Summary
Samenvatting welzijnsbeleid
- Course
- Institution
Hoogwaardige samenvatting voor het opleidingsonderdeel Welzijnsbeleid (Professionele bachelor in de integrale veiligheid)
[Show more]
Seller
Follow
krimo
Reviews received
Content preview
WelzijnsbeleidHoofdstuk 1 – Actoren
o Deel 1 IDPBW
o Deel 2 EDPBW
o Deel 3 EDTC
o Deel 4 CPBW
o Deel 5 FOD WASO
Hoofdstuk 2 – Arbeidsongevallen en beroepsziekten
o Deel 6 Arbeidsongevallenverzekering en -reglementering
o Deel 7 Ongevalsanalyse
o Deel 9 Verzwaard risico
o Deel 10 Beroepsziekten
Hoofdstuk 3 – Sociaal overleg
o Deel 11 Sociaal overleg
o Deel 12 Sociale verkiezingen
Hoofdstuk 4 – Opleidingsbeleid en -strategie
o Deel 13 Onthaal
o Deel 14 Toolboxmeetings
o Deel 15 EHBO
o Deel 16 Interventieleden, B4 en BA5, veiligheidsfuncties
Psychosociale risico’s
o Deel 17 Psychosociale risico’s op het werk
o Deel 17b Conflithantering
Alcohol- en drugbeleid
o Deel 18 alcohol- en drugbeleid
Aangepast werk
o Deel 19
Werkgelegenheidsplannen oudere werknemers
o Deel 20
Ergonomie
o Deel 21 Ergonomie
, Hoofdstuk 1 – Actoren
DEEL 1 IDPBW (Interne Dienst voor Preventie Bescherming op het Werk)
1. 4 bedrijfsgroepen + niveau preventieadviseurs:
Gro >1000 WN (rekening houdend met risico’s) Niveau 1 en 2
ep
A
Gro 200-1000WN (rekening houdend Niveau 2 en basiskennis
ep met risico’s)
B
Gro <200WN (rekening houdend met Basiskennis (PA
ep risico’s) basisvorming voldoende)
C
Gro <20WN (rekening houdend met risico’s) Basiskennis (zelf of PA
ep basisvorming voldoende)
D
2. Het berekenen van het totaal aantal Werknemers:
Uitgaan van #WN over een periode van de 4 trimesters die elk trimester is ingeschreven
Die trimesters per kalenderdag #WN dat op die dag ingeschreven zijn, som van #/365
Deeltijdse werknemers
≥75% uurrooster = Voltijds
75%-50% uurrooster = half tijds telt mee voor de helft
< 50 % uurrooster = het percentage dat de uurrooster bedraagt .
Leercontracten, personen die een beroepsopleiding volgen, stagiairs en studenten
waarvan een deel v/h studieprogramma een vorm van arbeid bevat. Totaal aantal uren
waarop zij arbeid verrichten tijdens een periode van vier trimesters die elk trimester
voorafgaan. Totaal / 1750
3. Structuren:
Privésector
1WG zonder comité en <20WN 1 PA (WN) of WG zelf
1WG zonder comité en >20WN 1 dienst – min1PA – meerdere
PA? = 1 leider
1WG met 1 comité 1 dienst- min1PA (meerdere PA?
= 1 leider)
Meerdere WG met 1 comité 1 dienst met afdeling per comité
– 1PA/afdeling – 1PA voor geheel
VB: 3PA = 2 voor de 2 afdelingen
en 1 leider
,Hoeveel PA moeten er minstens zijn met 5 comités? (EXAMENVRAAG)
4. Verschil opdracht en taak:
-Opdracht = Vervullen van functies om tot een doel te komen (vb: RA)
-Taak = Actie om deze opdracht te vervullen (vb: ter plaatsen komen voor een RA)
De opdrachten en taken van de IDPBW worden “Kernopdrachten” en “Kerntaken” genoemd
5. Verschil kernopdracht en kerntaak:
Kernopdrachten:
Kerntaken:
, 6. Juridische entiteit en Technische bedrijfseenheid
Juridische entiteit = de juridische vorm van de onderneming, vb: een NV een BVBA of VZW
Technische bedrijfseenheid (wordt niet expliciet gedefinieerd):
Stelt overeen met vestigingen op voorwaarde dat ze zich onderling kenmerken door een
bepaalde economische en sociale zekerheid
7. Intern identificatiedocument
Bevat:
Identificatie WG
Opdrachten verricht door ID
Samenstelling ID, aantal PA’s + kwalificaties en prestatieduur
Vaardigheden van ID
Administratieve, technische en financiële middelen
Advies van Comité
(C+ = Bedrijf groep c met PA niv 2)
8. Opstellen maandverslag
-PA stelt dit op
-Uitzondering op maandverslag:
Bij <50WN en niet bij bedrijfsgroep B horende
3maandelijks verslag
9. Opstellen van jaarverslag
3 mogelijke formulieren:
1. Formulier A = IDPBW zonder afdelingen
2. Formulier B = IDPBW met afdelingen
3. Formulier C = Groep van WG met 1 gemeenschappelijke ID
Verplichtingen:
Jaarverslag opsturen naar AD-TWW
PA stelt het op
Inhoud in Bijlage3
Inhoud jaarverslag:
1. Algemene gegevens
Officiële benaming
Handelsvorm
Adres
Identificatienummer
Identificatie gegevens
Telefoon, fax, e-mail
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller krimo. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67163 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now