100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting COVA periode 3/4 leerjaar 1 slechtnieuws gesprek en voorlichtingsgesprek, HBO verpleegkunde Windesheim $3.26   Add to cart

Summary

Samenvatting COVA periode 3/4 leerjaar 1 slechtnieuws gesprek en voorlichtingsgesprek, HBO verpleegkunde Windesheim

1 review
 157 views  15 purchases
  • Course
  • Institution

COVA periode 3 of 4 van het eerste leerjaar over het slechtnieuwsgesprek en het voorlichtsgesprek. Colleges en extra aantekeningen uitgewerkt samen met de toetscriteria. Met deze samenvatting heb ik COVA in 1 keer gehaald

Preview 2 out of 10  pages

  • September 14, 2020
  • 10
  • 2019/2020
  • Summary

1  review

review-writer-avatar

By: merlijnjoustra • 3 year ago

avatar-seller
Cova: Slechtnieuws en
voorlichting
Wat is belangrijk om te doen tijdens zo’n gesprek?
Ingaan op gevoel! Vraag door naar het gevoel maar laat ook stiltes vallen

Wat je kan zeggen is bijvoorbeeld
- Ik zie dat u wat bedroeft kijkt…
- U bent bezorgt…
- U bent boos…
Hierbij hoef je niet te zeggen klopt dit, want diegene antwoord wel of dit klopt

Inhoudelijk ingaan door een parafase

Wat belangrijk is:
- Even rust nemen in een gesprek! Kijken hoe de vraag aankomt, wacht dit af en kijk of je
begrijpt wat diegene zeg
- Je mag stiltes laten vallen!! Graag zelfs want zo kan iemand nadenken over de situatie zonder
gelijk te hoeven praten en verantwoorden. Je moet iemand te ruimte geven en niet deze
ruimte willen opvullen
- Er zijn voor iemand, je moet blijk geven dat je aanwezig bent

De structuur van het gesprek is Beginfase, middenfase en eindfase.

Je moet de leiding nemen in een gesprek
Luistervaardigheden moet je afstemmen op de ander, vragen stellen waar nodig en uitleggen

Basisemoties van mensen: boos, bang, blij en bedroeft
Hoe reageer je op gevoelens van mensen? Zeg nooit dat begrijp ik, want de kans dat je het echt
begrijpt is heel klein!

Wat neem je waar bij iemand tijdens het gesprek?
Het geven van gevoelsreflecties is heel erg belangrijk, doe dit ook meerdere keren in het gesprek,
bijna overdreven misschien! Je moet je observatie benoemen!
- Ik merk dat je er verdrietig over bent…
- Ik zie dat je geïrriteerd bent…
- Ik zie dat dit u echt raakt…
Door gevoelsreflectie gaan mensen er meer over vertellen, Je voelt je gezien! Controle functie

Samenvatten aan het einde!

, Slechtnieuwsgesprek
Je mag even wachten en het laten bezinken nadat je het nieuws hebt gebracht

Structuur:
1. Direct slechte nieuws brengen! Begroeten, ik heb helaas slecht nieuws voor u
a. Kom even zitten ik heb een vervelende boodschap voor u.
b. Ik moet je wat vervelends vertellen
c. Ik ben bang dat ik een nare mededeling voor u heb…
2. Opvangen van emoties van iemand
a. Emoties uiten en hierop reageren
3. Praktische oplossingen

Breng het nieuws ook echt direct en draai er niet omheen!

Samenvatting kan zijn: Ik heb u heel vervelend nieuws gebracht dat je je stage niet hebt gehaald, we
hebben het gehad waar het mis is gegaan en waar je het kan verbeteren

Je moet er geen voorlichting van maken, als iemand vragen heeft kan je er kort op ingaan maar niet
teveel gelijk vertellen
Probleemoplossing pas als diegene eraan toe is!

Wat je kan zeggen nadat je het nieuws hebt gebracht:
Je schrikt hier enorm van?
Je had dit niet verwacht
Je bent hier hartstikke kwaad over
Je snapt niet hoe zon beslissing is kunnen vallen
U bent hier erg verdrietig over
ik besef dat het een schok voor je is
ik vind het erg rot voor je
u bent er stil van, merk ik
ik zie dat u ervan schrikt. Wat roept deze diagnose bij u op?
Ik zie dat je aangeslagen bent
Het raakt je, zie ik

Wat je kan vragen nadat je het nieuws hebt verteld:
Hoe sta je daar tegenover
Wat vind je hiervan?
Wat is voor jou het meest vervelende hieraan?

Belangrijk om in je achterhoofd te houden:
- Geen social talk op het begin, gelijk het nieuws brengen anders draai je eromheen
- Praat het slechte nieuws niet goed! Ook niet dat jij er niks aan kan doen of dat anderen het
bedacht hebben
o Een toetscasus was bijvoorbeeld dat een team besloten had dat mevrouw minder
zorg kreeg, dan is dat met het team besproken en als mevrouw dan boos wordt kan
je zeggen: zal ik u even uitleggen waarom wij dit hebben besloten.
o Geen ik kan dr ook niks aan doen of het komt vast goed, zo maak je beloftes die je
vaak niet waar kan komen.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Nurseinspé. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.26. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

75323 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.26  15x  sold
  • (1)
  Add to cart