Summary
Samenvatting De Kleine Gids
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting De Kleine Gids. Er is gearceerd wat voor komt in de e-module, memotrainer en het proeftentamen.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
Kimluijken
Content preview
Samenvatting Kleine GidsHoofdstuk 1 Overzicht van de wetten en regels over privacy
1.1 Privacy is de bescherming van het privé́ leven. Het recht om met rust gelaten te worden.
1.2 Het recht op privacy is als internationaal recht voor het eerst vastgelegd in 1950 in de
Universele Verklaring van de Rechten van de Mens. Artikel 12 beschermt het privé́ leven van
burgers vooral tegen inmenging door de overheid.
EVRM (Europees verdrag voor de Rechten van de Mens) is van grote betekenis voor ons
nationale recht. Beschermt privéleven, gezinsleven, woning en briefwisseling.
1.3 Sinds 1983 bevat onze Grondwet een privacy bepaling. Art 10 uit de grondwet beschermt
de persoonlijke levenssfeer van burgers. Dat is eerst gebeurd in de Wet persoonsregistraties
(WPR) die in 2000 werd vervangen door de Wet bescherming persoonsgegevens. Deze is in
2018 weer vervangen door de AVG.
1.4 De AVG Geeft het algemene kader voor de omgang met privacy in ons land. De AVG
beschrijft welke zorgvuldigheidseisen in acht genomen moeten worden en welke rechten
burgers hebben als hun gegevens worden verwerkt. De AVG geldt voor alle landen van de
Europese Unie. Kernbegrippen in de AVG:
Persoonsgegeven AVG: ieder gegeven dat is te herleiden tot een individuele persoon, valt
onder het begrip persoonsgegeven (adres, lidmaatschap sportclub, gegevens aankoop enz).
Bijzondere persoonsgegeven AVG: persoonsgegevens die extra privacygevoelig zijn
(geestelijke of lichamelijke gezondheid, seksuele geaardheid, ras, godsdienst)
Verwerken: verzamelterm voor alle handelingen die met persoonsgegevens kunnen worden
verricht (vastleggen, bewaren, verzamelen, bij elkaar voegen enz).
Betrokkene: De persoon op wie de persoonsgegevens betrekking hebben.
Verantwoordelijke: De persoon die bepaald welke persoonsgegevens worden verwerkt, is de
verantwoordelijke.
1.4.2 Grondslagen (voorwaarden) van de gegevensverwerking. Belangrijke grondslagen:
1. Uitvoering van een taak in het algemeen belang: Taken die de wet heeft opgedragen.
2. Wettelijke verplichting van de verantwoordelijke: Bijv. plicht om een dossier bij te houden.
3. Vitaal belang van betrokkene. Uitzonderlijk geval. De gegevensverwerking is dan
noodzakelijk of van levensbelang om gezondheidsbelang te beschermen.
4. Ondubbelzinnige toestemming van de betrokkene. Zodra geen van de andere grondslagen
aan de orde is. Deze kan niet als vangnet worden gebruikt.
1.5 Informatieplicht en recht betrokkenen.
De AVG legt de verantwoordelijke de verplichting op om de betrokkene zo spoedig mogelijk
uitgebreid te informeren over wat er met zijn gegevens gebeurt.
1.5.1 Gezondheidszorg en jeugdzorg hebben ook eigen wetten met regels over de privacy.
Deze wetten gaan voor de algemene regels van de AVG. Geeft de eigen regeling geen
specifieke bepaling dan geldt de AVG.
1.7 Sommige beroepsgroepen kennen eigen beroepscodes en richtlijnen. Zo zijn er
bijvoorbeeld beroepscodes voor professionals in het sociaal werk, pedagogen,
onderwijskundigen, jeugdzorgwerkers en voor psychologen. Deze codes, richtlijnen en
reglementen moeten worden gezien als een toelichting en een nadere uitwerking voor de
beroepspraktijk van de geldende wetgeving. Codes, reglementen en richtlijnen kunnen de wet
niet opzijzetten of verruimen. Zij kunnen alleen een vertaalslag voor het werkveld geven
binnen de grenzen van de wet.
1
, 1.9 Doel van de privacyregels:
De persoonlijke levenssfeer van burgers beschermen in de zin dat er geen onnodige inbreuk
op wordt gemaakt.
Bewaken dat beroepskrachten en instellingen zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens
van burgers.
Hoofdstuk 2 Het begroepsgeheim
2.1 Doel beroepsgeheim: de drempel tot de hulp zo laag mogelijk maken, zodat iedereen zich
vrij voelt om zich met zijn zorgen en problemen tot de hulpverlening te wenden. Het
beroepsgeheim is een van de middelen om ervoor te zorgen dat de burger zoveel mogelijk de
eigen regie houdt over zijn leven en over de hulp die hij krijgt. Dit wordt ook wel: ambitie
decentralisatie sociale domein genoemd. Het benutten van eigen kracht en inzetten van het
eigen oplossend vermogen.
2.2 Hulpverleners met een beroepsgeheim zijn: Medisch hulpverleners, Beroepskrachten in de
jeugdzorg, Overige beroepskrachten (begeleiding, hulp, behandeling en zorg cliënt), Afgeleid
beroepsgeheim (receptioniste, doktersassistente etc).
2.3 Het vragen van toestemming om informatie met andere te mogen delen is niet zomaar een
administratief voorschrift maar een belangrijk methodisch instrument.
Schriftelijke of mondelinge toestemming: Als een mondeling of telefonisch gegeven
toestemming zorgvuldig is aangetekend is het dossier wordt deze gezien als toestemming.
Toestemmingsverklaring: Sommige instellingen hanteren protocollen en regelementen
waarbij de cliënt toestemming moet geven middels een handtekening.
Algemene toestemmingsverklaring is ongeldig: Informed consent is de eis dat er gericht
toestemming moet worden gevraagd zodat de cliënt weet waarvoor hij toestemming geeft.
Intrekken van toestemming: Dit kan ieder moment plaats vinden.
2.4 Tot 12 jaar moet de toestemming aan de wettelijk vertegenwoordiger van de jeugdige
gevraagd worden. Vanaf 12 jaar moet aan de jeugdige zelf toestemming gevraagd worden.
Willsonbekwaam: de cliënt is zelf niet in staat om wel of niet over de toestemming te
beslissen of om de gevolgen ervan te overzien. Bijvoorbeeld bij verstandelijke beperking.
2.5 Als beroepskracht mag je ervan uitgaan dat de ene gezaghebbende ouder verstrekt uit
naam van beide gezaghebbende ouders. Je hebt toestemming van beide ouders nodig als:
Ingrijpende gevolgen kunnen hebben voor het kind en/of voor de gezaghebbende
ouders.
Ook gaan over de andere gezaghebbende ouder of juist deze gezaghebbende ouder
raken.
Gevoelig liggen bij de andere gezaghebbende ouder en er daarom redenen zijn om te
veronderstellen dat hij/zij het niet met deze verstrekking eens zou kunnen zijn.
Hoofdstuk 3 Beroepsgeheim en het verstrekken van info zonder toestemming
3.2 Toch gegevens verstrekken op grond van een conflict van plichten. Het is van belang dat
de beroepskracht in alle gevallen waarin toestemming ontbreekt zijn acties niet zonder meer
staakt, maar bij wijze van volgende stap tot een afweging komt. Is het verstrekken van
informatie over de cliënt of het gezin noodzakelijk in verband met de veiligheid van de cliënt
of een ander, dan kan een beroepskracht tot het besluit komen dat hij de gegevens toch
verstrekt, ook al is daarvoor geen toestemming gegeven.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Kimluijken. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.61. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52355 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now