overview is ok, however, quite a lot of write errors.
By: nc1998 • 4 year ago
Seller
Follow
mariekedijkerman
Reviews received
Content preview
Samenvatting blok 3
Pedagogisch klimaat
-intercultureel werken: is een manier van werken die rekening houd met en respect toont naar
andere culturen
-visie: bepaalde kijk op iets, gezichtspunt, zienswijze
-drie soorten onderdelen die je moet bieden als pedagogisch medewerken
1. affectieve ondersteuning (veiligheid, vertrouwensband enzo)
2. gedragsregulatie (zorgen voor structuur en duidelijkheid, rust)
3. informatieve ondersteuning (vragen beantwoorden – informatie geven)
-team: groep medewerkers die samen taken uitvoeren en hier de verantwoordelijkheden over
hebben
-teamcultuur: de waarden en normen in een team
-gesloten team: alles blijft zoals het is, wil het liefst geen input van mensen in het team
-open team: open voor verbeteringen en input van individuelen.
-homogeen team: alleen met mannen/vrouwen (scoort minder)
-hetrogeen team: gemengd team van mannen en vrouwen, culturen enzo (scoort beter)
-diversiteit benutten: nieuwe denken / andere aanpak
o Sta open voor nieuwe ideeën en mensen
o Veroordeel andere niet
o Stel vragen
o Accepteer elkaar
o Benadruk je overeenkomsten
o Goed je gevoelens uiten
-referentie kader: geheel van waarden, normen, gewoonte enzo
-drie stappen methode (DSM): aanpak om andere culturen beter te leren kennen en respecteren
1. Wat zijn jouw normen en waarden?
2. Leer de normen en waarden van andere
3. Bepaal hoe je met andere normen en waarden omgaat
-interculturele communicatie: is de communicatie tussen mensen van verschillende culturen
-miscommunicatie: iets anders opvangen dan hoe de zender het bedoelt had
-generaliseren: uit gebeurtenissen conclusie trekken (p heeft laats gelogen daarom is hij niet te
vertrouwen)
-stereotypering: beeld van groep mensen (alle homo’s zijn mietjes)
-veroordelen: oordeel dat is gevormd zonder alle informatie te hebben (jonge meid is zwanger wat
een slet)
-discriminatie: verschil maken op grond van uiterlijk ( wij nemen geen dikke mensen aan)
-racisme: opvatting van bepaalde groep door biologische kenmerken (zwarte stelen)
-gender bewust:: verschil tussen jongens en meisjes weten
-sekse: je biologisch geslacht/biologische verschillen
-gender: is het sociaal geslacht en de verwachtingen hieraan deze zijn sociaal en cultuur bepaald
-gender specificatie gedrag: gedrag dat verwacht wordt voor het geslacht (jongens spelen voetbal)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller mariekedijkerman. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.63. You're not tied to anything after your purchase.