5.2 Beroep en Welzijnsbeleid
Samenvatting lesstof
Basisboek Sociaal Werk – Hoofdstuk 1: kennismaken met sociaal werk
Doelen van sociaal werk:
Bevorderen van maatschappelijke verandering en ontwikkeling;
Bevorderen van sociale cohesie;
Bevrijden van mensen uit onderdrukking en hen bemoedigen en ondersteunen om
vastgelopen situaties los te wrikken;
Fundamentele principes van sociaal werk:
Sociale rechtvaardigheid;
Mensenrechten;
Collectieve verantwoordelijkheid;
Respect voor diversiteit;
Gebruikmaking van de volgende kennis:
Theorieën over sociaal werk;
Kennis uit sociale wetenschappen en geesteswetenschappen;
Lokale kennis uit gemeenschappen waarin sociaal werk zich beweegt;
Kerntaken sociaal werker:
1. Ondersteunen en wegwijs maken
2. Voor iemand zorgen
3. Ontwikkelen en opvoeden
4. Ingrijpen en optreden
5. Gedrag beïnvloeden
6. Verhoudingen beïnvloeden
7. Signaleren en agenderen
Hoofdterreinen sociaal werk:
1. Welzijn en samenleving (buurten en wijken)
2. Jeugddomein
3. Langdurige zorg
Van klassieke naar activerende verzorgingsstaat:
Lokalisering: verantwoordelijkheid naar lagere overheden: WMO, wet jeugdzorg, participatiewet
Preventie:
Negatief: barrières opwerpen om ongewenst gedrag tegen te gaan.
Positief: integreren, zo normaal mogelijk. Organisatie volgens ‘nabijheid’, ‘integraliteit’ en
‘tijdigheid’
Actief burgerschap/civil society:
Burgers verantwoordelijkheid geven
Burgers doen veel zelf, de staat blijft op de achtergrond – integratie – bezuiniging!
Vermaatschappelijking van de zorg: In en door de samenleving. Geen instelling, maar de wijk in.
Voorkomen van institutionalisering.
Privatisering: PGB, rugzakje, zzp-ers, etc.
, Nadelen van de participatiesamenleving:
Legt druk op de wijken met de grootste problemen
De verantwoordelijkheid aan de onderkant van de samenleving blijft groot, maar de
voorwaarden worden strenger
Voordelen van de participatiesamenleving:
De wijkaanpak heeft een aantoonbaar positief effect op mentale en lichamelijke gezondheid
Sociaal werk is een normatief beroep: werken vanuit bepaalde waarden, de beroepscode in acht
nemen.
Rollen van de sociaal werker:
1. Veranderaar: in situaties, toestanden, relaties verbeteren, participatie, patronen
doorbreken, loslaten crimineel gedrag;
2. Verbinder: verandering moet beklijven, het systeem er bij betrekken;
3. Onderzoeker: waar liggen kansen?
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller iljavanderleek. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.42. You're not tied to anything after your purchase.
