Stelt dat boven een bepaald (reëel) inkomen per hoofd van de bevolking
het geluk met leven als geheel (bestaanstevredenheid) nauwelijks meer stijgt.
Welvaartsindex= Schaarste middelen/ behoeften
BBP/BNP
-Het BBP (of BNP) per capita meet eigenlijk verschillen in welstand en niet in welvaart.
-Het BBP per capita is een gemiddelde en zegt niets over de spreiding.
-Twijfel mogelijk over de validiteit van de statische data.
-Geen of onvoldoende meting informele economische activiteiten.
-Houdt geen rekening met vermogensposities.
Alternatieve maatstaven: HDI (Human Development Index): Naast BBP per capita ook
levensverwachting bij geboorte en onderwijsdeelname.
Nominaal/Reëel
Nominale omzet: prijs x afzet
Reële omzet: prijs basisjaar x afzet verslagjaar
Volume effect: prijs basisjaar x hoeveelheidsverschil
Prijseffect: prijsverschil x Hoeveelheid verslagjaar
1. BBP NL in USD -> WK$ X WK €
2. BBP -Deflator -> (SGP NL € : WK$) : SGP VS $
3. BBP in ppp dollars: BBP NL in USD : deflator
Week 2
Arbeidsverdeling
-Krachtige bron voor economische groei vanwege groei van de reële arbeidsproductiviteit
(RAP).
1. Interne arbeidsverdeling
=taak/werk verdeling binnen een organisatie
2. Externe arbeidsverdeling
=maatschappelijke arbeidsverdeling
3. Geografische arbeidsverdeling
=internationale arbeidsverdeling
Arbeidsverdeling= De productie slimmer organiseren door werk op te splitsen in deeltaken,
waardoor:
-met evenveel mensen meer werk kan worden verzet
of
-hetzelfde werk gedaan kan worden met minder mensen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kaylee-vanrhee. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.71. You're not tied to anything after your purchase.