100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Paper Motiverende gespreksvoering. Beoordeeld met een 7,2. (1718) $6.73   Add to cart

Essay

Paper Motiverende gespreksvoering. Beoordeeld met een 7,2. (1718)

1 review
 121 views  5 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

LET OP. Enkel en alleen te gebruiken als voorbeeld, dus niets overnemen! Denk een sancties die scholen hiervoor opleggen. Paper Motiverende gespreksvoering, jaar 2. Bevat: Samenvatting, inhoudsopgave, voorwoord, inleiding, artikel, advies, reflectieverslag en literatuurlijst.

Last document update: 4 year ago

Preview 3 out of 14  pages

  • August 13, 2020
  • August 22, 2020
  • 14
  • 2018/2019
  • Essay
  • Unknown
  • Unknown

1  review

review-writer-avatar

By: aelchami • 3 year ago

reply-writer-avatar

By: DS92 • 3 year ago

Translated by Google

May I ask why you think the document is only worth one star?

avatar-seller
Voorblad Paper

Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft
de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te
verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.

Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.

Studentnummer: xx

Naam: xx

Naam opleiding: Toegepaste Psychologie

Opleidingscode: xx

Modulenummer: 1718

Modulenaam: Motiverende gespreksvoering

Versie: 1

Herkansing?: ja/nee Nee

Titel literatuur: Motiverende gespreksvoering

Druk: Vierde druk

In de opdracht zijn de APA normen toegepast: Ja

In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja

, Paper
Motiverende gespreksvoering




Naam: xx
Studentnummer: xx
Datum: 03-04-2018
Plaats: xx

, Samenvatting


In dit verslag vindt een gesprek plaats met een cliënte. De cliënte is gestuurd door haar
fysiotherapeut waar ze al een jaar loopt met nek- en rugklachten. De fysiotherapeut denkt dat
de nek- en rugklachten blijven ontstaan door een te hoog stressgehalte. Hij denkt dat minder
stress de oplossing is. De cliënte denk echter dat stress normaal is en hoort bij een
fulltimebaan. Het doel van het gesprek met de hulpverlener is om de cliënte te motiveren om
te achterhalen waardoor ze stress ervaart op het werk en hoe ze dit zelf kan verminderen.


Als eerste is literatuuronderzoek gedaan over gedragsbeïnvloeding, verschillen in motivatie en
de verschillende principes van gedragsbeïnvloeding. Hieruit is gebleken dat een intrinsieke
motivatie nodig is om gedragsverandering te bewerkstelligen. Om een duidelijker beeld te
krijgen van de situatie is een gesprek opgenomen met de cliënte. Hierin geeft de cliënte in
eerste instantie aan dat ze niet snapt dat ze bij een toegepast psycholoog zit omdat zij stress
normaal vindt. Naarmate het gesprek vordert, komt de cliënte erachter dat ze toch wel erg veel
stress ervaart op het werk en dat het te maken kan hebben met het feit dat ze bang is wat
collega’s van haar vinden als ze nee zegt tegen extra werk. In het gesprek wordt een vraag
gesteld over wat de cliënte denkt dat er verandert op het moment dat zij nee durft te zeggen
(de toekomstvraag). Het antwoord op deze vraag gaat gepaard met een grote glimlach wat
zorgt dat de motivatie van de cliënte wordt aangewakkerd. Na het gesprek is een advies
opgesteld. Het advies aan de cliënte is om naar een cognitief gedragstherapeut te gaan. Zo
leert zij hoe ze nee kan zeggen en anders om kan gaan met situaties. Daarnaast is
assertiviteitstraining aangeraden om beter te leren omgaan met het nee zeggen en de reactie
van collega’s hierop. Als laatste is mindfulness aangeraden voor ontspanning en een betere
slaapkwaliteit.


Als laatste is een reflectieverslag gemaakt. Dit reflectieverslag gaat over de vier
kernprocessen van motiverende gespreksvoering. Engageren, focussen, ontlokken en plannen.
Deze processen worden getoond aan de hand van fragmenten van het opgenomen gesprek met
de cliënte. Daarnaast is nog een laatste fragment te zien dat diverse gesprekstechnieken bevat.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller DS92. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.73. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

83637 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.73  5x  sold
  • (1)
  Add to cart