100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Moduleopdracht praktisch leidinggeven NCOI management in de zorg voorbeeld $10.81   Add to cart

Case

Moduleopdracht praktisch leidinggeven NCOI management in de zorg voorbeeld

1 review
 365 views  6 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Voorbeeld NCOI moduleopdracht praktisch leidinggeven management in de zorg. Compleet met uitgewerkte STARR methodiek en verplichte literatuur van Middle (2017) en Robbins (2018). geslaagd met een 7. Eenvoudig te begrijpen met een logische volgorde en gemakkelijk aan te passen aan een andere organis...

[Show more]
Last document update: 4 year ago

Preview 4 out of 12  pages

  • October 7, 2020
  • October 7, 2020
  • 12
  • 2020/2021
  • Case
  • Unknown
  • Unknown

1  review

review-writer-avatar

By: vandongen • 2 year ago

avatar-seller
lOMoARcPSD|2668334




NCOI Scheidegger

Moduleopdracht praktisch leidinggeven

September 2020

Management in de zorg




03 september 2020
Scheidegger opleidingen (NCOI)
Leergang management in de zorg
Module praktisch leidinggeven

,lOMoARcPSD|2668334




1

,lOMoARcPSD|2668334

, lOMoARcPSD|2668334




Samenvatting

Ik ben x en volg de leergang management in de zorg. Ik ben werkzaam als begeleider bij x, maar heb
de ambitie om door te groeien tot teamleider. De x is een instelling die ondersteuning biedt aan
mensen met een beperking. In de inleiding leest u meer over mij en mijn organisatie.

Deze module opdracht ‘praktisch leidinggeven’ is onderdeel van de leergang en bestaat uit 3
onderdelen:

De 1e deelopdracht schetst het organigram van mijn organisatie. De organisatie is een lijnorganisatie.
In deze opdracht leest u de onderbouwing. Het geeft de voor- een nadelen weer die ik ervaar binnen
onze organisatie. Het 2e onderdeel van deze opdracht beschrijft de 5 basisleiderschapsstijlen en de
leiderschapsstijlen ik binnen mijn organisatie heb waargenomen.

In de 2e deelopdracht reflecteer ik op communicatie. Ik heb hiervoor twee leerdoelen namelijk het
voeren van jaargesprekken en vergaderen met het team. Ik gebruikt hiervoor de STARR methode. In
dit onderdeel beschrijf ik mijn sterke en zwakke punten.

In de 3e deelopdracht wordt de theorie van Herzberg gekoppeld aan de organisatie. Het beschrijft
welke motivatie- en hygiënefactoren binnen de organisatie gebruikt worden.




3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $10.81. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

57114 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$10.81  6x  sold
  • (1)
  Add to cart