Summary
Samenvatting Zo doe je een onderzoek
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting van het boek: Zo doe je een onderzoek.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
4 reviews
By: daanterheide • 7 months ago
By: gemmapostmus • 1 year ago
By: michielhemme • 7 year ago
By: leslyter • 6 year ago
Seller
Followellen1909
Reviews received
Content preview
Zo doe je een onderzoek.Stap 1: Bepaal je onderwerp.
Deelstappen die je hierbij maakt:
1.1: Bepaal het onderzoeksonderwerp.
1.2: Bereid het intakegesprek voor met je opdrachtgever.
1.3: Voer een intakegesprek en maak een verslag.
1.4: Maak een onderzoeksvoorstel en zorg voor goedkeuring.
Een onderzoek levert een (goed) onderwerp en een goed onderzoeksvoorstel op.
Met wie kun je te maken krijgen in het onderzoek?
- De onderzoeker. Dit is de uitvoerder van het onderzoek.
- De onderzoekersbegeleider. Dit is een deskundige docent of hoogleraar die een student
bijstaat en inhoudelijk advies geeft over het onderzoek.
- De opdrachtgever. Dit is degene die het onderzoek wilt laten uitvoeren.
- De bedrijfsleider. Dit is een vertegenwoordiger van de opdrachtgever voor wie je het
onderzoek uitvoert.
- Vakgenoten.
- Een subsidiegever of sponsor.
- De overheid.
- Een onderzoeksbureau.
- Gelijke (peer). Dit is een mede onderzoeker.
- Experts. Dit zijn mensen die heel veel afweten van een bepaald onderwerp.
- Een respondent. Dit is iemand die in een onderzoek informatie levert.
Hoe kom je aan een onderwerp. Dit kan op verschillende manieren:
1. Je bedenkt zelf het onderwerp.
2. Je docent bepaalt het onderwerp.
3. Opdrachtgever bepaalt het onderwerp.
4. Onderzoek in je beroep.
Een onderzoeksbegeleider vervult 3 rollen:
1. Deskundige: De deskundige is specialist op zijn vakgebied of in het doen van onderzoek.
2. Coach: Als coach ondersteunt hij je mentaal en probeert jouw talenten verder te
ontwikkelen.
3. Model. De onderzoeksbegeleider is een professional. Het is jouw grote voorbeeld.
Voorafgaand aan het intakegesprek verzamel je zoveel mogelijk informatie over de organisatie, het
onderwerp en de mogelijk te gebruiken theorieën.
Het doel van een intakegesprek is om beeld te krijgen van de onderzoeksopdracht, het doel van het
onderzoek en de eventuele organisatie die het onderzoek laat uitvoeren.
, Wat heeft een organisatie als doel met een onderzoek?
- Kijken of het geneesmiddel werkt.
- Betere beslissingen nemen over operationele zaken.
- Een nieuw product of proces ontwikkelen.
- Een bepaald keurmerk verkrijgen.
Een verantwoord onderzoek is objectief en onafhankelijk, de uitspraken in het onderzoek zijn
controleerbaar en het onderzoek moet reproduceerbaar zijn.
Een aantal aandachtspunten tijdens het intakegesprek:
- Wat is het motief voor het onderzoek?
- Vanuit welk vakgebied of perspectief is het onderzoek uitgevoerd?
- Welke werkwijze ga ik volgen?
- Wat is de doorlooptijd?
- Welke documentatie heb je nodig?
- Etc.
Na een intakegesprek ga je beginnen aan het schrijven van een onderzoeksvoorstel. Dit is een
beslisdocument dat moet worden goedgekeurd door je opleiding, je begeleider en/of je
opdrachtgever. Hiermee moet je hen overtuigen.
Het onderzoeksvoorstel bestaat uit de volgende punten:
1. Titelblad. (naam, contactgegevens, datum en een voorlopige titel)
2. Inleiding
3. Achtergronden.
4. Uit te voeren onderzoek
5. Globale aanpak
6. Haalbaarheid
7. Bijlage gegevens (gegevens van jezelf, het bedrijf, school, begeleider, opleiding etc)
8. Bijlage criteria. (hier geef je aan aan welke criteria je moet voldoen om te mogen starten en
in welke mate je eraan voldoet)
Na de formele goedkeuring ga je in stap 2 beginnen met de uitvoering van het onderzoek en werk je
het onderzoeksvoorstel praktisch uit in een plan van aanpak. (onderzoeksplan)
Stap 2: Maak een onderzoeksplan.
De uit te voeren activiteiten in stap 2 zijn:
1. Onderzoek mogelijk bruikbare theorieën.
2. Verzamel informatie voor het onderzoeksplan.
3. Bepaal de definitieve doelstelling.
4. Bepaal de definitieve probleemstelling.
5. Formuleer de onderzoeksvragen.
6. Bepaal je te gebruiken onderzoeksinstrumenten.
7. Maak een planning.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ellen1909. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.75. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now