Summary
Samenvatting Bedrijfskunde Integraal
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting van alle hoofdstukken
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
18 reviews
By: sjoerdrijk • 3 year ago
By: indiesteneker • 5 year ago
By: yasin_fatehmahommed • 5 year ago
By: AshleyBoekhorst • 5 year ago
By: felixpet • 6 year ago
By: kayleesterkenburg • 6 year ago
By: olgaboer • 6 year ago
Seller
Follow
demitess
Reviews received
Content preview
Samenvatting Bedrijfskunde IntegraalDefinitie van bedrijfskunde: Bedrijfskunde is die tak van de wetenschap die zich bezighoudt met de
organisatie en omgeving van bedrijven.
Hoofdstuk 1 Bedrijf en bedrijfskunde
1.1 Het bedrijf
§1.1.1 Organisatie, bedrijf en onderneming
Een organisatie is een menselijke samenwerking die doelgericht is en als blijvend bedoeld is. Een
bedrijf is een organisaties die goederen en/of diensten voortbrengen of handel drijven met het doel
deze op een afzetmarkt te verkopen. Er zijn twee soorten bedrijven:
Bedrijven zonder winstoogmerk: ook wel non-profit instelling genoemd. Deze bedrijven
streven dus niet naar winst, bv; een ziekenhuis
Bedrijven met winstoogmerk: ook wel een onderneming genoemd. Zij streven naar winst, bv;
Phillips
Een organisatie is alleen een bedrijf als zij goederen of diensten produceert. Een bedrijf is geen
onderneming als zij streven naar winst, dan zijn zij een onderneming
§1.1.2 Bedrijven zijn organisaties
Je kunt een bedrijf zien als een menselijk samenwerkingsverband dat doelgericht en blijvend is.
Kenmerken hiervan zijn:
1. De mens in de organisatie: In bedrijven gaat het om mensen
2. De samenwerking in een organisatie: Samenwerken loont omdat dan het synergie-effect
optreedt. Dat betekend dat het resultaat van het totale samenwerkingsverband groter is dan
een optelling van de resultaten van de individuele prestaties.
3. Doelgerichtheid binnen een organisatie: Een organisatie is altijd gericht op één of meer
gezamenlijke doelen. Anders zou het richtingsgevoel ontbreken
4. Continuïteit in een organisatie: het gaat om de going-concern-gedachte; je gaat bij het
nemen van managementbeslissingen uit van de continuïteit van het bedrijf
De interne hoofddoelstelling voor bedrijven is het voortbestaan van bedrijven. De externe
hoofddoelstelling van bedrijven is het voorzien in een (maatschappelijke) behoefte
§1.1.3 De eenvoudige werking van een bedrijf
Bedrijven worden opgericht met een bepaalde doelstelling. Om dit te realiseren zal input veranderd
moeten worden in output. Dit gebeurd met het transformatieproces. Er gaan goederen en informatie
in, de informatie wordt omgezet in geld en de goederen worden omgezet in nieuwe informatie.
informatie
Goederen
Materialen
Transformatie
Gewenste en
Middelen door een Bedrijf
Ongewenste output
Overige factoren
Geld
Informatie
Blackboxbenadering: men beschouwt het bedrijf als een zwarte doos waarbij alleen gezien kan
worden wat er ingaat en wat eruit komt.
1
, De nettowinstmarge geeft de mate aan waarin je van de omzet nog winst overhoudt. Formule:
Nettowinstmarge = Nettowinst / Omzet * 100%
1.2 Wat is bedrijfskunde?
§1.2.1 Bedrijfskunde gaat over bedrijven
De bedrijfskunde is het vakgebied dat zich bezighoudt met het op de juiste wijze organiseren, in
elkaar zetten en regelen van bedrijven.
§1.2.2 De bedrijfsomgeving is belangrijk in de bedrijfskunde
De omgeving zijn de elementen buiten het bedrijf die echter wel van invloed zijn op de werking van
het bedrijf, bv de economische situatie. Het bedrijf zal zich enerzijds moeten aanpassen aan de
omgeving, maar zal anderzijds ook proberen de omgeving te beïnvloeden.
§1.2.3 Bedrijfskunde is multidisciplinair
Multidisciplinair is dat de bedrijfskunde zichzelf op staande vakken samenbrengt omdat een op te
lossen bedrijfsprobleem vaak niet toe te spitsen is op één vakgebied. Het brengt dus veel
vakgebieden samen. Binnen de bedrijfskunde spelen de volgende vakgebieden een rol:
Bedrijfseconomie: Hierbinnen komt de werking van financiën binnen bedrijven aan de orde.
Bedrijfspsychologie: Dit bestudeert het gedrag van mensen binnen een bedrijf en geeft
adviezen over effectieve inzet van de menselijke factor.
Technologieleer: Een modern bedrijf bedient zich van vele soorten techniek, bv ICT.
Inkoopkunde: Voordat een bedrijf iets kan verkopen moeten ze eerst producten en diensten
inkopen.
Marketing en Sales: Dit geeft inzicht in de wijze waarop bedrijven het meest succesvol hun
producten en diensten kunnen verkopen, en de vraag naar hun producten kunnen verhogen.
Organisatiekunde: Dit concentreert zich op de effectiefste én efficiëntste wijze van het
organiseren van de bedrijfsactiviteiten.
Communicatiekunde: In een bedrijf moet je goed met elkaar kunnen communiceren
Management van Processen: Hierbij kijk je hoe je het best de verschillende processen plaats
kunt laten vinden.
Rechten: In de omgeving valt ook de overheid die aangeeft binnen welke wetten het bedrijf
moet opereren, bv de Arbowetgeving.
(Bedrijfs)sociologie: Dit vakgebied beschrijft hoe mensen met elkaar omgaan in een bedrijf.
Facility management: Hierbij wordt aandacht wordt besteed aan de bouw het onderhoud en
het poetsen van de gebouwen, het inrichten van werkplekken en kantines binnen bedrijven
Informatiekunde: Dit beschrijft hoe informatietechnologie ingezet kan worden om
organisatiedoelen te bereiken
Afhankelijk van de praktijksituaties kunnen ook nog andere vakgebieden een rol spelen
§1.2.4 Bedrijfskunde is interdisciplinair
Bedrijfskunde brengt vakgebieden niet alleen bij elkaar, maar brengt eerste met eigen
bedrijfskundige begrippen een probleem in kaart. Bedrijfskunde wordt interdisciplinair genoemd
vanwege de verbinding van verschillende disciplines met elkaar
Een nadeel van het interdisciplinair karakter van bedrijfskunde is dat de bedrijfskundige minder weet
van een vakgebied dan iemand die zich gespecialiseerd heeft. Een voordeel is dat je nooit te doen
hebt met problemen die slechts op één vakgebied slaan.
§1.2.5 Bedrijfskunde is een wetenschap en een kunde
Bedrijfskunde is een wetenschap omdat het eigen ideeën en definities op loslaat. Hierbij worden de
normale wetenschappelijke spelregels toegepast.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller demitess. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.30. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
56326 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now