Hierbij de samenvatting van het VCA-VOL / VIL-VCU boek van uitgever PBNA tegen een leuk prijsje.
Ben je operationeel leidinggevende (net als ik) bij een aannemer of werkzaam bij een bedrijf met een VCA certificaat? Dan moet je het diploma VCA VOL (Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA) ...
10 pages on the least important fabric, fine.
By: d-aanii • 3 year ago
Translated by Google
Too bad to read that you're dissatisfied. I don't know if you've done the exam by now, but all the necessary things are in my summary. In addition, you will also receive a practice exam. I think for a small amount to keep it fun for everyone. Success Learning!
By: calintsen7 • 3 year ago
By: kevinmaris1 • 3 year ago
By: d-aanii • 3 year ago
Translated by Google
Dear Kevin, it looks like you're dissatisfied. May I ask why?
By: jasperriemens • 4 year ago
Translated by Google
I made it by going through this the night before.
By: d-aanii • 3 year ago
Translated by Google
Top Jasper! Congratulations on passing your exam.
By: maikoosterhuis • 4 year ago
Seller
Follow
d-aanii
Reviews received
Content preview
Samenvatting VOL-VCA / VIL-VCU
Het boek voor een geslaagde voorbereiding op veilig werk!
Uitgever PBNA
Versie nr 5.4 (P2054)
1
, Arbeidsomstandighedenwet, afgekort Arbowet, moeten werkgevers en werknemers zich aan houden
voor wat betreft werkomstandigheden in een bedrijf.
Doel Arbowet ongevallen en ziekten door werk voorkomen.
V&G wetgeving geldt voor werkgevers en werknemers, incl. uitzendkrachten en stagiairs. Ook
bezoekers vallen onder toezicht van werkgever. Omwonenden niet.
Inspectie SZW houdt toezicht op de naleving van Veiligheids- en gezondheidswetgeving. Zij
controleert of bedrijven en medewerkers zich aan de Arbowet en Arbeidstijdenwet houden dmv
controles en onderzoeken.
Boete inspectie SZW kan gegeven worden aan zowel werkgever als werknemer.
Om aan V&G wetgeving te voldoen heeft een bedrijf een Arbobeleid. Elke werkgever is verplicht om
preventiemedewerker aan te stellen. Deze adviseert en helpt het bedrijf met veiligheid, gezondheid
en welzijn en stelt een RI&E en daarbij horende plan van aanpak op.
De RI&E moet schriftelijk worden vastgelegd en bestaat uit de volgende stappen: identificeren van de
gevaren, inventariseren van de risico’s en evalueren van de risico’s.
Aan de hand van de evaluatie wordt het PVA opgesteld. Hierin staat welke verbeteringen het bedrijf
gaat doorvoeren voor veiliger en gezond werk en binnen welke termijn.
Werkgever is verplicht om contract af te sluiten met een gecertificeerde bedrijfsarts / arbodienst. Die
wordt ingeschakeld bij begeleiden zieke medewerkers, uitvoeren (vrijwillig) periodiek medisch
onderzoek (PMO) en uitvoeren aanstellingskeuringen. Aanstellingskeuringen zijn verplicht voor
bijvoorbeeld kraanmachinisten, mensen die werken met onafhankelijke adembescherming
(perslucht) en bijzonder gevaarlijke stoffen (radioactiviteit / asbest).
Werknemers die risicovol werk doen krijgen een periodiek medisch onderzoek; Gericht Periodiek
Onderzoek (GPO). Dit is verplicht voor als je met asbest of vervuilde grond werkt.
Arbeidstijdenwet geeft regels voor werk- en rusttijden. De wet regelt hoe vaak je moet rusten en
hoelang die rustperiode moet zijn.
Doelstellingen van milieuwetgeving zijn mensen en hun omgeving beschermen tegen schadelijke
effecten van (bedrijfs-)activiteiten.
Heetwerkvergunning is noodzakelijk bij brandgevaarlijke werkzaamheden, zoals lassen, branden en
slijpen.
Bij een werkvergunning en de aanvullende werkvergunning zijn drie functionarissen;
vergunningsverstrekker, vergunningshouder en operationeel medewerker.
Algemene veiligheidsregels zijn voor de gehele organisatie en gaan over aan- en afmelden,
verkeersregels, hoe te handelen bij calamiteit etc.
Specifieke veiligheidsregels gelden voor taken, functies en werkzaamheden met een verhoogd risico
en zijn: betreden van besloten ruimten, werken op hoogte, ventilatie etc.
VCA-certificaat is keurmerk om aan te tonen dat een bedrijf, conform de VCA-regels, aan VGM-
beheersing doet.
VCA 1 ster is gericht op directe VGM-zorg bij activiteiten op de werkvloer.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller d-aanii. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.72. You're not tied to anything after your purchase.